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최규복 유한킴벌리 사장, 국민훈장 동백장 수상

최규복 유한킴벌리 대표이사 사장(사진·56)은 11일 서울 여의도 63빌딩에서 열린 '제1회 인구의 날 기념식'에서 국민훈장 동백장을 수상했다. 가족친화경영과 저출산 극복을 위해 노력한 공로를 인정받은 것. 최 사장은 지난 2010년 사장에 취임한 뒤 가족친화경영, 유연근무 등 일과 생활의 양립을 위한 스마트워크 경영을 펼쳤다. 그 결과 2006년 4.8%였던 사내 여성 육아휴직 사용률을 지난해 91.7%까지 끌어올렸다. 최 사장은 지난 1983년 ...

한국경제 | 2012.07.11 00:00 | sjhjso

['인구의 날' 유공자 포상] 최규복 유한킴벌리 대표, 육아휴직률 91%…눈치 안봐

최규복 유한킴벌리 대표는 '가족 친화' 경영으로 국민훈장 동백장을 받았다. 2006년 4.8%에 불과했던 유한킴벌리 직원들의 육아휴직률은 지난해 91.7%로 치솟았다. 이 기간 여성 직원의 출산율은 1.12명에서 1.8명으로 높아졌다. 상사와 동료의 눈치를 보지 않고 과감히 육아휴직을 쓸 수 있도록 한 회사 분위기가 결정적이었다. 근무 방식도 가족 친화적이다. 유한킴벌리는 1993년부터 여성 직원이 아이를 돌보는 데 유리한 '4조2교대' 근무를 ...

한국경제 | 2012.07.11 00:00

킴벌리, 유한킴벌리 이사 선임권 확대…崔대표 유임

... 그동안 유한양행은 기존대로 4 대 3 비율을 유지할 것을 주장, 이사 선임권을 변경하지 못하게 해달라고 법원에 가처분 신청을 냈지만 지난 2일 기각됐다. 킴벌리 클라크의 손을 들어준 것이다. 이날 주총에서는 또 유한양행이 주도한 최규복 유한킴벌리 대표이사의 해임안도 부결됐다. 유한양행은 이사 선임권 변경에 대한 정관 개정에는 반대하고 해임안에는 찬성, 결국 표결처리 과정을 밟아 킴벌리 클라크 측의 주장대로 결론이 난 것이다. 올해 3월 최상후 유한킴벌리 이사가 사임해 ...

한국경제 | 2012.07.03 00:00 | 민지혜

유한양행, 킴벌리와 법정싸움 졌다

... 3(유한양행)에서 5 대 2(유한양행)로 조정하는 정관 개정안이 통과될 가능성이 높아졌다. ▶ 본지 6월26일자 A1면 참조 서울중앙지법 민사50부(재판장 성낙송 수석부장판사)는 유한양행이 이사 선임 비율을 현행(4 대 3)대로 유지하고 최규복 현 유한킴벌리 대표 해임 등을 요구하며 킴벌리클라크를 상대로 낸 가처분 신청에서 2일 원고 패소 결정을 내렸다. 재판부는 “두 회사의 합작투자계약은 주식 보유 비율이 변동될 경우 이사 선임권 비율도 바뀔 수 있음을 예정하고 있는 ...

한국경제 | 2012.07.02 00:00 | 이고운

'경영주도권' 상실 위기감에…유한양행, 소송 초강수

... 1998년 이후 축소된 유한양행 지분을 반영해 이사 선임 비율을 5 대 2로 조정하는 것을 주요 안건으로 올려놓은 상태다. 이 안건을 부결시키도록 킴벌리 측의 의결권 행사를 촉구하겠다는 것이다. 유한양행은 또 2010년 초 선임된 최규복 현 유한킴벌리 사장을 해임하고, 후임을 선임하는 데 유한양행의 뜻이 받아들여질 수 있도록 촉구하는 내용도 이번 가처분에 포함시켰다. 최 사장은 유한양행이 지명한 3인 중 한 명이지만 킴벌리클라크 쪽의 방침에 부합하는 경영을 해 와 유한양행과 ...

한국경제 | 2012.06.25 00:00 | 이해성

유한양행-킴벌리 42년 만에 '파경'

유한양행과 세계 최대 위생제지 업체인 미국 킴벌리클라크가 42년 동안 공동 경영해온 유한킴벌리 이사 선임 비율을 놓고 법정 분쟁에 들어갔다. 유한양행은 최규복 현 유한킴벌리 대표이사 해임·후임 선정 및 최상후 이사 후임 문제를 놓고 킴벌리클라크와 신경전을 벌이다 소송전까지 불사한 것으로 전해졌다. 25일 업계와 법조계에 따르면 유한양행은 유한킴벌리 지분 70%를 갖고 있는 킴벌리클라크 헝가리 법인을 상대로 △현행 이사 선임 비율 유지 △최상후 이사 ...

한국경제 | 2012.06.25 00:00 | 이고운

유한킴벌리, 유아 · 아동용품 사업 강화

유한킴벌리(대표이사 사장, 최규복)가 '하기스 라운지웨어'라는 브랜드로 유아복 시장에 새롭게 진출 합니다. 유한킴벌리는 기존 유아용품사업을 종합 유아 · 아동용품사업으로 육성한다는 목표로 최근 몇 년간 '그린핑거 스킨케어', '더블하트 육아용품' 등 신규사업에 진출해 왔습니다. 유한킴벌리의 새로운 유아복 브랜드 '하기스 라운지웨어'는 집에서는 물론 가까운 곳에 외출 할 때에도 입을 수 있는 유아복(원마일웨어)을 추구하고 있으며 간이복, 수트, 우주복, ...

한국경제TV | 2012.06.04 00:00

유한킴벌리, 9년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 선정

유한킴벌리(대표이사 사장, 최규복)가 '2012 한국에서 가장 존경 받는 기업 올스타에 선정됐습니다. 유한킴벌리는 한국능률협회컨설팅이 소비자, 회사원, 전문가 등 약 1만명을 대상으로 실시한 '2012 한국에서 가장 존경받는 기업' 조사에서 올스타(All Star) 3위에 올라 이 조사가 시작된 2004년 이후 9년 연속 All Star에 선정되는 기업이 되었습니다. 유한킴벌리는 6개 요소평가 중 사회가치 1위, 고객가치1위, 이미지가치 1위, ...

한국경제TV | 2012.02.20 00:00

유한킴벌리, 요실금팬티 가격인하

유한킴벌리(대표이사 사장 최규복)가 성인용기저귀 중 요실금 증상이 있는 활동적인 시니어를 위한 요실금 팬티 제품의 공급기준 가격을 1월 1일부터 제품별로 17% ~ 20% 인하했습니다. 가격인하된 제품은 디펜드 팬티 4개품목(일반중18/대형16, 수퍼중18/대형16)과 디펜드 칼라팬티 일반중형 6개입 제품, 그리고 이마트 전용 수퍼중형 36개입 제품으로 각각 기존 공급가 대비 약 17% ~ 20% 인하합니다. 유한킴벌리는 향후 회사의 주력사업으로 ...

한국경제TV | 2012.01.17 00:00

유한킴벌리,'제16회 소비자의 날' 대통령상 표창 수상

... 하기스 기저귀, 화이트 생리대, 화장지, 육아용품 등의 제품으로 국내 생활용품 시장을 주도해왔다. 전세계 54개국에 제품을 수출하고 있다. 최근엔 사업부문별 연구·개발(R&D)팀을 통합한 이노베이션센터를 경기도 죽전에 세웠다. 최규복 사장이 취임한 지난해부터는 스킨케어, 육아용품 등으로 사업을 확장했다. 최 사장은 “고객이 더 나은 생활을 할 수 있도록 보다 혁신적인 제품과 서비스를 제공할 계획”이라고 말했다. 유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인이 ...

한국경제 | 2011.12.01 00:00