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... 기업들이 한꺼번에 주총을 개최하는 바람에 소액주주들이 분산돼 우려됐던 혼란사태는 크게 눈에 띄지 않았다. .경영권 보호를 위한 정관개정도 붐을 이뤘다. 데이콤 메디슨 삼성전기 등 대부분의 상장사들이 신주 3자배정근거 신설 스톡옵션제 신설 수권자본금 증액등을 정관에 추가했다. 외국인의 적대적 M&A및 경영권 간섭에 대한 방어책에 적극적이었다. 사외이사도 무더기로 탄생했다. 코오롱이 조해녕 전 내무부 장관을 사외이사로 선임해 관심을 모았으며 금강과 신흥 ...

한국경제 | 1998.03.20 00:00

... 정보도 풍부하게 수록했다. 중소기업지원제도와 담보.보증, 파인낸스사 자금, 기술개발금융, 장외주식거래제도, M&A(기업인수.합병)와 경영권 방어 등이 주요내용. 최근 관심을 모으고 있는 통화지표논쟁과 공정거래제도, 벤처캐피탈과 스톡옵션, 여신전문기관에 관한 내용도 눈길을 끈다. 금융부문 중장기 추진과제나 규제완화, 증권제도 개선방안, 중소기업 기술혁신자금 등 구조적인 문제까지 폭넓게 다뤘다. (한국경제신문 1998년 3월 19일자).

한국경제 | 1998.03.18 00:00

... 특정일에 집중된 것은 외국인과 소액주주들의 참여를 분산시킴으로써 경영간섭과 주총꾼의 의사진행방해 등을 피하기 위한 의도로 풀이된다. 상장회사들은 대부분 소액주주들의 권익을 침해할 수도 있는 신주의 3자배정이나 주식매입선택권(스톡옵션) 등 경영권방어를 위한 정관변경을 추진중이다. 그러나 소액주주들은 상장사들이 의도적으로 주총참여 기회를 봉쇄해 주권행사를 어렵게 하고 있다며 불만을 나타내고 있다. 한편 12월 결산법인 6백11개사 가운데 37%에 이르는 ...

한국경제 | 1998.03.13 00:00

기업들이 경영권 방어와 경비절감을 위해 등기이사를 대폭 줄이고 있다. 또 이사의 임기시차제와 주식매입선택권(스톡옵션)제도 적극 도입하고 있다. 11일 재계에 따르면 현대 삼성 LG엘지 대우 등 주요 기업들은 경영권 안정을 위해 올해 주주총회에서 등기이사를 20~50%씩 줄였거나 줄이기로 했다. 대우그룹은 주요 계열사의 이사회 구성원을 사외이사까지 포함해 8명으로 대폭 줄이기로 했다. 대우전자와 통신은 3인이상으로된 정관상이사수규정을 ...

한국경제 | 1998.03.11 00:00

... 2인을 새로 선임하고 일정규모 이상의 내부거래에 대해서는 반드시 이사회의 의결을 거치도록 할 계획이다. 이회사는 오는27일 열리는 정기주주총회에서 정관을 개정, 사외이사제 도입, 내부거래절차의 투명성 제고, 주식매입선택권제도(스톡옵션)도입 등 기업경영의 투명성 및 신뢰성 제고를 위한 제도를 마련하기로 했다고 10일 밝혔다. 최근 정부가 기업경영의 투명성을 강하게 요구하고 있는 상황이어서 SK텔레콤의 이번 조치는 재계에 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 특히 ...

한국경제 | 1998.03.10 00:00

... 영입,탄탄한 개발팀을 구성했다. 한국과학기술원 포항공대 경북대전자공학과 출신의 석박사들이다. 대구지역 개인투자자모임인 "미래엔젤클럽"에서 3억원을 모험투자 했기에 창업과 인재확보가 가능했다. 급여수준을 동종업계보다 2배 높게 책정하고 스톡옵션(주식매입선택권)제를 채택할수 있었던 동기다. 이들은 우선 반년내 양산이 가능한 제품으로 제한수신기능이 없는 무료채널 시장용 디지털 셋톱박스를 선정, 개발에 매달렸다. 동시에 영업 최적지인 중동 및 유럽시장을 두드린 결과 기술력을 ...

한국경제 | 1998.03.09 00:00

제일엔지니어링 =스톡옵션(주식매입선택권)제의 도입으로 오는 4월1일 임원(5명)과 직원(22명)에게 자사보통주 42만3천3백60주(12.5%)를 부여키로 결의. 대한알루미늄 =사모전환사채 1천억원을 계열사인 현대종합상사 (50억원) 현대엔지니어링(50억원) 고려산업개발(1백억원) 인천제철 (1백억원) 현대산업개발(1백억원) 현대엘리베이터(1백억원) 현대자동차써비스(1백억원) 현대중공업(4백억원) 등에 매도했음. (한국경제신문 1998년 ...

한국경제 | 1998.03.08 00:00

... 정기주총일정이 특정일에 집중된 것은 외국인과 소액주주의 참여를 줄임으로써 경영간섭과 주총꾼의 의사진행방해등을 피하기 위한 의도로 풀이된다. 상장회사들은 대부분 소액주주들의 권익을 침해할 수도 있는 신주의 3자배정이나 주식매입선택권(스톡옵션)등 경영권방어를 위한 정관변경을 추진중이다. 그러나 소액주주들은 상장사들이 의도적으로 주총참여 기회를 봉쇄해 주권행사를 어렵게 하고 있다며 불만을 나타내고 있다. 한편 12월 결산법인 6백11개사 가운데 37%에 이르는 ...

한국경제 | 1998.03.08 00:00

... 했다. 사외이사 선임기준과 관련, LG 관계자는 "컨설팅업체및 다국적기업 관계자 등 서구식 경영구조를 잘 알고 있는 경영진이나 계열사별 관련업계 전문가를 중심으로 물색중"이라며 "외국인도 검토대상에 포함된다"고 말했다. 한편 LG는 이사회 멤버들이 주주들의 소송위협등에 구애받지 않고 소신껏 경영할수 있도록 이들을 임원배상책임보험에 가입시키고 스톡옵션 등 인센티브를 주는 방안도 적극 검토하고 있다. (한국경제신문 1998년 3월 7일자).

한국경제 | 1998.03.07 00:00

... 증권거래위원회에 제출한 자료에 따르면 지난해 4월 사장에서 다니엘 P 툴리 회장 후임으로 취임한 코만스키 회장의 97년 연봉은 봉급 64만2천4백24달러 현금 보너스 7백10만달러 1백50만달러어치의 주식 보상 스톡 옵션 1백70만달러 기타 3만9천7백71달러였다. 그러나 코만스키 회장의 이같은 연봉은 미국내 2위 증권사 모건 스탠리사의 필립 퍼셀 회장이 받은 지난해 연봉 1천4백40만달러보다는 적었다. (한국경제신문 1998년 3월 7일자).

한국경제 | 1998.03.06 00:00