통합검색

... 논의, 결과를 10일 상오중으로 발표키로 했다. 한편 서울시는 이날 서울대병원노조에 "업무조사를 위한 자료 제출 요구서"를 등기속달로 보내 오는 12일까지 지난해와 올해의 총회및 대의원 대회 회의록등 관계서류 일체와 규약및 단체협약, 그리고 현금출납부및 지출증명서류등 업무조사자료를 제출할 것을 요구했다. *** 서울시의 업무조사자료 제출요구 거부키로 *** 노조측은 이에 대해 "서울시장의 업무조사자료 요구는 파업을 앞둔 서울대병원 노조와 지난달 22일 ...

한국경제 | 1990.02.09 00:00

... 정세변화에 부응, EC는 동구권을 효율적으로 지원하는 방안을 모색해야 할 것이다. 특히 동/서독 문제는 동일인 자체의 문제이나 또한 EC의 문제이기도 하다. 만약 동독이 자결권하에 EC가입을 신청한다면 EC는 헬싱키 최종협약의 원칙하에 동/서간 대화 그리고 EC 통합의 범주하에서 받아들일 것이다. 세째, EC 경제통화 동맹 EC 경제통화동맹(EMU) 추진과 관련 EC 집행위는 먼저, 90년말 개최말 정부간 회의 및 통화정책 협력 강화 등을 ...

한국경제 | 1990.02.08 00:00

서울지하철공사 기능직 근로자 1,500여명을 단체협약에 규정된 초과근무 수당등 각종 수당 278억원을 지급해달라는 임금청구소송을 7일 서울민사 지방법원에 냈다. 이들 근로자들은 소장에서 "철야교대근무시 일요일과 국경일등 공휴일에도 근무를 했음에도 불구, 회사측이 근로기준법과 단체협약에 규정된 휴일 근무수당, 연장근무수당, 초과근무수당등을 지급치않았다"고 주장했다. 소송을 낸 근로자들은 역무원, 통신원, 검차원, 구내 기관사등 현장에서 ...

한국경제 | 1990.02.08 00:00

... 하고 당초 계획대로 오는 7일부터 3일간 파업찬반투표를 실시키로 했다. 노조는 이날 기본급인상 9%, 조정수당 2만원지급등의 노동위 중재안을 "오늘 열리는 임시 대위원대회에서 검토는 하겠으나 당초부터 중재신청 자체가 단체협약을 어긴 불법 행위이므로 원인무효"이라고 주장하면서 이같이 밝혔다. 서울대병원과 노조 양측은 지난해 11월말부터 임금인상 20.6%, 승진적체 해소, 약품처방시 상품명 표시대신 성분명 표시 의무화등의 노조요구를 놓고 12차례에 ...

한국경제 | 1990.02.06 00:00

금성반도체가 미 AT&T사와 첨단기술 공동개발및 세계시장진출협력에 관한 협약을 체결했다. 5일 금성반도체는 AT&T사와 세계통신시장 공동참여 통신기기및 정보시스템 등의 공동개발에 관한 협약을 체결했다고 밝혔다. *** 통신기기 개발등 공동 추진 *** 이를통해 AT&T사와 첨단기술분야의 분업및 협력관계를 구축 TDX-10의 성능 향상및 조기개발등 국내통신관련기술의 발전을 앞당기고 우리나라 통신산업의 해외진출을 촉진시킬 것으로 기대된다는 ...

한국경제 | 1990.02.05 00:00

서울대병원노조(위원장 김유미.30)는 30일 상오 병원장 한용철씨 (59)를 노동쟁의조정법 위반및 살인미수등의 혐의로 서울지검에 고소했다. 노조는 고소장에서 "한원장이 직권중재 요청시 노사합의를 전제로 한다는 단체 협약을 어기고 일방적으로 서울시에 중재를 요청했다"고 주장했다. 노조는 또 "한원장이 지난해 11월부터 시작된 90년도 단체협상에 고의로 참석을 회피해 왔으며 구랍 29일 협상에 응하지 않고 병원문을 나서려는 한원장을 막아서는 ...

한국경제 | 1990.01.30 00:00

... 논의했다. 이날 회의에서 허형구 법무장관은 "민생특별수사부의 수사요원을 3개년에 걸쳐 연차적으로 모두 1,350명을 보강하고 특수강도/강간/약취유인등의 범죄를 가중처벌하기 위해 특정범죄가중처벌등에 관한 법률을 개정하며 마약방지국제협약 가입및 국제형사사법공조법제정을 추진하겠다"고 보고했다. *** 재소자에 충분한 직업훈련기회 제공 *** 허장관은 또 "음란퇴폐업소와 청소년유해업소등 범죄유발환경사범을 지속적으로 단속하고 서울/대전/대구/광주등 4대 도시에 지방교정청을 ...

한국경제 | 1990.01.25 00:00

경제단체협의회(경단협)는 23일 90년 단체협약체결지침을 마련, 각 기업체에 시달했다. 이 지침은 최근 단체협약체결때 다양해지고 있는 노조의 요구와 관련, 사용자의 입장에서 대응방안을 구체적으로 제시한 것이다. 주요내용은 노조의 인사/경영권개입금지, 단체협약유효기간중 평화의무 조항명시, 근무시간중 노조활동제한, 노조사무실등 시설물이용, 근로시간 단축에 따른 임금삭감, 노조전임자문제등이다. 특히 노조전임자에 대해서는 필요한 최소인원으로 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

경제단체협의회는 올 단체교섭시 사용자측이 기준으로 활용할 90년 단체협약체결 지침을 23일 확정, 곧 회원사인 업종별 단체들을 통해 노조가 결성돼 있는 전국의 8,000여개 기업체에 보내기로 했다. *** 경단협 단체교섭 기본방향 5개항 채택 구체적인 대책 제시 *** 경단협은 이 지침에서 올해 단체교섭의 기본방향으로 근로자의 노동권과 사용자의 인사경영권의 상호존중 협약유효기간 중 산업 평화기능 최대확보 협약내용이 쟁의시 분규에 미치는 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

앞으로 근로자들은 연대파업 파업기간중 임금지급요구 단체협약 유효기간중 새로운 요구를 내걸고 단체행동을 벌이는 행위 노사대표간에 합의된 사항을 조합원 총회에 부치는 행위등을 할수 없게된다. 또 사업자들은 노조에 가입하지 않거나 탈퇴조건부 고용 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00