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블랙야크, 산행 면접으로 신입 채용

... 상품기획(▲의류MD ▲용품/신발MD ▲키즈MD), 디자인(▲의류 ▲키즈 ▲용품), 소싱(▲의류생산관리)이며, ㈜동진레저는 영업부문을 모집한다. 지원자는 서류전형에 이어 1차 실무진 면접과 2차 산행면접, 3차 임원진 면접을 거쳐 최종 선발된다. 특히, 블랙야크는 타 기업과 차별화 된 산행면접이 이색적이다. 블랙야크의 산행면접은 단순히 체력테스트가 아니라 산행과정을 통해 도전정신, 팀워크, 리더쉽, 순간 대처능력 등을 평가하는 필수 면접 방식이다. ...

모바일한경 | 2015.03.10 21:53 | 박해나

젊은층 홀린 민속촌의 소셜 마케팅

... 나타난다. 대학생 이은주(26) 씨는 “요즘 ‘한국민속촌’이라고 하면 인터넷에서 봤던 이색 알바생들이 제일 먼저 떠오른다”며 “특히 관상 보는 알바생의 영상을 보니 재밌어 보여 주말에 ... 한국민속촌에서는 2014년 4월 아예 ‘조선에서 온 그대’라는 스타 알바 오디션을 진행했다. 서류 전형과 현장 오디션을 통과해야 합격이다. 개인기를 소지해야 유리하다. 미모와 애교로 무장한 구미호 알바는 근무 영상이 ...

한국경제 | 2015.03.08 10:04 | 김현진

[취업에 강한 신문 한경 JOB] 현대차, 입사지원자 초청 면담…BGF리테일, 캠퍼스 오디션

... 사옥에 채용면접장인 ‘H스퀘어’를 마련하고 지원자를 초청, 인사담당자와 면담을 진행하기로 했다. 현대차 관계자는 “상시채용 지원자 가운데 일부를 면담해 우수 평가자는 상·하반기 공채 때 서류전형을 면제해줄 방침”이라고 밝혔다. 현대차는 오는 5일부터 전국 29개 대학에서 채용설명회도 연다. 13일부터 입사 지원서를 받는 CJ는 ‘CGV영화관 채용설명회’를 연다. 16일부터 닷새 동안 서울 부산 ...

한국경제 | 2015.03.02 21:09 | 공태윤

청마의 해를 관통한 취업시장 '십상사' 꼽아보니…

... 자신만의 스토리를 만들거나 지원 직무에 대해 일관성 있는 포트폴리오 준비가 더욱 중요해졌다. 이러한 스펙초월 채용전형은 공기업을 시작으로 2015년에 더욱 많은 기업으로 확산할 전망이다. ◆‘역사와 인문학’ ... 분석이다. 제조업에서 서비스업으로의 고용 패러다임 전환은 2015년에도 이어질 것이란 예상이다. ◆‘이색 심층 면접’ 직무 역량 평가 강화에 따른 진화하는 면접전형 = 직무지식과 전공지식을 실무에 얼마나 적용할 ...

한국경제 | 2014.12.24 11:25 | 윤진식

[2014년 하반기 한경 주거문화대상] 바다와 숲을 품은 '웰빙 단지'

... 주제로 한 공간도 별도로 배치됐다. 휴식공간인 ‘명상원’은 장식품인 대형 거울의 반사효과를 이용해 이색적인 효과를 줬다. 또 탁트인 잔디광장에 상록수 숲을 조성해 해변 휴양지 분위기를 연출했다. 삼성물산은 지역의 특성을 반영한 나무를 심는 데도 고민을 거듭했다. 지리적으로 해풍의 영향을 많이 받고, 식물학적으로 전형적인 남부 상록활엽수림대가 속한 난대림 지역이라는 특성을 고려했다. 기존 수도권 지역에서 사용하던 나무 대신 난대림 식물을 ...

한국경제 | 2014.11.28 07:02 | 이현일

넌 면접 때 정장 입니? 난 앞치마 입는다

... ‘지지고 볶기’도 한다. 국내 중견 식품업체들만의 독특한 면접 장면이다. 최근 일부 업종을 중심으로 이색 면접이 유행처럼 번지고 있다. 이색 면접의 또 다른 축을 이루는 곳은 금융권이다. 실제 영업 역량이 중요해진 만큼 ... 우리은행 : 어린 시절 장사놀이를 그대로, 세일즈면접 우리은행은 말 그대로 물건을 ‘판매’하는 전형적인 세일즈 방식의 면접을 활용하고 있다. 다른 지원자와 2명이 짝이 되어 판매자, 구매자 역할을 번갈아가며 맡는 ...

모바일한경 | 2014.11.20 14:47 | 이도희

[중학생 엄마가 알아야 할 입시 ③] "강남 엄마 말고 '왕따 엄마' 돼라", 김미연 애널리스트

... 버려라. 지나치게 겁먹을 필요도 없다. 생각처럼 어렵지 않으니까. 아이의 적성과 장점을 파악해라. 거기에 맞는 입시 전형과 학교를 전략적으로 대비하자. 오픈된 입시 정보만으로도 충분히 준비할 수 있다. 입시 경쟁이 싫다? 그렇다면 아이가 ... 투자자들 대상으로 낸 보고서가 ‘교육의 정석’ 시작이 됐다.” - 투자 보고서로는 이색적인데. “애널리스트도 통계만 분석해 보고서를 쓰는 건 아니다. 일종의 취재를 한다. 취재차 학원 주최 ...

한국경제 | 2014.10.09 09:55 | 김봉구

[클릭! 이 학과] 아주대 국방디지털융합학과 "의대 버금가는 학과로 키운다" … 첨단 IT장교 육성

[ 김봉구 기자 ] 지난 7월 군(軍) 부대에서 대학 학과를 소개하는 이색 입학설명회가 열렸다. 장소는 수원에 위치한 공군 제10전투비행단, 소개 대상은 아주대 국방디지털융합학과였다. 4년 전액 장학금, 졸업 후 공군 장교 임관 ... 크기 때문에 의대 수준에 육박하는 우수 학생들이 입학할 것으로 기대한다”고 말했다. 수시에서 학생부종합전형(구 입학사정관전형)으로, 정시에선 수능 성적으로 각각 10명씩 선발한다. 학과 신입생들은 공군과의 협약에 따라 ...

한국경제 | 2014.09.19 10:38 | 김봉구

아모레도 잡페어 연다...롯데는 탈스펙, CJ는 사옥 탐방

(이도희 한경 잡앤스토리 기자) 하반기 공채가 본격 시작된 가운데 자체 잡페어(이색 채용설명회)를 여는 기업이 늘고 있다. 기존에도 현대자동차 등 일부 기업이 잡페어와 함께 자기 PR 등 이색 프로그램을 진행해 왔으나 그 수가 ... 직무 외에도 영업지원과 마케팅 상담을 함께 진행한다. 진행시간은 모두 같다. 롯데그룹은 오디션 방식의 탈스펙 전형을 이번에 처음 실시한다. 16일 접수를 마감하는 일반 공채와는 별도로 각 그룹사가 스펙 대신 창의성과 전문적인 역량만으로 ...

모바일한경 | 2014.09.03 10:13 | 이도희

'자기PR' 오디션 등 이색 채용프로그램 올해도 '활짝'

올해도 주요 기업이 이색 채용프로그램을 활발하게 운영할 전망이다. 이른바 ‘잡페어’라 불리는 이 프로그램은 인사담당자와 직무별 선배사원들과의 상담 및 특강이 주를 이루는 행사다. 우수 인재를 확보하기 위한 아이디어 싸움도 치열하다. 최근 기업들이 즐겨 활용하는 방식은 ‘자기PR’이라는 이름의 오디션 전형이다. 지원자에게 약 5분의 시간을 주고 자유롭게 발표하도록 한 뒤 우수 발표자를 우대하는 탈스펙 채용전형이다. 이를 통해 ...

한국경제 | 2014.09.01 19:29