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... 확립키로 했다. 96년말까지 45억원을 들여 전사원의 "1인 1PC화"로 통합네트워크를 구축, 전자우편 광파일 전자게시판 자동결재시스템 화상전송방식을 통한 사내 정보화로 시간경쟁력을 높일 계획이다. 이와함께 21세기를 향한 신인재양성을 위해 중국 베트남 동구등에 지역 전문가를 파견하고 팀제 운영방식및 연구직의 플렉시블타임근무제를 도입하는 한편 능력주의인사를 중심으로한 신인사제도를 활용함으로써 조직과 인사개혁을 추진해 나가기로 했다.

한국경제 | 1994.08.30 00:00

... 부산기관차 비상대책위원장을 지낸 김운철씨(46.부산 진구 개금3동 주공아파트 205동1109호)에 대해 폭력행위등 처벌 에 관한 법률위반 혐의로 사전 구속영장을 발부받아 검거에 나섰 다. 경찰에 따르면 김씨는 철도파업을 주도하면서 부산진구 당감1동 부산지방철도청부산기관차사무소 2층을 점거하고 변형근무제 철 폐와 승진차별 철폐,해고자 원상복직 등을 요구하며 노조원 50여 명과 함께 철야농성을 하는 등 노조원을 선동하고 집기를 파손한 혐의다.

한국경제 | 1994.08.23 00:00

... 부산지방경찰청은 22일 지난 6월의 철도파업때 전국기관차협의 회(전기협) 부산기관차 비상대책위원장을 지낸 김운철씨(46.부산 진구 개금3동 주공아파트 205동1109호)에 대해 폭력행위등 처벌 에 관한 법률위반 혐의로 사전 구속영장을 발부받아 검거에 나섰 다. 경찰에 따르면 김씨는 철도파업을 주도하면서 부산진구 당감1동 부산지방철도청부산기관차사무소 2층을 점거하고 변형근무제 철 폐와 승진차별 철폐,해고자 원상복직 등을 요구하며 노조원 50여

한국경제 | 1994.08.23 00:00

금성사와 삼성전자가 해외현지법인에서 채용한 현지인을 국내로 불러들여 1년간 국내근무를 하도록하는 현지인국내근무제도를 실시해 눈길. 금성사는 다음달부터 미국 일본 중남미등 해외현지법인에서 근무하고 있는 현지인 10명에 대해 서울본사근무를 시키기로 결정. 이회사는 해외법인의 중 요성이 높아짐에 따라 현지인들과 서울본사간의 일체감을 조성키위해 현지인 구내근무제도를 도입키로 했다고 설명. 금성사는 올해 10명을 시험적으로 국내근무를 시키고 앞으로 ...

한국경제 | 1994.08.22 00:00

... 팀제에 걸맞게 개편하는 작업을 추진중이다. 그래서 "문서는 한장, 의사결정은 이틀안에, 결제는 3단계로"란 뜻인 "1,2,3시스템"을 전조직에 뿌리내리게 한다는 구상이다. 만33세이상 직원을 대상으로한 명예퇴직제실시, 전직원의 시차근무제, 전자결재시스템도입등도 조직의 다운사이징과 같은 맥락이다. 다운사이징은 조직의 구성원인 개인에게도 그대로 적용된다. 기존의 고리타분한 사고와 고정관념을 훌훌 털어버리게 한다는 것이 개인에 대한 다운사이징. 지난5월부터 1천8백50명 ...

한국경제 | 1994.08.22 00:00

구미공단에서 주 5일제 근무를 실시하거나 토요일에 격주로 쉬는 이른바 변형된 근무제도를 도입한 업체가 점차 늘어나고 있다. 7일 중부관리공단에 따르면 생상성을 높이는데 보탬이 되고 있다는 취지 아래이 제도를 도입,실시중인 기업은 금성사 TV공장과 동아제약등 10개사 이며 현재 5개사는 본격적인 실시에 앞서 시험적으로 시행을 하고 있다는 것이다. 단지내서는 지난 83년 미국과의 합작법인인 쉐링프라우 코리아(의약품제 조업)가 처음으로 주 ...

한국경제 | 1994.08.17 00:00

광주은행이 개인별로 출퇴근시간을 자유로이 조절할 수 있는 "시차근무제" 를 실시한다. 10일 광주은행은 인력의 효율적인 운용과 시테크 마인드를 제고하기 위해 1일 8시간 근무시간 범위내에서 자유롭게 근무시간을 변경할 수 있는 시차근 무제 시행에 들어갔다. 광주은행은 업무특성에 따라 고객과 직접 접촉이 적은 본점내 어음교환 전 산 기획 자금운용부서 근무자부터 시차근무제를 적용하고 이를 점차 확대해 나갈 계획이다.

한국경제 | 1994.08.10 00:00

미국에서 주4일 근무제가 확산되고있다. 지난 몇년동안 일부기업에서 시험적으로 실시돼오던 주4일근무제가 이제는 미업계에서 뿌리를 내리고 있다고 최근 월스트리트 저널지가 보도했다. 현재 미대기업들중 주4일 근무제를 채택하고 업체비율은 전체의 4분의 1에 달한다. 4기업중 한개꼴로 4일근무제가 실시되고 있는 셈이다. 5년전만해도 미 기업들 중 주4일근무제를 실시하고 있는 업체비율은 10개중 1개꼴 이었다. 하루 일하고 하루 쉬는 격인 이 꿈같은 ...

한국경제 | 1994.08.10 00:00

광주은행이 개인별로 출퇴근시간을 자유로이 조절할수 있는 "시차근무제"를 실시한다. 9일 광주은행은 인력의 효율적인 운용과 시테크 마인드를 제고하기위해 1일 8시간 근무시간 범위내에서 자유롭게 근무시간을 변경할수 있는 시차근무제 시행에 들어갔다. 광주은행은 업무특성에 따라 고객과 직접 부딪히지 않는 본점내 어음교환 전산 기획 자금운용등의 업무종사자부터 시차근무제를 적용하고 이를 점차 확대해 나갈 계획이다. 시차근무제는 국민은행이 전산직등을 ...

한국경제 | 1994.08.09 00:00

... 부품, 보디, 조립등 현재 주야 2교대근무를 실시하고있는 라인. 대상인원은 2만수천명에 달한다. 앞으로 고도성장시대와 같은 생산확대를 기대할수없고 또한 사원의 고령화, 젊은 세대의 취로관의 변화를 고려, ''사람에 호감을 주는 근무제'' 로서의 새로운 근무방식으로 전환키로 한것이다. 다만 생산확대가 필요할때엔 동사는 휴일출근으로 이에 대응한다. 도요타자동차는 이미 7월말 새근무제를 노조에 제시한바있으며 8월말경 정식합의할것으로 보인다.

한국경제 | 1994.08.05 00:00