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    • 구총독부 철거 신중하게 추진을..국립박물관 이전방안 포럼

      ... 관리기능 전시기능등 박물관의 기능을 모조리 없애는것과 다름없다"며 "박물관의 동원 가능 전문인력이 25명밖에 안돼 이전을 위해 8천여점의 전시물을 포장하고 운반하는데만해도 1년이 넘게 걸리고 이사를 가서 포장을 해체하고 재배치하는데도 또 1년가까이 걸리는등 시간낭비와 예산낭비를 감수해야할것"이라고 밝혔다. 이교수는 이어 "수장고를 그대로 둔채 건물을 철거한다면 지하15m에 유물 이 있다고는 하지만 과연 안전할 것인가,만약 조그만 확률이라도 문화재에 ...

      한국경제 | 1993.10.26 00:00

    • 삼성물산, 대대적 사업구조조정...저수익부서 정리-재배치

      삼성물산은 내년도 경영목표를 사업구조조정과 인력인프라확충에 두어 대대적인 경영혁신 작업을 펼쳐 나가기로 했다. 삼성은 최근 각 부서에 ''94년도 경영계획 편선 기준''을 하달, 손익목 표는 자율로 편성하되 1인당 공헌 이익 감소등 효율이 떨어지는 사업부 는 사업구조조정 차원에서 전사적으로 경영자원의 재분배에 나서도록 했 다. 이에 따라 지난 92,93년 2년동안 연속적자 계획대비 차질 역신장 부서 에 대해서는 사내 도산제에 따라 ...

      한국경제 | 1993.10.25 00:00

    • 대우 자동차사업강화...계열사서 자동차근무희망자 공모

      대우그룹이 자동차사업강화를 위해 계열사 직원을 대상으로 7백여명을 공 개모집,대우자동차에 재배치키로 했다. 대우그룹은 22일 계열사 사원 대리 과장급 대상으로 자동차에서 근무하고 싶은 직원들을 공개모집하고 있으며 내달중순까지 지원을 받아 면접절차를 거쳐 자동차 부평공장관리분야 해외프로젝트분야 국내영업분야에 배치키로 했다고 밝혔다. 대우그룹이 지난해 9백여명의 계열사사원을 모집,1년간 대우자동차판매에 지원근무하게 한후 자신의 선택에따라 ...

      한국경제 | 1993.10.23 00:00

    • [산업II톱] 대우, 계열사 직원대상 자동차근무희망자 모집

      대우그룹이 자동차사업강화를 위해 계열사 직원을 대상으로 7백여명을 공개모집,대우자동차에 재배치키로 했다. 대우그룹은 22일 계열사 사원 대리 과장급 대상으로 자동차에서 근무하고 싶은 직원들을 공개모집하고 있으며 내달중순까지 지원을 받아 면접절차를 거쳐 자동차 부평공장관리분야 해외프로젝트분야 국내영업분야에 배치키로 했다고 밝혔다. 대우그룹이 지난해 9백여명의 계열사사원을 모집,1년간 대우자동차판매에 지원근무하게 한후 자신의 선택에따라 당초 ...

      한국경제 | 1993.10.22 00:00

    • 현대정공, 스틸`컨'생산 사실상 중단...수출가 폭락따라

      ... 단계적으로 중단한다. 현대정공은 현재 가동중인 5개라인의 스틸컨테이너생산라인을 점진적 으로 폐쇄, 1개라인만 명목상 가동하기로 했다. 현대정공은 당초 스틸컨테이너생산라인을 전면 폐쇄하는 계획을 세웠 으나 경기가 회복될 경우에 대비, 세계최대의 컨테이너 생산업체로서의 상징적인 의미로 1개라인은 존속시키기로 했다. 이에따라 현대정공 경영진은 현재 스틸컨테이너생산라인에 배치돼 있 는 8백50명의 근로자들의 재배치를 위해 노조와 협의중이다.

      한국경제 | 1993.10.19 00:00

    • [국감현장] '중소기업 해외투자금리 인하 추진'

      ... 노승우(민자)의원도 "부산의 화물접안시설이 부족한데도 불구하고 일부대기업이 전용항구로 사용하거나 항만시설이외의 용도로 전용하고 있어 효율성이 떨어지고있다"며 관련대책마련을 촉구. 이환규부산지방해운항만청장은 이에대해 "부산항 기능재배치 계획을 올해말까지 수립,대책을 마련하겠다"고 답변. 이청장은 또 양산ICD건설문제와 관련,"부산의 도시교통난을 해소하기위해 양산기지건설이 불가피하다"며 "양산기지를 종합물류기지화할 경우 교통난해소는 물론 물류비용도 줄이는 ...

      한국경제 | 1993.10.12 00:00

    • 사무실 수평구조 확산...`내집같은 직장' 조성 "붐"

      ... 바꿔가는 추세가 확산되고 있다. 한남화학은 지난해말부터 4억원을 투자, 칸막이를 설치했다. 팀별로 독자적인 공간을 마련하고 직급에 관계없이 모든 직원들이 칸막이를 마 주보며 앉는 구조로 사무실을 바꿨다. 한남화학은 또 사무실 재배치로 남은 여유공간에 상담실 휴게실 어학 실 도서실들을 설치해 `내 집과 같은 사무실''을 표방했다. 한진그룹도 팀장이 부하직원들 등 뒤에 앉는 `군사도열형'' 사무실이 던 것을 팀장과 직원들이 마주보며 일하는 `마주보기형''으로 ...

      한국경제 | 1993.10.04 00:00

    • 해태제과 제2창업 선언..본사 이전, 천안 제1공장 본격가동

      ... 천안공장가동을 계기로 아이스크림부문의 신제품 개발 및 유통망 확장 노력을 가속화,국내 1위업체로 올라선다는 계획을 세워놓고 있으며 일본의 메이지유업 등 선진외국업체와의 합작도 추진할 방침이다. 해태제과는 공장이전및 생산라인 재배치와 전국 물류거점 확보를 위해 오는 96년까지 모두 2천억원을 투자할 예정인데 이를 위해 자본금을 현재의 4백2억원에서 1천억원까지 늘리는 한편 약3백억원어치의 관계사 보유주식과 유휴부동산매각을 적극 추진할 방침이다.

      한국경제 | 1993.09.03 00:00

    • CATV 허가권따낸 20사 사업계획 어떻게 잡고있나 (하)

      ... 이루어 설립된 회사. 중.고교교과관련 학습및 성인대상의 평생교육프로그램을 제작 방영하며 중.고교학습프로그램과 성인대상의 프로그램비율은 20대80으로 하기로했다. 총50억원의 자본금으로 사업을 시작할 이회사는 컨소시엄사간의 인력재배치를통해 소요인원을 충원할 방침. 신규인력은 오는 94년과 95년에 각각 25명정도씩 뽑을 예정이다. .현대음향은 79년 설립된 음반제작업체로 새로운 음악분야인 뮤직비디오분야에 주력,국내가수들의 비디오를 만드는데 강세를 보여왔다. ...

      한국경제 | 1993.09.02 00:00

    • 삼성그룹,`21세기 최고경영자 과정`신설...임원장기교육

      ... 임원을 선정,교육발령의 형태로 이 과정에 투입키로 했다. 1일 삼성그룹에 따르면 이번 교육발령인사 대상에 포함되는 임원들 은 최고경영자과정에 들어가 각자가 원하는 내용에 따라 6개월에서 1년간 교육과 해외연수를 받은 뒤 현직에 재배치된다. 그룹의 한 관계자는 "이번 교육과정의 신설은 21세기를 대비해 회 사의 중추인 임원급들로 하여금 기존의 고정관념을 타파하고 `신사고'' 를 가지게 하기 위한 것이며 매년 순차적으로 대상을 선정해 교육과 정에 투입하게 ...

      한국경제 | 1993.09.01 00:00