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... 일정과 방향, 원칙을 논의했다"며 "속도감 있게" 추진하겠다고 밝혔다. 이 장관은 "관할 범위나 다루는 내용, 노사 참여 등 쟁점이 많다"면서도 "정부가 의지를 갖고 노력을 하겠다. 사회적 공감대만 만들어내면 임기 내에 (법안 ... 밝히며 다시 수면 위로 올라왔다. 당시 윤 대통령은 "우리 사회도 이제 노동법원의 설치가 필요한 단계가 됐다"며 관계부처 협의를 주문했고, 이 장관은 16일 사후 브리핑에서 "임기 내 추진될 수 있도록 법무부 등 관계부처는 물론 사법부와 ...

한국경제 | 2024.05.23 13:56 | YONHAP

... 일하는 노동자를 기만했다"며 "그런데도 부당한 해고라는 억지 주장을 펼치고 있다"고 주장했다. 타임오프제도는 노사 교섭과 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 ... 지난달 말 열린 2차 인사위원회에서 해임에서 강등으로 처분 수위가 완화돼 공사 안팎으로 논란이 된 바 있다. 공사 관계자는 "감경 수위가 타 회차 인사위원회에 비해 과다하게 적용된 것을 확인하고 재심사를 거쳐 해임 처분을 내렸다"고 ...

한국경제 | 2024.05.23 11:36 | YONHAP

충남도는 지역 시내·시외버스 22개를 대표하는 노사 임금협상이 타결됐다고 23일 밝혔다. 노사는 운전종사자 임금 4.54% 인상, 무사고 포상금 3.03% 인상에 합의했다. 노사는 지난 3월 9일부터 총 8차례 교섭을 진행해왔다. 도 관계자는 "운수종사자 부족 문제 해결을 위해 사측이 전국 평균(4.48%)보다 높은 인상률에 동의해 상생 합의를 이뤄냈다는 점에서 의미가 있다"며 "앞으로도 도민 불편 최소화를 위해 버스업계, 운수종사자와 지속해 ...

한국경제 | 2024.05.23 09:08 | YONHAP

... 온라인 배송 허용 및 의무휴업제 개선’ 같은 과제도 여야가 충분히 합의할 수 있다. 연장근로 관리 단위를 주간에서 월·분기·반기로 확대하자는 개선안도 나온 지 오래다. 노동·노사관계 선진화 차원에서 입법 지원이 필요하다. ‘대주주 의결권 3% 제한’ ‘손자회사에 대한 공동출자 허용’ 등도 기업 경영 안정화에 절실하다고 산업계가 계속 요구해왔다. 역시 경제를 살리고 ...

한국경제 | 2024.05.22 17:54

"저임금, 고강도 노동, 사회적 임금 실패로 이직률 높아" 한노총·광주시 토론회…노사 신뢰 체계화, 노동이사 도입 등 제안 국내 첫 상생형 지역 일자리 모델인 광주글로벌모터스(GGM) 노동자들이 민주노총 산하 금속노조에 가입한 ... 힘을 모아 2기 광주형일자리 기획에 나서야 한다"고 덧붙였다. 토론자로 참여한 박미정 광주시의원은 "노동자 없이 노사 상생 협약부터 체결해 결과에 과정을 짜 맞춘 태생적 오류가 있다"며 "노사 신뢰 관계 체계화와 공동책임제 구축, ...

한국경제 | 2024.05.22 17:13 | YONHAP

경제사회노동위원회(경사노위)는 22일 서울에서 전국 지역 노사민정협의회 사무국 협의체와 함께 '제1차 지역 사회적 대화 포럼'을 개최했다. 이날 포럼에선 대통령 직속 사회적 대화기구인 경사노위와 전국의 광역·기초단위 지역 노사민정협의회 관계자들이 지역 단위 사회적 대화 활성화와 중앙·지방 사회적 대화 연계 등을 위해 머리를 맞댔다. 김문수 경사노위 위원장은 "중앙과 지역사회가 직면한 양극화와 불평등, 대전환에 따른 경제·노동 위기에 노사정이 적극 ...

한국경제 | 2024.05.22 14:00 | YONHAP

... 코리아경기도주식회사 실무진을 배제한 채 경영정상화TF를 꾸렸으며, TF 팀장은 박승삼 경제투자실장이 맡고 있다. 노조 관계자는 "TF 팀원으로 코리아경기도주식회사 업무와 관련 없는 환경 관련 경기도 부서 직원도 참여하고 있는 것으로 알려지면서 ... 도모하는 과정에서 노조와 일부 이견을 보이고 있고 현재 단체협약을 진행 중이라는 입장이다. 이와 관련 경기도 TF 관계자는 "지난 3월부터 비공개로 TF를 운영해 오고 있고 노사갈등, 배달특급 등 여러 문제를 들여다보고 있다"며 ...

한국경제 | 2024.05.22 11:17 | YONHAP

내년에 적용될 최저임금을 결정하는 최저임금위원회 심의가 21일 막을 올렸다. 노사는 첫 회의부터 최저임금의 수준 및 업종별 차등 적용 여부를 놓고 날 선 공방을 벌이며 올해 심의도 양보 없는 줄다리기가 될 것임을 예고했다. ... 적용을 강하게 주장한 것으로 알려졌다. 경영계의 최저임금 차등 적용 주장에 맞불을 놓는 차원으로 분석된다. 경영계 관계자는 “근로자위원들이 특고 노동자 최저임금 적용 주장에 상당한 시간을 할애했다”며 “올해도 ...

한국경제 | 2024.05.21 18:52 | 곽용희

... 관리·운영하는 울산시 산하 공기업이다. 직원은 400여 명에 이른다. 김 이사장 부임 6개월 만에 울산시설공단은 노사 갈등 해소, 고객 중심 서비스 정신 및 경쟁 체제 도입 등 변화를 보이고 있다. 김 이사장은 지난 1월 3개 복수 ... 정책협의회’를 열고 4급 공무원을 현대중공업에 파견한 울산시의 적극 행정 사례를 소개했다. 이 자리에서 산업부 관계자는 “다른 지자체도 이를 벤치마킹해 조선기업별 전담 지원 공무원을 지정하고 산업부 담당 부서 간 핫라인을 ...

한국경제 | 2024.05.20 18:36 | 하인식

... 관광업 두 축의 도시로 만드는 것이 목표"라고 했다. 22대 국회에서 희망하는 상임위원회론 환경노동위원회를 꼽았다. 김 당선인은 "현대중공업의 노동자로 32년 근무하신 아버지를 보면서 울산에서의 노동자의 삶, 노사관계에 대해 누구보다 잘 알고 있다"며 "지금까지 울산 동구 의원 중 환노위 위원들이 한 명도 없었다. 울산 동구의 노동 문제가 중앙정치에서 다뤄질 수 있도록 하겠다"고 했다. 중점 추진 법안으론 노란봉투법(노동조합법 ...

한국경제 | 2024.05.19 20:08 | 배성수, 정상원, 강은구