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... 인력난 해소, 근로자들의 보지 및 근로의욕 고취방안등 금년도 노동정책의 전반적인 방향에 관해 논의했다. 이날 회의에서는 악화에 따른 유류수급차질, 물가앙등등 금년도에 경제의 어려움이 가중될 것으로 예상되는 가운데서도 노동계의 임금인상요구가 거세지고 있는 점을 감안, 임금인상의 자제분위기 조성에 적극 노력키로 하는 한편 제조업 및 건설현장의 인력난 해소책에 대해서도 논의한 것으로 알려졌다. 정부는 또 노사화합분위기를 정착시키기 위해 각기업별 근로의욕고취를 ...

한국경제 | 1991.01.20 00:00

... 노조집행부에 파업시기 방법등을 위임하게 될 것"이라고 밝히고 있다. 대우조선노조의 이같은 행동은 이 회사노조가 지난 87년이후 전국적인 관심을 끈 파업을 벌인 전력(?)이 있는데다 올봄 임금협상이 시작되기 직전이라는데서 노동계의 비상한 관심을 끌고 있다. 더구나 페만전쟁으로 여야정치권 및 시민들이 국가 전반의 어려움을 "공동분담" 하자는 인식이 널리 퍼지고 있는 가운데 파업찬반투표를 강행, 파문이 강도를 더해주고 있다. 이날 노조원 5천여명은 상오 ...

한국경제 | 1991.01.18 00:00

... 연대회의 ''구성을 제안한다"며"광역 자치단체에 50-1백명,기초자치단체에 2백-3백명을 출마시킬 예정으로 2월중 후보공천을 완료하고`이런 후보는 찍지맙시다''운동등을 전개하겠다"고 밝혔다. 송병춘 전국노운협 정책실차장은"노동계의 적극적인 지방의회 선거참여에 따라 올 상반기 임금 투쟁의 성패가 좌우될 것"이라며 "선거투쟁 분위기 쇄신을 위해 노동자 후보를 적극 추천해야 한다"고 주장했다. 양재원전민련 정책실부장은"야당과 연대해 지자제 후보 등록 ...

한국경제 | 1991.01.15 00:00

... 노동조합법의 일부조항을 개정해 주도록 노동부에 요청할 것"을 결의했다. 이같은 경제단체장의 결정은 지난해 11월27일 대법원 전원합의체가 "해고효력을 다루는 자는 노동쟁의조정법상 제3자가 아니다"라는 최종 판결을 내린이후 노동부와 노동계 사용자 단체등이 서로 상반된 입장에서 해석, 노사간의 마찰요인이 되고 있기때문에 취해진 것으로 풀이된다. 경제계의 노동조합법개정 요구는 대법원의 판결이 노조법 제3조4항의 단서조항인 "해고의 효력을 다투고 있는자를 근로자가 아닌자로 ...

한국경제 | 1991.01.08 00:00

... 임금교섭에 어려움을 주고있다는 판단에 따라 10% 인상된 기본 수당을 제외한 사무실운영비등 지원경비인상분은 전액 국고에 반납하는 방안을 검토키로 했다. 당의 한고위관계자는 이날 "의원세비가 무려 22.8%나 인상됨에 따라 노동계에서는 이를 계기로 올 봄 임금협상에서 대폭적인 임금인상을 요구할 움직임을 보이고 있다"고 지적하고 "물가안정을 위해서라도 의원세비중 기본수당을 제외한 지원경비인상분을 반납해 세비인상률을 한자리수내로 재조정할 필요가 있다"고 ...

한국경제 | 1991.01.08 00:00

노동부는 27일 노동계의 주요쟁점사항인 조합원의 범위및 노조전임 자수 단체협약 유효기간중의 재교섭 노조활동을 위한 회사시설물의 이용등에 대한 지침을 마련했다. 이 지침에 따르면 "각 사업장의 노사는 한번 체결한 단체협약은 유효 기간중에 엄격히 준수해야하나 사회/경제적 여건이 협약체결당시에 예측 할수 없을 만큼 변한 경우를 제외하고는 재교섭이 불가능하다" 못박았다. 노동부는 또 유니온 숍(채용시에는 특정한 노조의 조합원 자격유무를 ...

한국경제 | 1990.12.27 00:00

... 생각한다. 보다 튼튼한 경제를 위해 지혜를 모으자. 박종근씨(노총위원장) = 한국노총은 외부의 도전을 많이 받고 있다. 얼마전에 발표한 노동관계 정책에 대한 자세한 설명을 듣고 싶다. 노동관계법 개정이나 노동정책을 결정할 때 노동계와 원만한 협의가 필요하다. 예산심의 과정에서 노총이 역점을 두고 있는 국고보조사업을 배려해준 점을 고맙게 생각한다. 근로자 복지사업의 추진에도 정부가 보다 많은 배려를 해주기 바란다. 이부총리 = 지난번에 내년도 노사안정대책을 ...

한국경제 | 1990.12.27 00:00

*** 경영부진 타개 위해 12월 정기분 *** 신설 대동은행노조가 은행의 경영부진타개를 위해 12월분 정기상여금을 자진 반납해 노동계에 신선한 충격을 주고 있다. 18일 대동은행에 따르면 이 은행노조(위원장 이경하)는 올해 은행경영실적이 국내 시중은행중 유일하게 적자로 예상되자 지난달 29일 하오 대의원회의를 열어 12월분 정기상여금을 자진해서 받지 않기로 했다는 것. 이 노조대의원대회에서 일부대의원들은 정부와 일부 사용주들이 이같은 ...

한국경제 | 1990.12.18 00:00

*** 내년 임금한자리수 인상저지가 첫공동목표 *** 현대중공업.대우조선.서울지하철공사등 국내 유수의 16개 대기업노조가 노동운동탄압에 대한 공동대응책 모색이란 명분으로 협의체를 결성,노동계의 비상한 관심을 모으고 있다. 지난 9일 경주에서 결성모임을 가진 "연대를 위한 대기업 노조회의"(약칭 연 대회의)의 초대 상임의장으로 선출된 거제 대우조선 노조위원장 백순환씨(31)는 "민 자당 정권 출범이후 날로 가중되고 있는 노동운동권에 대한 ...

한국경제 | 1990.12.17 00:00

...측의 해고를 불복, 소송을 제기한 근로자가 노조간부가 될수 있는지의 여부를 놓고 논란이 빚어지고 있다. 최근 대법원 전원합의체가 "해고효력을 다투는 자는 노동쟁의 조정법 상 제3자가 아니다"란 최종판결을 내린이후 노동부와 노동계 사용자단체 등이 서로 상반된 입장에서 "해고소송중인 근로자의 신분"에 대한 해석을 달리하고 있기 때문이다. 노동부는 "이번 대법원판결은 해고효력을 다투는 자를 제3자개입 혐의 로 처벌할수 없다는 것이지 개별근로자및 조합원의 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00