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    전체뉴스 1-10 / 28,964건

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      양종희 회장, 상생금융으로 新르네상스 연다

      ... 2027년까지 총 500억 원을 지원할 예정이다. 이 밖에도 청년의 실업난 해소와 양질의 일자리 창출을 위해 운영 중인 ‘KB굿잡’ 프로그램을 통해서도 상생금융을 실천하고 있다. KB금융은 KB굿잡 취업박람회에 참가한 구인 기업을 대상으로 ‘KB굿잡 금리우대 프로그램’과 ‘KB굿잡 채용지원금’ 지급 제도를 운영 중이다. 이 제도를 통해 2022년 말 누적 기준 2284개 업체의 1만851명에게 약 76억 원을 ...

      한국경제 | 2024.06.04 13:07 | 김수정

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      중국, 신장·티베트로 철도망 강화…"공급망·에너지 안보"

      ... 대단히 중요하다"고 설명했다. 이어 "중국은 지난 10년간 해당 지역에서 공을 들여 질서와 안보를 회복했다"며 "이제는 인적 교류가 이뤄지고 이들 지역 상품이 중국 다른 지역에서 판매될 수 있게 운송망을 확장할 때이다. 이는 미래 통합을 위한 전제조건"이라고 밝혔다. 소수민족 자치구인 신장과 티베트 지역에서는 과거 독립을 요구하는 시위가 벌어졌다. 이후 중국은 이들 지역 소수민족을 대상으로 중국으로의 동화 정책을 진행하고 있다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.06.04 11:21 | YONHAP

    • 서울 학교 급식실에 4년간 3400억 투입…환기시설 확 바꾼다

      ... 발생하는 ‘조리 흄’(뜨거운 기름으로 음식을 만들 때 나오는 발암물질)으로 인해 폐 질환에 걸리는 등 열악한 근무 환경에 시달렸다. 최근에는 서울 학교 급식실의 조리 종사원 결원율이 10%에 육박하는 등 구인난이 벌어지고, 일부 학교에서 조리원 결원에 따른 ‘부실 급식’ 논란까지 불거졌다. 이번 가이드라인에서 서울교육청은 급식실 내 조리 흄을 빨아들이는 후드의 풍량을 높이기로 했다. 후드의 기준을 세분화해 급식실에 알맞은 ...

      한국경제 | 2024.06.03 18:05 | 이혜인

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      증시 움직일 美 고용, 주목할 세 가지

      ... 인하가 아니라 경기 침체라는 걱정을 전면에 둘 수 있다는 점도 간과해선 안 될 부분입니다. 관련해 고용보고서에 앞서 나올 중요 지표들은 시장 심리를 움직일 가늠자가 될 전망입니다. 우리시간 화요일 밤에 나올 미국의 4월 구인 이직 보고서에선 두 달 연속 감소세인 채용 공고 건수가 추세를 이어갈지가 관건입니다. 하루 뒤에 나올 민간 급여조사기관 ADP의 5월 비농업 고용 수치 역시 주목할 만하고, 6일엔 챌린저 감원보고서에서 나올 미국의 산업별·지역별 해고 ...

      한국경제TV | 2024.06.03 17:36

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      디지털 인재 100만 양성, 데이터 기반 취업지원 활동이 성패 가른다 [긱스]

      ... 적극적으로 인재 채용에 나서지 않으면서, 육성된 인재들의 설 자리를 찾는 것이 만만찮은 과제가 된 것입니다. 원티드랩은 개발자를 비롯한 디지털 인재의 핵심 채용 플랫폼으로 불리는 원티드를 운영하고 있는데요, 이곳에서 교육 사업을 총괄하며 구인난에서 구직난으로 이어지는 요즘의 상황 속에서 절실히 깨달은 것이 있습니다. 인재 양성 프로그램은 교육에만 초점을 맞춰서 될 일이 아니며, 인재의 성공적인 취업까지 염두에 두고 체계적으로 설계되어야 한다는 것이죠. 우수한 기술 역량을 ...

      한국경제 | 2024.06.03 15:18

    • [국가공인 경제이해력 검증시험 맛보기] 마찰적 실업

      ... 정책으로 가장 알맞은 것은? ① 시간당 법정 최저임금을 낮춘다. ② 정부는 투자세액공제를 축소한다. ③ 한 개의 사업장 안에 복수노동조합을 허용한다. ④ 정부는 기업에 효율성 임금제도를 도입하도록 권장한다. ⑤ 기업의 구인 정보를 알려주는 서비스를 개선함으로써 정보교환을 원활하게 한다. [해설] 마찰적 실업이란 근로자가 스스로 새로운 직장을 찾기 위해 혹은 정보가 없어서 아직 새 직장을 찾지 못한 상황을 말한다. 산업 간 또는 지역적으로 노동자가 ...

      한국경제 | 2024.06.03 10:01

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      엔비디아 고점 우려 속 美 고용지표 주목 [출근전 꼭 글로벌브리핑]

      ... 10월부터 지난달 회의까지 5회 연속 기준금리를 동결해온 바 있다. [주간 증시 주요 일정] -3일 5월 S&P 글로벌 제조업 PMI 5월 공급관리협회(ISM) 제조업 PMI -4일 4월 공장재수주 4월 JOLTs (구인·이직 보고서) 6월 경기낙관지수 재닛 옐런 미국 재무부 장관 상원 위원회 증언 -5일 5월 ADP 고용보고서 5월 S&P 글로벌 서비스업 PMI 5월 공급관리협회(ISM) 비제조업 PMI -6일 5월 챌린저 감원보고서 ...

      한국경제TV | 2024.06.03 07:25

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      BRAND ISSUE

      ... 스트랩’ 컬렉션은 승마에서 영감받은 디자인의 새로운 가죽 스트랩이 특징으로 블랙과 베이지 골드, 핑크, 레드, 오렌지, 그린 등 다양한 컬러와 사이즈로 구성됐다. 몽블랑, 마이스터스튁 오리진 컬렉션 몽블랑의 대표 필기구인 마이스터스튁이 100주년을 맞았다. 브랜드에서는 이를 기념하는 ‘마이스터스튁 오리진’ 컬렉션을 선보인다. 몽블랑만의 투 톤 골드 닙에 각인된 몽블랑산의 높이 ‘4810’과 1920년대 처음 ...

      한국경제 | 2024.06.03 06:02 | 이승률

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      中企 62% "최저임금 동결 혹은 인하해야"

      ... 신설’이라고 답변한 비율이 37.7%로 가장 높았다. 중소기업은 경영환경을 악화시키는 주된 고용 노동 요인으로 ‘최저임금 인상’(64.8%), ‘사회보험료 인상’(39.5%), ‘구인난’(27.7%), ‘공휴일의 유급 휴일화’(22.5%) 등을 제시했다. 내년 경영상황과 관련해서는 올해와 비슷한 수준이라는 의견이 73.3%로 가장 많았다. 이미경 기자

      한국경제 | 2024.06.02 19:01 | 이미경

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      중소기업 과반 "내년 최저임금 1만원 안 돼…인하·동결해야"

      ... '1% 내외 인상'은 8.7%, '2~3% 인상'은 23.5%로 나타났다. 경영환경을 악화시키는 가장 큰 요인으로도 중소기업들은 최저임금 인상(64.8%)을 꼽았다. 사회보험료 인상(39.5%), 구인난(27.7%), 공휴일의 유급 휴일화(22.5%) 등이 뒤를 이었다. 중소기업의 80.3%는 시간당 9860원인 올해 최저임금도 경영 상황에 비해 부담된다고 응답했다. 기업 규모가 작을수록 최저임금 인상으로 인한 어려움도 많이 ...

      한국경제 | 2024.06.02 13:01 | 오세성