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    • [리포트]재계, 일자리 창출 앞장선다

      ... 현대차그룹 회장 "11조를 투자해...." 지난해 950명을 채용한 현대자동차는 투자확대와 신규사업인 증권사 신설등을 통해 대규모 그룹 공채를 한다는 계획입니다. 한화그룹도 올해 투자액을 지난해보다 2배로 늘리고 올해 채용인원을 1천500명으로 확대합니다. 김승연 한화그룹 회장 "2008년 투자액을 2배 이상 늘려 약 2조원을 투자하고, 인원 채용도 약 30% 정도를 더 늘리겠다" 금호아시아나 그룹은 올해 신입사원 채용 규모를 기존의 2천200명에서 ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

    • 김승연 한화 회장, 경영 복귀 행보

      ... 한화그룹 사회봉사단 단장 김연배 부회장의 장기근속을 축하했습니다. 김 회장은 경영복귀 첫마디로 "올해는 새 정부의 경제활성화에 대한 의지에 발맞추어 국가 경제 발전을 위해 2008년 투자액을 2배 이상 늘려 약 2조원을 투자하고, 인원 채용도 약 30% 정도를 더 늘리라"고 주문했습니다. 아울러 "최근 유가 100불 시대의 고 유가에 대비하기 위해서는 에너지 대책이 시급하다"며 "그룹 차원에서 해외 자원 개발사업에 집중해 적극적인 사업 추진에 만전을 기하라"고 당부했습니다. ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

    • 생생JOB뉴스

      한화, 올해 대졸 1천500여명 공채 한화그룹이 이명박 대통령 당선인의 투자 확대 주문에 맞춰 채용인원을 30% 늘리기로 했습니다. 한화그룹의 올해 채용규모는 이에따라 대졸 공채 기준으로 1천500여명 안팎에 이를 것으로 보입니다. 새해 대기업 채용 1순위 '기술직' 올해 채용 계획이 있는 대기업 5곳 중 1곳은 '기술직' 채용에 적극적으로 나설 것으로 전망됐습니다. 이공계 구직자들의 숨통이 다소 트일 것이라는 분석입니다. 국방부, 연봉 1억 ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

    • KL-Net, 고객지원 조직 확대

      ...류IT전문기업 케이엘넷이 시무식과 함께 비전 2020 달성과 고객중심의 경영활동 강화를 목표로 하는 2008년 조직개편을 발표했습니다. 케이엘넷은 고객서비스 강화 차원에서 개발지원실을 개발지원센터로 변경하고, 헬프 데스크 인원을 대폭 보강하는 한편 부서장급의 '서비스 상담역'을 신설해 서비스에 대한 고객 불편사항 및 요구사항을 직접 찾아 신속하게 처리하는 능동형 원스톱 고객서비스를 선보일 계획이라고 밝혔습니다. 또 영업부서와 개발부서를 동일 조직내에 ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

    • [다산칼럼] 성장엔진 손질 고용경직성부터

      ... 자체가 경직성을 안고 있다. 궁극적으로는 임의고용(employment at will) 원칙에 따라 당사자 일방의 의사에 따라 고용관계가 종료될 수 있도록 법이 바뀌어야 할 것이다. 다만 이것이 너무 급격한 변화라면 우선 '인원삭감이 객관적으로 합리적인 경우'에 해고가 가능하도록 규제를 완화하는 것이 바람직하다. 기득권을 깨는 제도개선에 대해 노동계의 반발은 거셀 것이다. 이를 성사시키려면 지도자의 용기가 필요하다. 그리고 지도자의 용기를 뒷받침해주는 ...

      한국경제 | 2008.01.01 00:00 | 이익원

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      李당선인 "새정부 들어 집값 뛴다고 생각하면 오산"

      ... 사업하는 사람들도 갑작스런 기대를 해서는 안 될 것"이라고 못박은 뒤 "10년 후 주택이 투기 대상이 안 된다는 것을 보여주겠다"고 말했다. 그는 정부조직 개편과 관련,"부처는 줄이되 무리하게 과격하게 하지는 않겠다"면서 "인원은 한꺼번에 대폭 축소하지는 않겠지만 앞으로 조정해 나갈 것"이라고 밝혔다. 그는 '반노동자 정책을 쓰는 것 아니냐'는 질문에 "친기업 정책을 쓴다는 게 반노동자 정책이라고 할 수 없다"며 "일자리가 많아져 노동의 기회가 많아지는 게 ...

      한국경제 | 2008.01.01 00:00 | 김인식

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      인수위 업무보고 어떻게‥ '군기잡기' 아닌 '맞춤형 보고'로

      ... 1차 중간보고를 할 예정인 것으로 알려졌다. 박형준 인수위 기획조정분과 위원은 31일 "부처 업무보고는 2일부터 10일까지 가급적 빠른 시간 안에 끝내기로 했다"며 "다만 각 부처의 행정공백을 막기 위해 실무자 중심의 최소 필요인원만 참석한 가운데 보고받기로 했다"고 말했다. 이에 따라 각 부처의 기획관리실장을 위주로 핵심 국장과 일부 과장이 보고자로 참여한다. 과거 하루 종일 걸리던 보고시간도 가능하면 몇 시간 내로 단축한다는 계획이다. 이경숙 인수위원장도 ...

      한국경제 | 2007.12.31 00:00 | 김홍열

    • 인수위 "기능위주 정부조직개편 속도낼 것"

      ... 생각한다. 촌음을 아껴 24시간을 잘 사용하면 일생에 큰 변화를 가져온다"면서 "우리는 새 정부의 출범을 성공적으로 하기 위해 막중한 임무를 띠고 있다"고 인수위원들의 활동을 독려했다. 그는 "실무인사와 관련해서 생각했던 것보다 인원이 적고 미흡해 아쉬워하는 부분이 있을지 모르지만 당선자가 국민에게 약속한 대로 인력과 예산을 20% 절감해야 한다는 의지가 강하다"면서 "그 의지를 받들어 그렇게 했다고 이해하고 앞으로 20% 능력을 더 발휘해서 일해야 한다"고 당부했다. ...

      연합뉴스 | 2007.12.31 00:00

    • 서울시 '제야 행사' 다채…"폭죽 단속"

      ... 행사에서는 폭죽으로 인한 화상 등의 사고가 21건이나 발생했다. 서울시 시설관리공단도 31일 오후 6시부터 다음날 오전 2시까지 청계광장에서 삼일교까지의 산책로를 안전사고 예방을 위해 일방통행만 실시한다. 이는 지난해 같은 시간대에 방문인원이 무려 48만여명에 달하는 등 큰 혼잡이 빚어진데 따른 것이다. 시 관계자는 "시민들의 편의를 위해 다양한 교통 및 안전 대책을 마련했지만 인파가 갑자기 몰리면 안전사고의 위험이 크기 때문에 혼잡 지역에 어린이를 동반하는 것은 ...

      연합뉴스 | 2007.12.30 00:00

    • 2007년 인턴 채용 경쟁률 평균 66대1

      ...년 인턴십을 진행한 주요 기업들의 평균 경쟁률이 66대1로 조사됐다. 취업포털 커리어( www.career.co.kr , 대표 김기태)가 올 한해 동안 인턴십을 진행한 28개 기업을 조사한 바에 따르면, 1천60명의 인원을 채용하는데 7만40명이 지원해 평균 경쟁률이 66대1로 집계됐다. 조사대상 기업 중 경쟁률이 수백 대1을 넘는 기업도 많아 인턴 채용도 취업 경쟁 못지 않게 치열함을 실감하고 있다. 지난 11월 동계 인턴십 참가자를 모집한...

      한국경제 | 2007.12.30 00:00 | mina76