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일과 삶의 밸런스를 중요시하는 기업

... 등 리빙, 뷰티, 생활건강, 패션, 반려동물, 식음료 등 다분야의 23개 자체 브랜드를 보유하고 있으며, 브랜드 통합 제품 수는 약 250여 가지에 달한다. 블랭크의 올해 3분기 누적 매출은 980억원으로 전년대비 223% 늘어났다. ... 블랭크는 수평적 기업문화를 위해 직급을 없애고 구성원들은 모두 ‘프로’로 불린다. 프로라는 호칭 안에는 서로의 실력과 경험에 대한 신뢰가 내포돼 있다. 이 밖에 업무에 필요한 도서 구입도 무제한 지원하고, 멘토링 ...

모바일한경 | 2018.12.26 14:57 | 한경 매거진

'김비서가 왜 그럴까' 박서준♥박민영 장롱키스…2018 명장면 탄생

... 또 하나의 명장면을 탄생시켰다. ‘김비서가 왜 그럴까’ 9화는 케이블, 위성, IPTV를 통합한 유료플랫폼 전국 가구 기준 평균 7.8%, 최고 9.6%를 기록, 지상파 포함 동시간 드라마 1위, 케이블과 종편 ... 미소 지었다. 한편, 뜨거운 연애를 시작한 두 사람에게 뜻밖의 암초가 기다리고 있었다. 바로 9년동안 굳어진 호칭과 미소의 언니들. 영준은 다정하게 ‘미소야’하고 불렀지만 미소는 영준에게 ‘오빠’라고 ...

연예 | 2018.07.05 08:52 | 김예랑

재해 발생하면 왕 바꾸거나 죽여… 한반도 2~5세기엔 그랬다

... 시대가 알지 못한 특수 신분으로서의 재지(在地)세력을 성립시켰다. 읍락 특수 신분의 출현과 더불어 사회의 정치적 통합도 훨씬 광역화했다. 이전까지만 해도 개별 취락은 환호와 목책으로 둘러싸였다. 그것이 3세기를 하한으로 해서 없어졌다. ... 2∼3개 읍락의 결합이었다. 그 가운데 중심이 되는 국읍(國邑)에는 신지(臣智)라고 불린 장이 있었다. 그 호칭은 국에 따라 다양했다. 국의 성장을 알리는 고고학적 증거는 4세기 이후 한반도 남부 각지에 조성된 고분군(古墳群)이다. ...

한국경제 | 2018.06.01 20:00

[2018 보험연도대상] "고객 경제력에 맞게 최선의 설계"… 20년간 8000건 넘는 계약 유치

... 받아왔으며 동양생명 최초로 5년 연속 대상을 받았다. 장 설계사의 명함에는 ‘명인’이란 호칭이 뚜렷이 새겨져 있다. 회사에서도 ‘설계사’라는 호칭 대신 ‘장금선 명인’이라고 ... 등 해외연수 특전도 주어졌다. 이번 행사는 설계사·다이렉트·독립판매대리점(GA)·방카슈랑스 등 회사의 전체 영업채널을 통합해 열렸다. 강경민 기자 kkm1026@hankyung.com

한국경제 | 2018.05.24 15:50 | 강경민

[천자 칼럼] 100년 정당

“우리 통합민주당은, 아니 민주통합신당은….” 2011년 12월 민주통합당 비공개 회의에서 당 이름을 두고 해프닝이 벌어졌다. 한 중진의원이 당 이름을 자꾸 틀리게 얘기하자 보좌관이 그에게 ... 표방한다. 1981년 신군부 세력이 주축이 돼 만든 민주정의당은 당원들을 ‘평생동지’로 호칭하며 ‘100년 이상 가는 정당’을 천명했다. 신한국당(1996년 2월), 열린우리당(2003년 ...

한국경제 | 2018.02.13 17:50

'워라밸' 동참한 SK하이닉스, 주 52시간 근무제 시범 운영

SK하이닉스가 기업문화 혁신에 나선다. 주 52시간 근무제 시범 운영, 유연근무제 확대, 수평적 소통을 위한 호칭체계 변화 등이 핵심이다. 근로시간 단축과 ‘워라밸’(일과 여가의 조화)을 중시하는 추세에 발맞춰 ... 업무상황 등을 고려해 몰입이 가능한 최적의 근무시간을 정해야 한다. 다음달부터 경영지원 등 일부 조직에서 시범적으로 호칭통합도 시작한다. 사무직과 생산직에서 4~5단계로 사용되고 있는 호칭을 하나로 통합할 계획이다. 세대, 직위, 직군 간 ...

한국경제 | 2018.01.24 15:31 | 고재연

SK하이닉스, 2월부터 '주 52시간 근무' 시범운영

... 삼성전자에 이어 두 번째다. SK하이닉스는 52시간 근무 외에도 유연근무제 전사 확대, 수평적 소통확대를 위한 호칭체계 변화 등을 주요 내용으로 하는 임직원 설명회를 23일 가졌다. 기업문화와 일하는 방식을 딥체인지(대변화)하는 ... 활성화하기 위해 사무직(사원-선임-책임-수석)과 생산직(사원-기사-기장-기정-기성)에서 4~5단계로 사용되고 있는 호칭을 하나로 통합할 계획이다. 시범운영기간 동안 임직원의 의견을 반영해 통합 호칭을 확정하고 전사 확대 시기를 결정할 ...

한국경제 | 2018.01.24 11:00 | 김하나

대한민국 'VR 명장' 나온다

... 선정·운영체계 개편방안’을 3일 발표했다. 대한민국명장은 최고 권위의 기술자에게 국가가 부여하는 호칭이다. 대한민국명장심사위원회가 산업 현장에서 15년 이상 종사한 숙련 기술자를 대상으로 서류·현장심사를 ... “이들 가운데 4차 산업 분야 명장이 나올 수 있다”고 설명했다. 산업기술 수요가 적은 직종은 통합·폐지한다. 최근 10년간 신청자가 없었던 광산보안·시추·포장 직종과 산업 수요가 ...

한국경제 | 2017.05.03 17:31 | 심은지

[기업문화 혁신] "직원 기 살려라" 유연근무·남성 육아휴직…문화혁신 나서는 기업들

... 정비 나서 기업들은 자신들의 업종에 맞는 직급체계로 전환을 꾀하고 있다. CJ는 2000년에 이미 직급에 따른 호칭을 없애고 모든 사원들을 ‘님’으로 불렀다. 카카오와 합병한 옛 다음커뮤니케이션 역시 2002년부터 ... 한화그룹은 2015년 2년4개월간 쓰던 매니저 제도를 버리고 예전 직급 체계로 돌아갔다. 사원부터 차장까지 매니저로 통합해 호칭하던 직급 체계를 사원, 대리, 과장, 차장 명칭으로 전환했다. KT도 2014년 매니저 제도를 폐지하고 직급제로 ...

한국경제 | 2017.02.20 16:19 | 김순신

미래에셋대우 노조 "일방적인 합병정책…대우증권 직원, 상대적 박탈감"

지난해 말 물리적 통합에 성공한 미래에셋대우가 화학적 결합 과정에서는 잡음이 일어나는 모양새다. 17일 미래에셋대우 노동조합은 인사·임금제도에 대한 규탄성명을 내고 "회사의 일방적인 합병정책으로 구 대우증권 ... 업무직 직원(OA직군)들의 차별정책도 즉각 중단하라고 강조했다. 똑같은 대리임에도 업무직 출신과 일반직 대졸 출신의 호칭을 구분, 신분 차별로 위화감을 조성하고 있다는 것이다. 노조는 "요구한 내용에 대해 사측의 시정이 없을 ...

한국경제 | 2017.01.17 14:17 | 채선희