• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 13991-14000 / 14,252건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 상속/증여세 효율 집행, 소유분산 유도 바람직..한국경제연

      ... 26일 한국경제연구원이 발간한 "경제력 집중 억제시책과 기업소유지배구조 개선방안" 보고서에서 이같이 지적하고 기업 공개나 유상증자등에 대한 정부의 물량조절도 소유분산효과를 제한한다고 주장했다. 소국장은 이사회의 경우 거의 모든 기업이 사내이사로 충원돼 있어 대주주 나 대표이사의 전횡을 구조적으로 견제할 수 없으며 감사제도도 거의 사내 감사이기 때문에 업무의 독립성이 결여돼 있다고 지적, 기관투자가와 소액 주주들의 이해를 대변하고 업무집행과 ...

      한국경제 | 1996.01.27 00:00

    • [동호동락] 신택수 <현대상선 이사> .. '현대상선 산악회'

      산을 좋아하고, 여행을 즐기며, 자연을 벗삼아 풍류를 즐길줄 아는 사람의 모임이 현대상선 산악회이다. 사내 친목도모를 목적으로 88년6월부터 산행을 시작한 현대상선 산악회는 70여척의 초대형 선박을 통해 수출입 화물을 전세계로 ... 벌어들이는 회사의 이미지를 전국 방방곡곡에 심는데도 큰 역할을 하고 있다. 창립 당시부터 산악회를 이끌어 오시던 유철이사께서 장기집권의 폐해(?)를 자각하시고 용퇴하신뒤, 올해부터 내가 새로 모임을 맡았는데, 현재 50여명인 회원을 ...

      한국경제 | 1996.01.26 00:00

    • 집중근무시간제 확산 .. 현대/효성/코오롱 등 앞다퉈 도입

      ... 오전 9시에서 11시까지를 집중근무시간으로 정했다. 회의나 업무지시는 물론 불필요한 전화통화도 하지 않는다. 사내방문 커피마시기 담배피우기 등도 일절 금지된다. 자기업무만을 챙기도록 하는 "맥스 2"운동이 펼쳐지고 있는 것. ... 일을 마치기는 힘들 것이다. 시간생산성과 업무집중도는 비례하게 마련이다"(일본능률협회 산하 컨설팅 회사의 히라타이사). 혼다 미쓰비시 도레이 시세이도 등 일본기업들은 이같은 이유로 한국보다 한발앞서 집중근무제도를 다투어 실시해 ...

      한국경제 | 1996.01.21 00:00

    • [세계의기업] 미 '모토로라' .. 성장세 둔화, 활로찾기 부심

      ... 모토로라는 금년말 마이크로프로세서로 ''파워PC''를 장작한 PC를 내놓을 예정이지만 성공여부가 불확실하다. 모토로라는 마케팅에 관한 조언을 얻으려는 속셈으로 생활용품업체인 프록터&갬블(P&G)의 최고경영자 존 페퍼를 이사진에 끌어들였다. 또 지난해 사내대학 ''모토로라 유니버시티''를 설립, 마케팅 전문가를 양성하고 있다. 모토로라의 세번째 과제는 해외사장, 특히 중국이나 동유럽을 비롯한 이머징마켓을 개척하는 일이다. 국내시장은 이미 성숙단계에 ...

      한국경제 | 1996.01.21 00:00

    • [기업화제] 일 미쓰비시 .. 모든 의사결정 온라인 처리

      담당자 - 과장 - 부장 - 업무부장.본부장 - 이사 - 이사회. 일본 미쓰비시 머티리얼의 의사결정 과정이다. 결제과정이 복잡한 만큼 시간과 인력도 많이 든다. 문제가 발생했을때 정확한 책임소재를 밝혀내기도 힘들다. 정보화시대의 ''암''적 시스템인 셈이다. 미쓰비시 머티리얼이 이런 뒤처진 의사결정 시스템의 대수술에 들어갔다. 사내 모든 의사결정을 컴퓨터 온라인 상에서 처리할 수 있도록 하는 내용의 업무개혁에 착수한 것. 개혁 내용은 이렇다. 각 ...

      한국경제 | 1996.01.21 00:00

    • 진도, 대리급 이상 사원 연봉제 실시

      ... 전략으로 단행한 팀제를 도입,기존의 과부를 폐 지하고 결제단게도 대폭 축소했다. 팀장에 속하는 직급도 과장에서부터 이사까지 폭넓게 조정했으며 오는 2000년까지 이를다시 3단계 수평조직으로 만들 방침이다. 진도는 이번 연봉제와 팀제 ... 각 사업부단위로 격상시켜 브랜드별 사업부제로 전환했다. 각브랜드사업부는 상품개발에서 구매 판매까지 각자 맡아 사내 경쟁력을 키우는 한편 공격적인 시장 개척에 나서도록 했다. 또 지자체 실시와 함께 실시했던 지역본사제를 더욱 ...

      한국경제 | 1996.01.17 00:00

    • [1면톱] 집행/의결기구 분리 .. 현대그룹 사외이사

      사외이사제를 도입키로 한 현대그룹은 해당 계열사의 경영조직을 개편, 집행기구와 의결기구를 분리 운영키로 했다. 현대그룹 종합기획실 관계자는 13일"투명경영방침에 따라 도입키로 한 사외이사제의 당초 취지를 최대한 살리기 위해 사외이사를 두는 계열사의 경우 사내임원들로 구성된 집행기구와 사내이사가 참여하는 이사회를 각 각 별도로 운영하는 방안을 마련해 조만간 이를 발표할 예정"이라고 밝혔다. 그룹은 사외이사를 선임하는 최초의 업체로 금강기획과 ...

      한국경제 | 1996.01.14 00:00

    • [동호동락] 이종삼 <제일생명 관리팀장>..'제일생명 신우회'

      ... 힘써주었기 때문에 가능했다고 본다. 현재 신우회에서는 매주 수요일 점심시간에 수요얘배를 갖고 있으며, 또한 사내직원을 대상으로 헌혈캠페인과 부활절 색 계란 나눠주기를 실시하고 있으며 또한 소년소녀 가장돕기 모금운동과 고아원 ... 임원단과 예배부 봉사부 섭외부 전도부 음악부등 5개의 부서로 구성되어 있으며 현재 고문으로 이영성(개인영업담당)이사와 황선명(법인영업담당)이사를 모시고 있으며 부회장은 박래철(감사팀)회원이 맡고 회장은 필자가 맡고 있다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1996.01.14 00:00

    • 미원정보기술, 사내기업제 도입 .. 사업장별 소사장내 시행

      ... 도입,사업부별 소사장제를 시행키로했다고 10일 밝혔다. 미원은 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처하고 조직의 유연성을 높 이기 위해 기존 대표이사 산하의 경영지원본부 사업1.2본부등 사업본부 별 조직구조에서 아웃소싱(OS) 시스템통합(SI) 컴퓨터통합생산(CIM) 멀 티미디어 R&D등 5개 사업부를 사내기업으로 분리,부장 차장 이사급을 소 사장에 임명했다고 설명했다. 이에 따라 소사장에게는 예산 인사 투자 등의 경영관리 실행사항에 대 ...

      한국경제 | 1996.01.10 00:00

    • [인터뷰] 이익치 <신임 현대증권 대표이사>

      ...계에서 차지하는 현대그룹의 위상에 걸맞게 증권업계에서도 현대의 명예를 확보하겠습니다" 신임 이익치 현대증권대표이사부사장(51)은 9일 기자간담회를 갖고 증권업계의 무한경쟁시대 본격 개막을 호기로 활용, 현재 업계 7위의 현대증권을 ... 활약하는등 골프 등산 스키등 각종 운동에도 능한 그는 축구시합을 예로 들어 "미들필더" 중시론을 펼쳤다. "현재 회사내에서 "허리"급인 차과장 대리들의 대다수가 지난 87-88년 증시호황기에 치열한 경쟁을 뚫고 입사한 엘리트들인만큼 ...

      한국경제 | 1996.01.09 00:00