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한국경제 | 1995.05.15 00:00

...가을부터는 TV를 통해 MBA(경영학석사) 과정을 이수할수 있는 길이 열린다. MBA코스 명칭은 "연세대TV경영자아카데미". 교육전문 케이블TV 프로그램 공급업자인 마이TV가 연세대와 업무제휴를 맺고 서비스하는 프로그램이다. ... 개설하고 있다. 또 입시교육 열기에 대처, 망국병인 고액과외를 없애자는 캐치프레이즈를 내걸고 수학정석, 국내최고 영어강사인 "이덕형의 영어특강"등 대입강좌를 내보내고 있다. 교육전문방송인 마이TV가 성공을 거둘지 관심거리다. ...

한국경제 | 1995.05.15 00:00

능률협회는 15일 "95년 한국경영대상"의 "한국의 경영자상"수상자로 정 인영한라그룹회장 김광호삼성전자부회장 문정환LG반도체사장등 3인을 선 정,발표했다. 또 "최우수기업상" 수상기업으로는 대형기업에서 삼성전자,중형기업에서 ... 괄목할 만한 경영능력을 발휘했다고 설명했다. 이와함께 신경영혁신전략인 "톱(TOP)-10정신"을 수립,추진하여 "최고의 고객만족을 통한 세계 초우량반도체회사"로의 기반을 구축한 점도 높이 점수를 받았다고 밝혔다. 능률협회의 한국경영대상은 ...

한국경제 | 1995.05.15 00:00

정도언 일양약품사장은 미국현지법인인 일양아메리카를 돌아보고 북미지역 거래처를 방문하기 위해 15일 출국한다. 정근모 과기처장관은 15일오후 서울시립대 배봉세미나실에서 경영대학원 최고경영자과정 수강자를 대상으로 "세계화시대의 과학기술 정책방향"이란 주제의 특강을 한다. 채재억 중진공이사장은 기업복권 첫 발매를 기념하는 행사를 17일 오후6시 중진공 15층 강당에서 갖는다. 송병순 광주은행장은 16일 일본 도쿄에 있는 금융재정사정연구회에서 ...

한국경제 | 1995.05.14 00:00

... 빠르다는 의미. .관악의 "진행쇄신"은 현장을 책임지고 있는 김학길 전무의 "분석에 따른 건의"와 그것을 수용한 최고경영자및 오너의 "의지" 에서 비롯됐다. 36홀인 관악의 총 회원수는 3,000명. "어쩔수 없는" 이정도의 회원수로는 ... 산뜻한 분위기로 일신시켰고 라커룸의 티핑도 없애 골퍼들의 "자율"을 강조했다. .이같은 스토리는 관악CC가 최고라는 의미가 결코 아니다. 지금도 오후가 되면 진행이 "늘어지는 경우"가 있고 파3홀에서도 간혹 기다려야 한다. ...

한국경제 | 1995.05.11 00:00

"부.차장급 중간관리자가 부하직원들에게 큰소리를 치지못하는 한 조직은 결코 변화할 수 없습니다" 최석철 코오롱상사사장은 "기업에서 변화의 주체는 최고경영자도 말단사원도 아닌 중간관리자"라며 이같이 말했다. "변화의 방향은 경영층에서 잡아줄 수있을지 몰라도 조직을 실질적으로 끌고가는 계층은 부.차장급 중간관리자기 때문에 그들의 역할이 특히 중요하다"는 얘기다. 최사장은 따라서 "지금과 같은 변화의 시대에는 중간관리자들이 관리자로 안주하기보다는 ...

한국경제 | 1995.05.11 00:00

정대철의원(민주)은 14일 미볼티모어와 워싱턴에서 열리는 "5.18광주항쟁 15주기추모식"에 참석,"광주항쟁과 한국의 민주화"란 주제로 연설하기 위해 12일 출국한다. 김광희 농촌진흥청장은 12일 경남 진주 경상대의 최고경영자과정 농업인 교육에 참석,"우리 농촌의 현황과 발전방향"이란 주제로 특강을 한다. 손선규 한국감정원장은 13일 전북 완주군 모악산에서 서부권본부 관할 지점의 전직원과 함께 자연보호 캠페인을 벌인다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1995.05.11 00:00

중소기업은행은 10일 청년직원들의 신선한 제안과 현장감있는 의견을 수렴해 최고경영자에게 전달하는 ''21세기 이사회''를 개최했다. 저축추진중앙위원회는 서울시내 국민학교 4,5,6학년 어린이 2,000명을 대상으로 오는 14일 창경궁에서 ''제2회 어린이 저축 글짓기대회''를 개최한다. 동남은행은 11일 오후2시 기술신용보증기금과 공동으로 부산 국제문화센터4층 중강당에서 중소기업관련 인사를 초청, ''중소기업의 세계화와 기술개발전략''이란 ...

한국경제 | 1995.05.11 00:00

... 토목부문에는 강점이 있으나 다른 부문은 인수에 따른 실익이 적다고 결론내리고 이같은 내용을 한진그룹운영위원에게 최근 통보했다. 한라건설도 유원건설의 부도직후 인수를 위한 기본사항을 검토했으나 부정적인 평가를 내리고 최고경영자층이 유원을 인수하지 않을 것이라고 임직원에게 발표까지 한 상태이다. 또 한솔제지 관계자는 인수자체를 검토한 적이 없다고 밝혔으며 코오롱건설 은 초기에 벌이던 인수검토작업을 중단했다. 하지만 의외의 업체가 인수자로 나설 가능성도 ...

한국경제 | 1995.05.10 00:00

... 직원들의 승진및 이동도 희비를 갈라놓는다. 대형사들의 경우 인사철을 앞두고 실적이 떨어지는 증후군이 감지된다. 주식시장에서의 각종 재료가 주가에 먼저 반영되듯 인사후유증이 인사 발표에 앞서 나타나는곳이 증권사이다. 알단직원부터 최고경영자까지 1년 성적표를 받는 마음으로 상급자로부터 주주로부터 평가를 받는게 증권가의 5월이다. 최근들어 사장들의 경영관에도 많은 변화가 일고있다. 안일한 경영으로론 내년성적이 올해만 못할게 뻔하기 때문이다. 사장들은 출신과 경험에 따른 ...

한국경제 | 1995.05.10 00:00