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    • [주5일근무제 공익위원안 내용.의미]

      ... 합의에 이를 수 있는 '중립적인 대안'을 제시했다는 점에서 의미가 있다. 곳곳에 기존 임금 보전 원칙을 명시하고 초과근로 상한선 및 초과근로수당 할증률을 현행으로 유지한 것은 주5일 근무제 도입에 따른 임금수준 저하를 우려하는 노동계 정서를 반영한 것으로 풀이된다. 반면 탄력적 근로시간제를 1년 단위로 확대하고 생리휴가를 '여성 근로자가 청구하면' 주도록 하되 무급으로 바꾼 것은 경영계의 입장을 감안한 것이다. 특히 노사가 첨예하게 맞서는 연월차 휴가 부여기준이나 ...

      연합뉴스 | 2001.09.02 10:07

    • '주5일 수업' 2005년 실시...공익위원안

      ... 2005년부터 전국 초.중.고교에서 주5일 수업이 전면 실시될 전망이다. 또 현재 유급인 생리휴가는 무급으로 바뀌되 '근로자가청구하면' 지급된다. 노사정위원회 근로시간단축특별위원회(위원장 신홍)는 2일 주5일 근무제 핵심쟁점에 대한 노동계와 경영계의 주장을 절충해 시행시기 등 12개항의 '공익위원안'을마련, 노사 양측에 전달하고 5일 오전 열리는 본회의에 보고키로 했다. 공익위원안은 노사가 핵심 쟁점을 놓고 막바지 힘겨루기에 들어간 가운데 지난1년3개월간 특위에서 논의된 ...

      연합뉴스 | 2001.09.02 09:52

    • 한통 노사, 올해 임단협 타결

      ... 무분규로 올해 노사협상을 마무리했다. 한통은 "이번 단체교섭은 조직동원 등 일체의 분규없이 조기에 타결됨으로써 중장기적인 노사안정의 기반을 마련했다는 점과 대표적 공공부문 사업장의 단체교섭이무분규 타결된 점 등은 타사업장 및 노동계 전반에 노사협력 분위기를 확산하는데크게 기여를 할 것으로 기대된다"고 밝혔다. 한통은 이번 임단협 무분규 타결을 계기로 2만여 사원이 참여한 가운데 이날 잠실운동장에서 `사랑의 헌혈운동 메가콘서트'를 가졌다. (서울=연합뉴스) ...

      연합뉴스 | 2001.09.01 13:15

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      노동부장관과 경제5단체장

      김호진 노동부장관이 31일 롯데호텔에서 경제5단체장들과 만나 주5일근무제에 대한 노동계와의 이견에 대해 협조를 당부하고 있다. /김병언 기자 misaeon@hankyung.com

      한국경제 | 2001.08.31 10:54

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      시기.연월차 휴가등 줄다리기..'週5일 근무제' 노.사.정 쟁점

      주5일 근무제를 둘러싸고 정부와 재계,노동계가 '3인3색'의 입장을 굽히지 않고 있다. 지난 28일 장영철 노사정위원장이 주5일 근무제 도입 시기 등에 대해 노사정이 사실상 합의했다고 발표한 뒤 재계는 연일 합의사실을 부인하고 있다. ◇좁혀지지 않은 이견=주5일 근무제 도입과 관련해 재계가 가장 큰 관심을 갖는 부분은 연간 휴일일수와 실시 시기. 조남홍 경총 부회장은 "노사간의 입장 차이는 기본적으로 크다"면서 "노동계는 쉴 것은 다 쉬면서 ...

      한국경제 | 2001.08.30 17:38

    • 재계, "노사 미합의 주5일 근무 통과땐 후유증 클 것"

      ... 상태에서무리하게 법을 통과시키려고 할 경우 엄청난 혼란이 뒤따를 것"이라고 경고했다. 조 부회장은 이날 낮 롯데호텔에서 경제5단체 상임부회장 모임을 가진 뒤 기자회견을 열고 이같이 말했다. 그는 "노사간 합의없이 법이 국회에서 통과된다면 노동계는 반발할 것이 자명하고 기업들은 자꾸 위축이 되고 해외로 이전하는 경향이 커질 것"이라고 지적했다. 조 부회장은 또 노사정위원회가 29일 주5일 근무제의 핵심쟁점에 대한 공익위원안을 전달한 것과 관련, "공익위원안을 공식 접수받지 ...

      연합뉴스 | 2001.08.30 14:07

    • 주5일 근무 공익위원안 노사 전달

      노사정위원회는 29일 근로시간단축 실무소위원회를 열고 연월차 휴가 조정 등 핵심 쟁점에 대한 공익위원안을 노동계와 경영계에 전달했다. 노사정위 신홍 근로시간단축특별위원장은 이날 회의에서 연월차 휴가 조정, 시행시기, 생리휴가 조정 등에 대한 공익위원안을 설명한뒤 노사 양측이 각각 내부 의견을 모아 다음달 3일 오후 소위원회를 다시 열어 의견을 절충키로 했다. 한국노총은 이에 따라 조만간 회의를 열고 공익위원안에 대한 조합원들의 의견을 정리, 오는 ...

      연합뉴스 | 2001.08.29 16:31

    • 주5일 근무 공익위원안 노사 전달

      노사정위원회는 29일 근로시간단축 실무소위원회를 열고 연월차 휴가 조정 등 핵심 쟁점에 대한 공익위원안을 노동계와 경영계에 전달했다. 노사정위 신홍 근로시간단축특별위원장은 이날 회의에서 연월차 휴가 조정, 시행시기, 생리휴가 조정 등에 대한 공익위원안을 설명한뒤 노사 양측이 각각 내부 의견을 모아 다음달 3일 오후 소위원회를 다시 열어 의견을 절충키로 했다. 한국노총은 이에 따라 조만간 회의를 열고 공익위원안에 대한 조합원들의 의견을정리할 방침이며, ...

      연합뉴스 | 2001.08.29 15:33

    • 장기근속자 임금보전 쟁점화

      ... 하는 방안에 어느 정도 의견접근을 본 것으로 알려졌다. 그러나 상한선을 22일로 할 경우 입사 13년차 이상의 장기근속자의 경우 연차휴가를 손해보게 되는 것은 물론 `짭짤한' 연월차 수당도 챙기지 못할 수 있다는 목소리가 노동계에서 강력히 제기되고 있다. 또한 연월차 수당을 못받을 경우 평균임금으로 계산되는 퇴직금 정산 방식 때문에 장기근속자들이 퇴직금에서도 손해를 보게 돼 노동계에서는 어떤 식으로든 장기근속자 보호 방안이 마련돼야 한다고 노사정위에 요구하고 ...

      연합뉴스 | 2001.08.29 08:12

    • 연월차휴가 등 異見 여전 .. '주5일근무 합의 안팎'

      ... 경우 근속 1년 이상인 자는 18일로 하고 근속연수 3년당 1일씩 추가하되 상한선을 22일로 하는 방안이 유력시되고 있다. 또 1년 미만 근속자에 대해서는 월당 1일 또는 월당 1.5일의 연차휴가를 부여하기로 의견이 모아졌으나 노동계가 연차휴가 상한선 설정에 따른 장기 근속자 보상을 요구하고 있어 진통을 겪고 있다. ◇ 향후 일정 =노사정위는 이날 확대운영위원회에서 주5일 근무제 도입 논의를 9월 중순을 전후해 마무리하기로 했다. 또 연월차 휴가 조정 등 ...

      한국경제 | 2001.08.28 22:36