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    • [IMD 리포트] (5) 시장흐름의 전환국면을 잡아라..스트레벨

      ...= 브레이크포인트는 경영자들에게 기업을 변신시킬수 있는 기회를 제공한다. 브레이크포인트에서는 경영자가 투자가치 있는 새로운 사업영역을 많이 발견할 수 있다. 기업이 유망한 투자를 통해 획기적인 도약을 할 수 있는 전환국면이 ... 방식으로 업무를 서서히 바꿔가는 일본식 경영방식이다. 이 경영방식은 제품과 조직구조보다 사람이나 생산공정에서 부가가치창조하려는 것을 즐기는 일본인들의 성향을 반영하고있다. 리엔지니어링기법을 활용한 조직개편도 고려할만 하다. ...

      한국경제 | 1995.05.02 00:00

    • [기고] 엔고와 일본기업의 대응 (상)..노부호 <서강대 교수>

      ... 도쿄의 반정도이고 1인당 사무실 공간도 3배로 불어난다. 또한 교외나 지방은 첨단산업이 필요로 하는 종업원의 창조성 발휘에 도움이 되는 쾌적한 환경을 제공해 주고있다. 이러한 이유로 이제 일본에서는 지방도시나 대도시 교외에 ... 성숙경제하에서는 시장과 고객의 2중구조가 발생한다. 이제 소비자는 풍부한 구매경험과 정보를 바탕으로 가격과 상품가치의 균형을 추구하는 보다 실용적 구매를 하여 과거와 같은 브랜드위주의 구매를 탈피해 나가고 있다. 선도소비자들은 ...

      한국경제 | 1995.05.02 00:00

    • [한경칼럼] '닭고기 국수집' CNN..백영배 <동양나이론 사장>

      ... 우리에게도 상당히 친숙해진 빌 게이츠도 하버드대학을 중퇴하고 사업을 일으켜 세계적 규모의 마크로도 소프트사 회장이 된 인물로서 테드 터너와 견줄만 하다. 나날이 변모하는 현대 사회에서 새로운 사업에 뛰어 들어 시장을 개척하고 새로운 가치창조해내는 뛰어난 경영자에게는 얼핏 무모해 보이는 면모와 개척 정신이 있다. 주위사람들의 냉소에 아랑곳하지 않고 자신의 신념을 밀고 나가는 추진력,기존의 틀에 안주하기 보다는 스스로의 확신에 따라 승부를 걸고 최선을 다하는 ...

      한국경제 | 1995.04.27 00:00

    • [한경인터뷰] 성재갑 ..'고객의 달' 행사 <2>

      ... 성사장=EL(Excellent LG)프로젝트는 고객만족 경영을 위해 가장 시급하고 효과가 큰 과제를 선정하여 성공사례를 창조해 나가는 경영혁신 프로그램 입니다. EL의 골자는 포 나인(Four-9)으로 설명할 수 있어요. 제품 1백만개중 ... 전담부서를 두기도 하던데요. 성사장=우리는 별도의 기구는 두지 않고 있습니다. 모든 부서가 "최고의 고객만족"을 공유가치로 삼고 있다고 보기 때문이지요. -가치공유를 강조하시지만 LG화학은 임직원 수가 1만3천명이 넘는데다 제품종류만 ...

      한국경제 | 1995.04.27 00:00

    • 첨단기술력강화 국가주도 의지..종과심, 투자확대 의미/내용

      ... 과학기술정책을 추진키로 했다. 국가연구개발사업은 세계수준의 과학기술력확보를 위해 첨단.원천기술 개발에 우선하면서 창조적 연구개발을 선도할 기초과학진흥과 주력산업의 경쟁력강화를 지원할 산업기반기술의 선진화에 적극 나설계획이다. 이와함께 ... 양성을 대폭 늘리고 과학기술정보의 확충과 유통체제정비를 계속해나가는 한편 국제협력을 활성화하기로 했다. 부가가치가 높은 지식산업인 엔지니어링산업을 국가전략산업으로 육성하기 위해 올해부터 2005년까지 11년동안 4천5백억원을 ...

      한국경제 | 1995.04.25 00:00

    • [시사특강] 파생금융상품 .. 안창모 <선경경제연 부소장>

      ... 해준다는데에 그 필요성이 있다. 위험을 관리함으로써 기업이 수익성 높은 실물투자기회를 놓치지 않고 투자해 보다 큰 가치창조하게 해준다는 것이다. 자본주의의 요체는 보이지 않는 손,즉 가격이란 매개체를 통해 재화를 거래함으로써 ... 확보하는데 그 역점을 두어야 하고 개별기업들은 파생상품을 잘 이해하고 최고경영자가 우수한 위험관리시스템을 구비해 운용하여야 파생상품시장의 존재가치를 극대화할 수 있을 것이다. (한국경제신문 1995년 4월 25일자).

      한국경제 | 1995.04.24 00:00

    • [여성칼럼] 이데올로기의 종언(?)..정근원 미래영상연구소장

      ... 할게 한두가지가 아니다. 그러나 서양에서는 토론이 말그대로 토론일 뿐이다. 표현에 구애받지 않는 그들이 높은 창조력을 보여주는 것은 당연한 결과이다. 사실 이처럼 미덕으로 알고 있는 것들이 속속들이 이데올로기적인 경우가 태반이다. ... 철학을 신세대에게 제시해 주면서 적극적으로 그들과 연대할 필요가 있다. 진짜 이데올로기에서 해방된 21세기의 가치관은 동양에서 나타날 확률이 높다. 다만 유교적인 가치 일변도에서 벗어날수 있는 정신의 유연성을 획득했을때 가능하다. ...

      한국경제 | 1995.04.23 00:00

    • [사회면톱] LG전자, '노사헌장'선포..사회공헌/세계화선도

      LG전자노사가 21세기를 향한 새로운 노경문화를 창조하고 노경간의 상호신뢰와 이해를 바탕으로 동반자적 관계를 확고히 다지기 위한 "노경헌장" 을 국내 처음으로 제정했다. LG노사는 19일 오전 서울 여의도 트윈타워에서 구자홍사장과 ... 선언적 의미를 담고 있을 뿐아니라 초우량기업 달성을 위해 노경화합이 전제되어야 한다는 의지의 표명과 미래지향적인 가치를 명문화했다는 점에서 의의가 있다고 설명했다. 이번 노경헌장선포는 노사협력을 위한 양측의 항구적인 역할과 사명, ...

      한국경제 | 1995.04.19 00:00

    • "양국 첨단고부가분야 상호보완"..한-일 민간경제위 스케치

      ... 미래상"을 주제로 발제연설을 했다. 이부사장은 "그동안 한국의 기술발전수준을 감안할때 앞으로는 첨단 고부가가치분야에서도 상호보완협력이 가능할것"이라고 말하고 "최근의 엔고현상과 한국의 세계화추진에 따른 투자여건 개선은 양국간의 ... 있는 기회"라고 밝혔다. 미키도시오부사장은 "한국의 철강산업은 일본의 좋은 경쟁상대이며 공정한 시장을 유지 창조하기 위한 대등한 입장의 파트너"라면서 "앞으로 아시아 지역을 중심으로 제3국에 대한 산업협력을 모색해야 한다"고 ...

      한국경제 | 1995.04.15 00:00

    • [서평] '경영파괴'..혁신적 경영조직을 위한 9가지 사고제시

      ... 설명하고 있다. 셋째 "권한부여를 넘어서" 모든 사람을 사업가로 만들어라는 것이다. 사업가는 자기일에 대한 열정과 창조성을 가지고 자기가 해야 할일을 누구의 간섭도 없이 하는 사람을 말한다. 네째 "충성심을 넘어서"는 조직에 대한 ... 되어야 한다고 주장하고 있다. 그리고 이 모델의 기초가 되는 설계개념은 규모와 업종에 관계없이 어떤 조직이 창조하는 부가가치는 "지성"과 "상상력"이라는 두가지 원칙으로 부터 이루어진다는 것이다. (8,500원) 노부호 ...

      한국경제 | 1995.04.11 00:00