[한국경제] 뉴스 71-80 / 196건
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"AI, 세계경제에 기적 가져올 것…'초협력 슈퍼클러스터' 만들어야"
... 대선에서 가장 중요한 화두가 돼야 한다”고 했다. 그는 “플랫폼 경제 시대에 경쟁국 기업들이 만든 플랫폼에 머문다면 한국은 부처님 손바닥 안 손오공으로 전락할 것”이라며 디지털 부문의 완전한 규제 완화를 주장했다. 심상정 정의당 대선 후보는 “디지털 사회 이면에 감춰진 정보 격차를 해소해야 한다”며 알고리즘 설명 요구권 도입, IT업계 포괄임금제 폐지 등을 추진하겠다고 밝혔다. 이해성 기자
한국경제 | 2021.12.16 18:04 | 이해성
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윤석열 "비대해진 靑 축소…임기 내 반드시 연금 개혁할 것"
... 연금들이 기초생활에 안정을 주면서도 건실화될 수 있게 하겠다”고 설명했다. 윤 후보는 주 52시간제, 최저임금제 등 노동 문제에 대해서는 “보수든 진보든 솔직히 말해 노동자 표가 많으니 그쪽 편일 수밖에 없다”면서도 ... ‘차별금지법’에 대해서는 사실상 반대 의견을 냈다. 윤 후보는 “차별금지법이 너무 포괄적인 측면이 있을 수 있다”고 했다. 그는 “선진국조차 포괄적이고 일관된 기준으로 차별금지라고 ...
한국경제 | 2021.12.14 17:19 | 성상훈
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코인원 "100여명 신규 채용…개발직엔 前직장 1.5배 급여"
... 18일 발표했다. 핵심 인력인 개발직군은 전 직장의 연봉, 성과급 등을 모두 더한 총보상 대비 최대 50% 인상을 보장하기로 했다. 코인원은 기존 임직원 연봉도 20% 일괄 인상하고, 내년부터 반기마다 성과급을 지급하기로 했다. 포괄임금제는 단계적으로 폐지할 예정이다. 차명훈 코인원 대표는 “더욱 고도화된 시스템 구축과 다양한 서비스 제공을 위해 인재 채용에 힘을 쏟을 예정”이라고 말했다. 코인원은 지난 12일 금융위원회에서 가상자산사업자 신고가 ...
한국경제 | 2021.11.18 17:06 | 임현우
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코인원, 전직군 전문 인재 100명 채용한다
... 계획이다. 이와 함께 임직원의 복리후생 또한 파격적으로 늘릴 예정이다. 내부 구성원 격려 및 업무 동기부여를 위해 전 직원 연봉을 20% 일괄 인상하고, 내년부터 상·하반기 연 2회 인센티브를 지급한다. 또한 현재 포괄임금제를 단계적으로 폐지해 근무 만족도 향상 및 보상 강화에 나선다. 1년 이상 재직자를 대상으로 주택자금을 최대 5000만 원까지 무이자 지원하는 사내대출 제도도 도입했다. 본인 및 가족을 대상으로 매년 100만 원 상당의 건강검진 지원 ...
한국경제 | 2021.11.18 12:11 | 이지영
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"워라밸 바닥" 악명 높던 토스, 직원에 '겨울방학'
금융 플랫폼 기업 토스가 성탄절 전후 10일간 전사적으로 쉬는 ‘겨울방학 제도’를 도입하고, 금요일에 일찍 퇴근하는 주 4.5일 근무제를 전면 시행한다. 또 내년부터 포괄임금제도를 폐지하고 주 40시간을 초과해 일하면 별도 수당을 지급하기로 했다. 토스는 다음달부터 이 같은 내용으로 인사제도를 개편한다고 19일 발표했다. 근무 강도가 세고 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 없다는 세간의 인식을 지우고 고급 ...
한국경제 | 2021.10.19 17:15 | 박진우
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'업무강도' 소문난 토스…연말 '10일 전사 휴가제' 도입한다
토스가 성탄절 전후 10일간 전사적으로 쉬는 '겨울방학' 제도를 도입하고, 금요일에 일찍 퇴근하는 주 4.5일 근무제를 도입한다. 내년부터는 포괄임금제를 폐지해 주 40시간이 넘게 일하면 별도 수당을 지급하기로 했다. 3개월간 동료 평가를 통해 입사를 취소하는 3개월 리뷰 제도도 폐지한다. 근무강도가 없는데다 휴식 기간이 적은 탓에 ‘워라밸’이 없다는 세간의 인식을 지우고 고급 개발자 채용에 ‘올인...
한국경제 | 2021.10.19 14:46 | 박진우
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"한국 회사 맞아?"…전 직장 연봉 1.5배에 겨울방학까지 준다
... 최고 수준의 임금을 보장해온 모바일 금융 플랫폼 토스가 임직원의 연봉 수준을 다시 한번 높인다. 현재 시행 중인 포괄임금제를 내년 초 비포괄임금제로 전환하기로 하면서다. 여기에 성탄절을 전후해 약 10일간의 연말 휴무를 제공하는 겨울방학' ... "이번 인사제도는 워라밸 및 보상 강화, 단기 평가 폐지로 요약할 수 있다"며 "새 임금제도에서는 신규 입사자뿐 아니라 기존 입사자들에게도 기존 연봉이 크게 상승하는 효과가 있을 것"이라고 말했다. ...
한국경제 | 2021.10.19 14:26 | 김수현
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'스타 셰프' 최현석·오세득이 회사 구내식당에?…무슨 일이
... 스튜디오와 일부 개발인력들이 남는다. 배틀그라운드 개발사인 펍지는 서울 서초동에서 근무할 예정이다. 크래프톤은 올 초 개발자 직군 신입 연봉을 6000만원으로 인상, 업계 최고 수준 대우로 화제를 모았다. 그러나 주52시간제가 아닌 포괄임금제를 적용하는 등 실제 근무 강도가 높다는 지적이 나왔고, 지난달에는 '직장 내 괴롭힘' 신고가 접수돼 관계 당국이 조사에 착수했다. 올 하반기 상장 대어로 꼽히는 크래프톤은 전날 상장 공모가격을 낮추기로 했다. 금융감독원으로부터 ...
한국경제 | 2021.07.02 11:59 | 오정민, 강경주
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신입 연봉 6천 '꿈의 직장'이라더니…끝나지 않은 '판교의 눈물'
... 개발직군 연봉 2000만원, 비개발직군 1500만원씩 일괄 인상하며 게임 빅3로 꼽혀온 넥슨·엔씨소프트·넷마블에 버금가는 '꿈의 직장'이라는 평가도 받았다. 그러나 주52시간제가 아닌 포괄임금제를 적용하는 등 실제 근무 강도가 높다는 지적도 나왔다. 강도 높은 게임업계의 특성을 잘 보여주는 '크런치 모드'(프로젝트 마감을 앞두고 야근과 밤샘 근무를 반복하는 근무 형태)로 인해 연장근로 제한 및 보상 관련 ...
한국경제 | 2021.06.25 11:24 | 강경주
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'꿈의 직장'이라던 네이버·카카오…"터질 게 터졌다" [이슈+]
... 지역에서 조사한 'IT 노동자 노동환경 실태'에 따르면 응답자 809명 중 약 46%가 "포괄임금제가 여전히 시행되고 있다"고 답했다. 또 응답자의 32%는 주 52시간을 초과해 근무하고 있다고 답했고, ... 한국노동사회연구소는 실태조사 결과를 바탕으로 "IT 회사의 노동자 권리 보장을 위해 업종별 공동 집단교섭, 업종별 최저임금제 등이 필요하다"고 말했다. 화섬노조 IT위원회 측은 "IT 사업장을 계도해야 할 정부가 손을 놓고 ...
한국경제 | 2021.05.29 07:30 | 강경주