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... 시도취업지원센터에 비대면 채용에 대비한 화상 면접시스템을 만들고 하반기에는 졸업자 대상 온라인 취업박람회를 개최한다. 만 15∼34세 청년을 정규직으로 추가 채용하고 6개월 이상 고용 유지하는 기업에 주는 '청년채용특별장려금'의 25%를 고졸자(만 18∼23세) 채용 시 지원한다. 전문성 있는 직업계고 출신 기술인재를 키우기 위해 직업계고 학과 개편을 지원하고 학과를 개편한 학교에는 민간 훈련기관과 협력해 교육·훈련과정을 개설한다. 인공지능(AI) 교육과정과 발명·지식재산 ...

한국경제 | 2021.07.07 11:00 | YONHAP

... 핵심직무라고 해도 입사 후 일정 경력을 쌓은 뒤 배치되는 게 일반적이며, 이 은행의 직무기술서상에 자격요건을 4년제 대졸자로 제한하고 있지 않다는 점을 들었다. 한마디로 합리적 기준 이상의 학력을 요구해 이를 충족하지 못한 사람(예, 고졸자)의 응시기회를 박탈하는 것이기에 학력에 의한 차별이라는 것이다. 학력별로 직급을 달리해 모집한 것도 출발선 자체가 달라지고, 능력을 키워도 격차를 줄이기 어렵다는 점에서 차별행위에 해당한다고 봤다. 채용 과정에서 학교별 서열을 매기고 ...

한국경제 | 2021.07.07 09:35 | 장규호

... 전했다. 실제 미 노동부가 집계한 레저·접객업의 올해 5월 주당 평균 임금은 코로나19가 닥치기 전인 지난해 2월보다 10.4% 올라 전 업종 중 가장 높은 상승률을 기록했다. 애틀랜타 연방준비은행이 집계한 학력별 임금 상승률도 고졸자가 대졸자를 앞서고 있다. 저널은 미국 경제가 회복세를 보이면서 저임금 직종의 노동 수요는 늘고 있으나 공급이 따라주지 않자 이런 현상이 발생한 것으로 진단했다. 코로나19 사태 후 노동시장을 떠난 노동자들이 코로나19 감염 우려 속에서 ...

한국경제 | 2021.06.21 11:46 | YONHAP

... 이용할 수 있도록 관련 정보를 각급 학교에 제공해야 하고, 각급 학교 메이커교육 안전관리 실태를 점검하고 지도해야 한다. 김 의원은 '부산시 고등학교 졸업자 고용 촉진 조례 일부 개정 조례안'도 발의했다. 개정안에 따르면 고졸자 고용 촉진을 위한 대상 범위를 공사·공단 및 출자 출연 기관뿐 아니라 수탁기관 및 지방보조금을 받는 법인·단체·기관까지 확대한다. 고용 촉진 대책 수립·시행에 교육감 협조를 명시하고, 실적을 매년 평가해 그다음 해 대책에 반영하도록 ...

한국경제 | 2021.06.17 16:58 | YONHAP

... 평가했다. 그러면서 "도이치방크, 바클레이즈 등 주요 투자은행(IB)은 고용지표 부진으로 6월에 테이퍼링 논의가 진행될 가능성은 크지 않다"고 평가했다. 블룸버그는 Fed가 흑인·여성·고졸자 실업률 회복을 비롯해 포용적(inclusive) 고용 목표에 관심을 높아지고 있다고 보도했다. 하지만 여성·유색인종의 일터 복귀는 늦어지는 등 일반 고용지표보다 이들 포용적 고용지표 회복세가 더 나빠지고 있다. ...

한국경제 | 2021.05.10 11:30 | 김익환

... 앞두고 수백조원이 소요될 기본소득, 기본주택, 기본금융 등 퍼주기식 이른바 ‘기본 시리즈’를 계속 쏟아냈다. 여기에 4·7 재·보궐선거 표심을 확인한 뒤 청년 대책이라고 추가한 게 고졸자 해외여행 경비 지원 아이디어다. ‘기본 시리즈’도 그렇지만, 여행경비 지원 역시 정확한 예산추계나 재원대책이 전혀 없다. “슬쩍 던져보는 선정적 낚시 발언”(윤희숙 국민의힘 의원) 정도로 치부할 ...

한국경제 | 2021.05.05 17:26

... 내비치는 것 같아 걱정된다"고 했다. 그러면서 "대졸과 고졸 임금차이가 어느 정도여야 하는지는 윤리적 차원의 문제가 아니라 한 나라 국가전략의 핵심, 교육수요와 공급의 문제"라며 "대졸자와 고졸자 간의 보수차이가 과하면 분배와 통합을 해치지만, 인적투자를 권장하고 열정을 품게 하기 위해서는 적어서도 안 된다"라고 지적했다. 윤 의원은 "이 지사의 말대로라면, 대학원 석사의 보수는 대졸자와 단 2년 경력 만큼만, 박사는 ...

한국경제 | 2021.05.05 10:40 | 조미현

... 된다. 지역 인재 의무 채용은 수도권에서 이전한 공공기관이 지역 학생들을 의무적으로 최대 30%까지 채용해야 하는 제도다. 지역 인재 자격은 출신지와 상관없이 최종 학력 상 충청권에서 고교·대학을 졸업해야 얻을 수 있다. 고졸자 공채면 지역 고교를 졸업해야 하고, 대졸자 공채면 지역에 있는 대학을 나와야 한다. 지역 고교를 졸업하고 서울 등 다른 지역 대학으로 진학해 졸업하면 자격을 얻지 못한다. 반면 서울에서 고교를 나온 뒤 충청권 대학을 졸업하면 ...

한국경제 | 2021.04.08 10:37 | YONHAP

... 감독하는 방식이다. 삼성전자는 이후 진행된 채용에서도 온라인 방식을 도입했다. 삼성은 올해 들어 대졸 공채 외에도 고졸과 경력직 등 다방면에서 적극적인 채용을 이어가고 있다. 삼성전자 반도체 사업부는 지난달 대규모 경력직 채용과 고졸자 공채를 실시했다. 세트 부문(무선사업부와 가전사업부)은 최근 로봇 개발 관련 경력직을, 광주광역시에 있는 삼성전자 가전사업장에선 2013년 이후 8년 만에 고졸 신입 생산직을 채용했다. 삼성전자 사업보고서에 따르면 지난해 말 직원 ...

한국경제 | 2021.03.15 13:04 | 배성수

... 4대 그룹 중 유일하게 공채를 유지하는 삼성의 공채가 갖는 상징적인 의미가 매우 크다"고 말했다. 삼성은 올해 들어 대졸 공채 외에도 적극적인 채용을 이어가고 있다. 삼성전자 반도체 사업부는 지난달 대규모 경력직 채용과 고졸자 공채를, 세트 부문은 로봇 개발 경력직 채용을 진행했다. 광주 소재 가전사업장에서는 2013년 이후 8년 만에 고졸 신입 생산직을 채용했다. 삼성전자 사업보고서에 따르면 지난해 말 직원 수는 10만9천490명이었으며, 올해는 ...

한국경제 | 2021.03.14 08:01 | YONHAP