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    [한국경제] 뉴스 92251-92260 / 92,790건

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    • 가정파괴범에 무기징역 구형...검찰, 영구 격리해야 마땅 논고

      ... 인력을 양성할 경우 교육설비투자등에 막대한 비용이 소요되고 사내직업훈련에서 얻을 수 있는 훈련생들의 생산기여도도 상실돼 산업전체의 교육훈련 효율성이 떨어지고 결과적으로 기능공 부족 현상을 심화시키는 결과를 가져오고 있다. 특히 기능공 부족현상은 대기업에 대해 고용환경이 떨어지는 중소기업의 기능인력 구인난을 가중시키고있어 자체기능훈련으로 소요 기능인력을 충당해야할 대기업들의 자체훈련 기피로 중소기업들이 피해를 보게 되는 것으로 분석됐다.

      한국경제 | 1990.01.23 00:00

    • >>> KETEL 안내...생산성본부/중소기업경영자협회등 소식 <<<

      ... 면허제에서 등록제로 전환된 후 복합운송업이 71개에서 232개로, 해운대리점이 84개에서 141개로, 해운중개업이 1개에서 15개로 크게 늘어났으며 이중 복합운송업 6개, 해운대리점 5개등 11개사가 과잉경쟁으로 도산 또는 영업정지 당했다. 해운부대업의 등록요건은 40평 이상의 사무실과 1대이상의 버스를 확보하고 1인이상의 해무사를 고용해야 하며 자본금 1억원 (복합운송업) 또는 5,000만원 (대리점, 중개업) 이상의 주식회사로 돼 있다.

      한국경제 | 1990.01.23 00:00

    • 22일 전국 후기대 입시

      ... 1교시(국어/국사)를 시작으로 하오 5시10분까지 4교시에 걸쳐 모두 9개과목의 시험을 치르게 된다. 이번 후기대 입시경쟁률은 모집정원 5만6,336명에 25만9,258명이 지원, 평균 4.6대1로 지난해(4.17대1)는 물론 올해 전기대 경쟁률(4.57대1)보다 높다. 입시당일 서울을 비롯 부산, 대구, 대전등 4대도시에서는 일반 공무원과 국영기업체 임/직원, 100인이상 고용기업체 근로자들의 출퇴근시간은 상오 9시에서 1시간 늦춰진다.

      한국경제 | 1990.01.21 00:00

    • > 한국경제신문사설(20일)-노동쟁의 준법관행 쌓아야 나라산다 <

      ... 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, 이기준에 어긋나는 불법쟁의를 법에 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • >>> 해외기업단신..미놀타,프랑스에 복사기부품공장 외 4 <<<

      ... 50%를 획득했다고 발표했다. 후안 오브레곤사는 마드리드 소재의 건설회사로 주택에서 리조트호텔 단지에 이르기까지의 다양한 건축물을 짓고 있다. 동사는 연간 약 2억3,000만마르크의 수익을 올리고 있으며 약 870명의 직원 을 고용하고 있다고 필립스홀츠만그룹은 밝혔다. 양사는 스페인에서 공동으로 프로젝트를 수행할 계획을 세우고 있다고 덧붙 였다. 홀츠만사는 연간 75억마르크의 수익을 올리는 서독에서 두번째로 큰 건설 업체이다. 가장 큰 건설업체는 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • 소련선원, 국내해운사 구직요청 화제

      ... 이들은 오데사에서 해양관련학교를 지난 80년과 83년에 각각 졸업한 후 자국 해운회사의 기관사와 항해사로 근무중이라고 자신들을 소개. 구직신청서를 받은 해운회사 L간부는 "소련의 경우 선원직종이 외국 나들이가 가능한 고급직종으로 돼 있어 보다 자유로운 외국선박의 승선근무가 그들에게는 "꿈 같은 일"일 수 있을것"이라고 진단. 이 간부는 "그러나 국내 해운정책상 아직까지 외국인 선원고용이 어려워 그들의 편지를 회송할 수 밖에 없다"고 전언.

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • >>> 산업평화 대책 요지 <<<

      노조가입등 정당한 조합활동을 이유로 해고하는등 불이익을 주는 행위 노조에 가입하지 않거나 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위 단체협약 체결 또는 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하는 행위 노동조합의 조직 또는 운영에 개입하거나 운영비를 원조하는 행위 근로자가 정당한 쟁의행위에 참가하거나 부당노동행위를 신고한 것등을 이유로 불이익을 주는 행위 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사및 경영권 침해 노동조합이 주도하지 않은 파업과 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • 노/사 불법쟁의 세부기준 마련...정부,산업평화대책

      ... 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, 이기준에 어긋나는 불법쟁의를 법에 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • "임금인상 생산성범위내서 조정"...노대통령 노동부 지시

      ... *** 근로자 주택 25만호 건설 차질 없도록 *** 노대통령은 또 "근로자주택 25만호 건설사업의 차질없는 추진등으로 근로자들의 근로의욕을 진작시킬수 있는 가시적인 근로복지정책을 개발, 추진하라"고 지시했다. 노대통령은 "경제구조가 바뀌고 수출증가세가 둔화됨에 따라 고용감소가 나타나 실업문제가 우려됨으로 중/장기 대책을 수립하여 공단지역등에 필요한 인력을 수시로 파악하여 공급체제를 갖추고 기능인력 양성을 확대하도록 하라"고 말했다.

      한국경제 | 1990.01.19 00:00

    • 의약품 거래가격 탄력운영

      ... 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, 이기준에 어긋나는 불법쟁의를 법에 ...

      한국경제 | 1990.01.19 00:00