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... 또 현대정유가 지난 수년동안 막대한 적자를 내 자금사정이 좋지 않은데도 이처럼 대규모자금을 유통쪽에 지원하는것은 이해할수 없다며 대규모기업집단의 불공정내부거래여부를 조사해야 한다는 입장이다. 유공의 한 관계자는 현대측의 파격적인 자금지원공세는 대리점이나 주유소유치를 위한 엄청난 자금지원경쟁을 결과적으로 유발,정유사들의 부실화를 몰고올 수밖에 없다고 지적. 그는 또 "설립이래 지난 32년동안 2백43억원상당의 시설건설및 외상자금 을 지원, 미륭을 ...

한국경제 | 1994.07.21 00:00

... 대리점계약체결에 따라 미륭상사는 지난 18일 유공측에 계약기간이 만료되 는 오는 24일자로 대리점계약을 해지하겠다는 내용의 공문을 발송했다. 미륭은 이날 38개 계열주유소에 구두로 25일부터는 현대정유의 석유류제품 을 공급받게된다고 통보, 거래선교체작업에 나섰다. 이번 계약체결은 현대측이 석유류유통망의 획기적인 확대를 겨냥, 서울등 요지에 주유소를 다수 확보하고 있는 미륭상사에 파격적인 조건을 제시,전 격적으로 계약을 체결한것으로 알려졌다.

한국경제 | 1994.07.20 00:00

... 경우 일반냉방방식에 비해 개인적으론 월 40만원, 전국적 으로는 월4천2백만원이 절약된다. 가스식도 절약효과는 비슷하다. 뿐만 아니다. 이같은 절전방식을 채택할 경우 설치비의 90%까지가 연리 5%, 3년거치 5년분할상환이라는 파격적인 조건으로 지원된다. 다섯째, 건물에 최대전력 감시제어장치(Demand Controller)를 설치해 하절기 전력최대수요증가를 효율적으로 관리하고 요금도 절약하는게 바람직 하다. 예컨대 어느 건물의 계약전력이 1천2백kw인 ...

한국경제 | 1994.07.20 00:00

아파트 미분양을 줄이기 위해 주택건설업체들이 파격적인 차별화전략을 잇달아 도입하고 있다. 18일 주택건설업계에 따르면 그동안 건설업체들이 선보인 차별화전략은 아파트 평면을 바꾸고 마감재를 고급화하는등 부차적인 것이 대부분이었다. 그러나 요즘 등장하는 차별화전략은 생활이 불편한 1층 전층을 없애거나 단지안에 수영장을 별도로 만들어 주는등 파격적인것들이 많다. 우림건설은 오는 8월초 경기도 용인군 기흥읍 신갈 인터체인지 부근에서 분양할...

한국경제 | 1994.07.19 00:00

... 숭늉등도 만들수 있어 신세대주부들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 금성사는 이밖에 휴대용CD플에이어와 마이크로컴포넌트 "미니 짱"등 초소형오디오제품을 내놓고 청소년시장을 공략중이다. 대우전자는 백색계통의 가전제품에 원색을 포함한 파격적인 색상을 채용, 신세대 주부층을 파고들고 있다. 이회사는 공기방울세탁기Z에 진녹색과 진자주색등 화려한 색상을 입혔으며 슬림형등 디자인을 다양화했다. "타이거밥솥"이라는 모델명을 가진 전기밥솥 역시 자주색 연분홍색등 화려한 ...

한국경제 | 1994.07.18 00:00

... 아시아국가들을 예외대우하지 않겠다"면서 대신 앞으로의 신규차관에 대해서는 엔고요소를 고려하겠다는 정도의 아량을 보였다. 일본은 지난 80년대말 또 다른 엔고가 있고 나서 90년부터 말레이시아에 대해 제공한 차관에 대해 당시로써는 파격적인 2.9%의 저금리를 적용한 적이 있다. 물론 엔고의 고통이 아시아국가들에 똑같은 무게로 가해지는 것은 아니다. 지난 3월말현재 1조3천6백60억엔에 달하는 최대엔화채무국인 인도네시아의 경우 엔고덕택에 일본으로의 수출이 크게 ...

한국경제 | 1994.07.15 00:00

... 반면 2안으로 결정되면 수석교사를 반드시 거친 후에만 교장.교감으로 임용될 수 있게 된다. 수석교사의 숫자는 시행초기에는 현행 교장.교감 정원수준인 1만8천명선으로 하고 단계별로 확대토록 했다. 이와함께 유능한 젊은 교장을 파격 기용하기 위해 현행 교원경력기준 (30년)규정을 개정,2급 정교사 5년,1급 정교사 5년,선임교사 5년,교감 3년등 최저경력기준 18년이 지나면 교장에 임용될 수 있도록 했다. 교장의"중임"제한 규정과 관련, 전면 "연임제"로 ...

한국경제 | 1994.07.15 00:00

... 반면 2안으로 결정되면 수석교사를 반드시 거친 후에만 교장.교감으로 임용될 수 있게 된다. 수석교사의 숫자는 시행초기에는 현행 교장.교감 정원수준인 1만8천명선으로 하고 단계별로 확대토록 했다. 이와함께 유능한 젊은 교장을 파격 기용하기 위해 현행 교원경력기준 (30년)규정을 개정,2급 정교사 5년,1급 정교사 5년,선임교사 5년,교감 3년등 최저경력기준 18년이 지나면 교장에 임용될 수 있도록 했다. 교장의"중임"제한 규정과 관련, 전면 "연임제"로 ...

한국경제 | 1994.07.15 00:00

... IBM사장이 눈물로 그의 소매를 잡고 귀국을 만류했다는 일화가 있다. 그는 92년 상무가 된뒤 1년만인 지난해 11월 전무로 뛰어오르는 초고속 승진가도를 달리고 있다. 삼성전자에는 진전무를 필두로하는 "스타군단"이 있다. 파격적인 대우와 좋은 연구환경을 내걸고 끌어모은 기술부문의 최고급 인력들이다. 대표적인 것이 첨단반도체개발을 주도하는 삼성스탠포드학맥이다. 진전무를 비롯 부장급 연구위원까지 8명의 스탠포드대 출신이 삼성의 반도체기술을 이끌고 있다. ...

한국경제 | 1994.07.13 00:00

내무위에서 최형우내무장관은 "도농복합시가 통합으로 손해를 보지 않도 록 지방교부세를 주고 5년간 도농복합시에 파격적 재정지원을 하기 위해 "도농복합형시에 대한 특례법"을 마련할 계획"이라고 말했다. 최장관은 "시,군통합으로 남아도는 인력은 과대구와 출장소 설치 등으로 현재의 신분에 불이익이 가지 않도록 할 방침이지만 기구의 증설 등으로 임 시방편식의 인사는 하지 않겠다"고 말했다. 최장관은 "인구과다등으로 남,북으로 분구할 필요가 있는 ...

한국경제 | 1994.07.12 00:00