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... 30대그룹 기조실장들과 노사관계 안정을 위한 간담회를 갖고 이같이 밝혔다. 이자리에서 박차관은 "산업평화 유지를 위해 법질서를 파괴하는 분규행위에는 강력히 대처하겠다"고 전제하고 "다른기업에 비해 특별히 높은 임금인상을 실시하는 ... 경영성과와 연동될수 있는 방안을 정부가 제시해주고 우리경제가 처한 어려움을 국민들에게 널리 홍보해 줄것을 요청했다. 또 최저임금의 과도한 이상을 억제하고 근로자주택건설을 위한 택지마련에 상공부가 협조해달라고 건의했다.

한국경제 | 1991.02.12 00:00

... 9%이내의 한자리수 수준에서 합의되도록 유도될 것이라고 말했다. 경단협은 이러한 한자리수 인상합의를 지원키 위해 임금실무자료를 각 기업에 배포하는 한편 원활한 임금협상을 위한 임금조정지침도 2월중에 시달할 방침이다. 경단협은 ... 산업안전보건법 등 노사관계법의 개정도 올해중에 적극 추진키로 했다. 또 제조업분야의 산업인력 유출현상에 대처하기 위해 여성인력과 정년퇴직인력 등 유휴인력 활용대책도 마련하고 성과급제도의 도입, 최저임금제도 개선,생산직근로자 임금체계 ...

한국경제 | 1991.01.29 00:00

임금상승,인력난,수익성 높은 서비스업종으로의 전환 등으로 제조업체 공동화현상이 심각하게 나타나고 있으며 많은 기업들이 사람을 구하지 못해 자동화를 추진하고 있는 것으로 밝혀졌다. 또 엄청나게 드는 비용 때문에 자동화를 추진하지 ... 추산되는 유휴노동력인 여성인력과 고령노동력을 활용하는 방안이 마련 되어야 한다고 주장했다. 또 여성노동력 활용을 위해 탁아소시설을 확충하고 고령근로자의 최저임금예외 적용제도를 도입하는 한편 선진국에서 성행되고 있는 인력파견업 ...

한국경제 | 1990.12.28 00:00

... 생산성향상,불량률 감소를 위해 노사 공동노력을 펴도록 한다는 것등에 합의했다. 최장관은 이날"올해의 노사 안정추세를 앞으로 계속 유지시키기 위해선 우리 경제에 대한 노사의 공동인식이 절실하다"면서 "내년의 임금단체 교섭때 최저임금인상률인 18.8%를 가이드라인으로 삼지 말고 노,사양쪽이 합리적인 선에서 임금교섭을 진행해야 하며 특히 근로자측은 국민경제의 어려움을 감안, 무리한 임금인상요구를 자 제해야 할 것"이라고 강조했다. *** 최저임금인상률 ...

한국경제 | 1990.12.19 00:00

노동부는 14일 내년도 최저임금을 최저임금심의위원회(위원장 조기준) 의 원안대로 금년보다 18.8% 인상된 시간급 8백20원, 일급(1일 8시간근로 기준)6천5백60원으로 확정, 발표했다. 노동부는 배경설명을 통해"최저임금제도는 ... 했다"고 말했다. 이에따라 상시근로자 10명이상의 모든 사업장은 업종에 구별없이 내년 한햇동안 이번에 결정된 최저임금을 준수해야 한다. 그러나 사용자들은 취업기간이 6개월미만인 18세미만의 근로자에게는 최저임금 의 90%인 ...

한국경제 | 1990.12.14 00:00

경제단체는 최저임금심의위원회에서 결정,노동부가 고시한 내년도 최저임금 인상률이 지나치게 높다고 주장,이를 다시 심의해 줄 것을 7일 노동부장관 에게 정식으로 신청했다. 동찬경총회장,김상하상의회장,창순전경련회장,남덕우무협회장,황승민기협중 ... 12.3% 인상할 경우 월급여는 18만2천1백25원이 되고 수당과 상여금을 포함하면 평균 총급여액이 28만7천7백원에 이르러 최저임금 심의를 위한 생계비 나 최저임금심의위원회의 실태생계비 를 40-70% 상회한다고 주장했다.

한국경제 | 1990.12.07 00:00

정부는 최저임금심의위원회에서 월 19만2천7백90원으로 의결 내년도 근로자들의 최저임금을 모든 업종에 획일적으로 적용하는 것은 무리가 있다고 보고 일부 불황업종에 대해서는 최저임금 수준을 낮추도록 할 방침이다. 경제기획원 당국자는 7일 "최근 최저임금심의위원회가 올해의 16만5천6백원보 다 16.4% 인상키로 의결한 내년도 최저임금이 불황을 겪고 있는 일부 노동집약적 업 종에 까지 예외없이 적용될 경우 경쟁력 약화로 상당한 무리가 따른다"면서 ...

한국경제 | 1990.12.06 00:00

... 개선하고 민간 기능공양성소 설립을 유도하며 공업계고교의 신.증설 및 공업계고교로의 과감한 유인책을 강구하는 한편 대학의 이공계 비율도 대만수준인 40%까지 확대해야 한다고 촉구했다. 근로자 복지향상 투자유인을 위해 세액공제율을 현행 10%에서 20%로 인상조정하고 생산직근로자 근로소득 공제제도 신설 및 학력간 직종간 임금격차, 노동관계법에 시간급 개념도입, 변형근무제의 보완, 최저임금제를 산업별로 세분화하여 시행해야 할 것이라고 강조했다.

한국경제 | 1990.12.05 00:00

정부는 내년도 정부투자기관의 기본급인상률을 5%로 확정했다. *** 업적급임금제 민간기업에도 확산 유도 *** 또 기본상여금외에 경영실적에 따라 1백~3백%로 차등지급하고있는 정부투자기관의 업적급상여금폭을 0~4백%로 확대하고 ... 상여금지급률을 15%로 늘리기로 했다. 최저점수를 받아도 인센티브상여금을 1백%까지는 지급했으나 내년부터는 최저기관엔 전혀 지급하지 않고 최고 지급률은 3백%에서 4백%로 확대시키기로 했다. 민간기업에도 이같은 업적급임금제를 ...

한국경제 | 1990.11.30 00:00

정부는 24개 정부투자기관의 내년도 임금인상률을 평균 5-6%선에서 억제할 방침이다. *** 민간기업 파급효과 고려 낮게 책정 *** 29일 경제기획원에 따르면 이같은 방침은 최근 수년동안 고율의 임금인상에 따 른 부작용을 ... 요구하면서 이같은 인상안이 관철되지 않을 경우 투쟁도 불사할 것이라고 밝혔다. 이에따라 앞으로 정부투자기관의 내년도 임금결정을 위한 노사협상은 상당한 진통이 뒤따를 전망이다. 그런데 올해 정부투자기관의 상여금을 포함한 월평균 보수는 ...

한국경제 | 1990.11.28 00:00