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... 2호 사유 (악의 유기)가 4.2% 증가했다. 반면 여자는 88년에는 6호 사유가 42.9%였는데 지난해에는 30.5%로 감소 했고 대신 3호 사유(부당한 대우)가 28.3%에서 38.1%로 늘어났다. 학력별로 보면 남자는 고졸이 가장 많았고(34.1%) 그 다음에 대졸(16.9%), 국졸(14.4%)순이었으며, 여자도 고졸이 37.2%를 차지해 가장 많았으며 그 다음이 국졸(19.5%), 중졸(18.3%)이었다. 한편 전체 면접초상담자의 경우 총 ...

한국경제 | 1990.02.16 00:00

... 이것을 생산직, 사무직, 학력별등으로 나눠보면 생산직의 경우 중졸이후 (평균연령 30.7세)는 26.5%만이 현재 내집을 갖고 있고 5년내에 내집을 가질수 있다는 비율은 13.3%, 불가능하다는 비율은 60.2%에 이르렀으며 고졸이상 (평균연령 28.7%)은 현재 집을 갖고 있는 비율이 20.3%, 5년안에 내집을 장만할수 있는 비율이 16.1%, 불가능하다는 비율이 63.6%로 집계 됐다. 사무직의경우 고졸이후 (평균연령 26.8세)는 집을 보유한 비율이 ...

한국경제 | 1990.02.16 00:00

동국대는 이지관 총장직무대행이 강력히 사의를 표명해 옴에 따라 15일 상오11시 서울중구 장충동 타워호텔에서 재단이사회를 열고 차기총장 (제12대) 선출문제등을 논의한다. 제단이사회는 16일 하오2시 교내 동국관 A 301에서 열릴 예정인 전체교수 회의의 총장서리 선출 논의결과를 지켜본뒤 빠르면 금주중으로 새 총장을 선출할 것으로 알려졌다. 동국대는 이총장 직무대행이 동국대 부정입학 사건으로 지난 2일 1심재판 에서 징역2년/집행유...

한국경제 | 1990.02.15 00:00

이혼부부의 절반가량이 고졸이상의 학력을 가진자로 결혼한 지 3년안에 파경을 맞는 것으로 나타났다. *** 89년 이혼부부 8만8,814쌍 *** 15일 대법원에 따르면 지난 한해동안 이혼부부는 서로 합의해 이혼한 협의이혼 6만8,156쌍, 재판을 통한 이훈 2만6,058쌍등 모두 8만8,814쌍(17만7,628명)으로 88년의 8만6,652쌍(협의이혼 6만6,307쌍/ 재판 이혼 2만345쌍)에 비해 2.4%가량 늘었다. 재판을 통한 ...

한국경제 | 1990.02.15 00:00

학용품및 졸업/입학선물 구입패턴에 고급/고가화 바람이 불고 있다. 5일 관련업계에 따르면 최근 1자녀 가정증가및 소득증대와 관련, 학용품이나 청소년수요제품이 "양보다 질"에 치중해 팬시화된 고급제품이 폭발적인 인기를 끌고 있다. 문구류 필기류의 경우 고급 팬시상품에 대한 수요가 급속히 증가하고 있으며 가방도 1만5,000~3만원대의 유명스포츠용품메이커 제품으로 수요가 쏠리면서 중/저가 제품을 취급하는 재래시장 가방전문점 경기가 퇴조하...

한국경제 | 1990.02.06 00:00

국내 제조업체 4년근속 고졸 생산직 근로자들의 임금이 지난해 사상처음으로 대졸 신입사원들의 임금을 앞질렀다. 또 사무직의 경우도 4년근속 고졸사원의 임금이 대졸신입사원 임금의 99% 수준에 이르는등 그동안 각종 사회문제의 원인이 되어왔던 학력간 임금격차가 크게 향상되고 있다. *** 생산직 우위현상 정착 *** 3일 대한상공회의소가 전국 2,169개 표본업체를 대상으로 조사, 분서기한 ''89년 표준자 모델임금조사"에 따르면 생산직의 ...

한국경제 | 1990.02.02 00:00

노동부는 30일 임금구조개선책의 일환으로 고졸 근로자가 4-5년 직장에서 일을 하면 대학 졸업 초임자와 같은 수준의 임금을 받을수 있도록 하는 것을 목표로 하는 학력간 임금격차완화사업을 올부터 내년까지 강력히 추진해 나가기로 했다. *** 4-5년근무 고졸자 대졸초임과 같게 *** 노동부는 88년 현재 고졸자와 대졸자의 초임 격차 58%포인트를 내년까지 27% 포인트로 낮추기로 하고 올해는 100인 이상 사업장의 임금교섭 지도 및 10인이상 ...

한국경제 | 1990.01.31 00:00

... 학사 학위소유자와 동등한 대우를 해 주도록 돼있다. 또 "기능장 1급"의 자격을 딴 기술 기능인에겐 전문대학 졸업자격을 부여해 4년제 대학의 3학년 편입및 사회적 대우를 보장해주며 "기능장2급"의 자격을 딴 기능인에게 고졸자격을 부여해 대학진학및 그에 상응한 대우를 해 주도록 하고 있다. ** 기술의 확산과 대학진학과열 해소위해 ** 이와관련, 노동부 관계자는 "지금까지 실업계/전문대/기술계 대졸등의 일정 학력을 가지면 자동적으로 일정 기능 기술을 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

... 임금교섭등 노조활동의 활성화로 임금체계가 현실화된데다 시간외수당등 법정수당이 임금체계에 반영된데 따른 것으로 특히 대기업에서 두드러진 편이다. *** 노조활성화로 수당반영 / 임금체계 현실화 *** 이에따라 최근들어 고졸4-5년차사원과 대촐초임사원과의 임금격차는 대다수 기업에서 2-5만원선으로 좁혀졌으며 기능/생산직분야의 경우는 잔업수당등이 포함된 실수령역이 대졸사원봉급을 웃도는 역전현상도 생기고 있다. 코오롱그룹 모회사에 따르면 대졸초임이 50만7,500원 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 시행한다. *** 오는 4월부터 국내 제조업선 첫 도입 *** 19일 포철노조원 투표결과 55%의 찬성을 얻어 확정된 이같은 직급체계는 7개직급으로 된 현행 임금체제를 5개 직급으로 축소조정하고 대졸사원의 기본직급은 4급, 고졸사원은 5급을 주어 직급격차를 줄였으며 직위나 직급에 관계없이 1-45호봉의 전직원 단일호봉제를 도입, 특별한 사유가 없는한 1년에 1호봉씩 승진토록 했다. 이에따라 포철의 24개 계열사도 곧 단일호봉제도입 움직임을 보일것 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00