전체뉴스 101-110 / 40,828건
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[단독] '강성' 현대차 노조도 "임금체계에 직무 특성 반영해야"
... ○92.0% “임금체계에 직무가치 반영” 10일 현대차지부가 발행한 노동조합 신문(노보)에 따르면 지난달 3일부터 12일까지 노조원을 대상으로 한 설문조사에서 ‘직무의 특수성이나 직무가치를 반영한 수당 등이 포함된 임금체계 개편이 필요하다고 생각하냐’는 질문에 기술·정비·영업직 조합원의 92.0%가 찬성한다고 응답했다. ‘직무수당과 관련해 가장 개선이 필요한 사항’에 ...
한국경제 | 2024.10.10 18:17 | 곽용희/김진원
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서울시, 80세 이상 참전유공자…내년부터 수당 月 20만원으로
서울시가 내년부터 80세 이상 참전유공자에 대한 참전명예수당을 기존 15만원에서 20만원으로 인상하기로 했다. 광화문광장 국가상징공간 조성에 이어 ‘보훈특별시’ 서울을 만들겠다는 오세훈 시장의 정책 공약 2탄으로 풀이된다. 10일 서울시와 서울시의회에 따르면 시는 최근 이런 내용의 참전유공자 예우 및 지원에 관한 조례 개정안을 내년 1월부터 시행할 예정이다. 강석주 시의원(국민의힘)이 발의한 개정안에 따르면 시는 앞으로 80세 ...
한국경제 | 2024.10.10 17:51 | 최해련
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예상 부합한 美 9월 물가…'빅컷' 기대 사라져
... 이사만 빅컷에 반대표를 던졌다. 하지만 지난달 FOMC 의사록을 보면 투표 전 논의 과정에서 상당수 위원이 스몰컷을 주장한 것으로 나타난 것이다. 미국 경제 진단과 향후 전망에서 위원들 간 의견이 서로 달랐다는 의미다. ○주간 실업수당 청구는 1년여 만에 최대 한편 미국의 주간 신규 실업수당 청구 건수는 지난주 1년여 만에 최대 수준으로 급증했다. 이날 미국 노동부는 지난주(9월 29일~10월 5일) 신규 실업수당 청구 건수가 25만8000건으로 한 주 전보다 ...
한국경제 | 2024.10.10 17:49 | 김은정
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[사설] 노동시장 유연할수록 청년에 혜택…노동개혁은 미래 투자
... 그런데도 대기업 강성 노조 중심의 기득권 세력이 각종 노동법 기구의 노동계 대표로 참여해 대기업 자신의 이익만 대변하고 있다. 법원 역시 노동시장의 이중구조를 고착화한 장본인 중 하나다. 대기업 정규직 유노조 사업장에 국한된 다양한 수당을 임금성으로 인정하면서 대기업 정규직 유노조 근로자와 중소기업 비정규직 무노조 근로자 간 임금 격차는 3배 가까이 벌어졌다. 이런 이중구조는 우리 사회 양극화의 주범으로 지목되고 있다. 획일적 주 52시간 근무제도 노동시장의 이중구조를 ...
한국경제 | 2024.10.10 17:38
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뉴욕증시 달리는데...한국증시는 왜 이럴까 [마켓인사이트]
... 금융통화위원회를 열고 기준금리를 결정 합니다. 10일 마켓인사이트에서는 김병연 NH투자증권 이사와 시장 진단 해봤습니다. *주요 이벤트 (한국시간) -美 9월 소비자물가지수(CPI) (10일 밤) -美 주간 신규 실업수당 청구건수 (10일 밤) -한국은행 기준금리 결정 (11일 오전) -美 9월 생산자물가지수(PPI) (11일 밤) 는 증시가 열리는 매일 오전 11시 생방송으로 진행됩니다. 투자에 대한 조언일 뿐 판단은 여러분들의 몫입니다. ...
한국경제TV | 2024.10.10 17:20
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[단독] 산기평 연구비로 에어팟 산 연구원…5년간 부정집행만 89억원
... 지난해 12월 산기평 자체 감사에 따르면 A 대기업은 산기평으로부터 연구 과제를 따낸 뒤 영업·마케팅팀 평사원 14명을 연구원인 것처럼 허위 등록했다. 이를 통해 3년간 5억 2200만원에 달하는 인건비와 연구 수당을 빼돌린 것으로 조사됐다. 학생 연구원의 인건비를 빼앗아 고가의 전자 제품을 산 사례도 있었다. 대학 연구 책임자 B씨는 2년에 걸쳐 학생 4명의 인건비 1500여만원을 빼앗아 LG그램(노트북), 에어팟프로(이어폰) 등을 개인용으로 ...
한국경제 | 2024.10.10 17:08 | 정소람
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로보택시 공개 임박…월가 “신중한 태도” [美증시 특징주]
... 전했습니다. 아마존은 1%대 올랐습니다. [보잉] 마지막으로 보잉까지 확인해보겠습니다. CNBC는 보잉과 노조 측의 협상이 결렬된 가운데 보잉이 제시했던 계약 조건 및 제안을 철회했다고 전했습니다. 보잉은 임금 30% 인상과 퇴직 수당 인상 등 새로운 제안에 대해 노조 측이 전혀 고려하지 않았다며 조금의 양보도 없는 상황에서 더 이상의 협상은 현 시점에서 의미가 없다고 밝혔습니다. 생산 중단에 따른 재무적 위험이 커지고 있다며 보잉의 신용등급이 투자부적격 등급으로 ...
한국경제TV | 2024.10.10 08:13
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르노코리아 노사협상 잠정 타결…10일부터 정상 근무
... 13일 전면 파업에 들어갔고 사측은 직장폐쇄로 맞섰다. 그러나 지난달 27일 사측이 직장폐쇄를 철회했고 노조도 8일 파업을 일시적으로 유보한 채 협상을 재개했다. 이번에는 기본급 8만원 인상, 일시금 150만원 지급, 올해 말까지 잔업 및 특근 수당 인상, 폴스타 4 생산 라인을 구축하기 위해 오는 12월 말부터 6주간 휴업할 경우 휴업 수당 대신 유급 휴가로 인정 등에 합의했다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
한국경제 | 2024.10.09 17:02 | 차은지
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인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니
... 지위가 병존할 수 없다고 주장했다. 그러나 서울행정법원은 조직개편의 업무상 필요성이 어느 정도 인정되기는 하지만 보직해임의 업무상 필요성이 있었다고 보기 어렵고 보직해임으로 인한 생활상 불이익이 크고(통상임금에 포함되는 직책수당 15만원 감소 등) 신의칙상 요구되는 협의절차를 준수했다고 보기 어려워 보직해임의 정당성이 인정되지 않고, 불이익 취급의 부당행위에 해당한다고 보았다(단체협약상 조합원 범위의 제한이 있기는 하지만 이는 단체협약의 적용 범위를 말하는 ...
한국경제 | 2024.10.08 17:42 | 백승현
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평균임금은 무조건 통상임금보다 많아야 한다?
근로기준법은 연차휴가수당을 평균임금 또는 통상임금으로 지급하도록 하고 있다(제60조 제5항). 근로기준법은 특정 임금항목 산정을 위한 도구개념으로서 ‘평균임금’과 ‘통상임금’이라는 기준임금을 마련하고 있는데, 평균임금은 개별 근로자의 실제 근로시간이나 근무실적 등에 따라 증감·변동되는 사후적으로 산정된 근로자의 실질임금이며, 통상임금은 근로자의 소정근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 정한 사전적 ...
한국경제 | 2024.10.08 17:41 | 백승현