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시기.연월차 휴가등 줄다리기..'週5일 근무제' 노.사.정 쟁점

주5일 근무제를 둘러싸고 정부와 재계,노동계가 '3인3색'의 입장을 굽히지 않고 있다. 지난 28일 장영철 노사정위원장이 주5일 근무제 도입 시기 등에 대해 노사정이 사실상 합의했다고 발표한 뒤 재계는 연일 합의사실을 부인하고 있다. ◇좁혀지지 않은 이견=주5일 근무제 도입과 관련해 재계가 가장 큰 관심을 갖는 부분은 연간 휴일일수와 실시 시기. 조남홍 경총 부회장은 "노사간의 입장 차이는 기본적으로 크다"면서 "노동계는 쉴 것은 다 쉬면서 ...

한국경제 | 2001.08.30 17:38

재계, "노사 미합의 주5일 근무 통과땐 후유증 클 것"

... 상태에서무리하게 법을 통과시키려고 할 경우 엄청난 혼란이 뒤따를 것"이라고 경고했다. 조 부회장은 이날 낮 롯데호텔에서 경제5단체 상임부회장 모임을 가진 뒤 기자회견을 열고 이같이 말했다. 그는 "노사간 합의없이 법이 국회에서 통과된다면 노동계는 반발할 것이 자명하고 기업들은 자꾸 위축이 되고 해외로 이전하는 경향이 커질 것"이라고 지적했다. 조 부회장은 또 노사정위원회가 29일 주5일 근무제의 핵심쟁점에 대한 공익위원안을 전달한 것과 관련, "공익위원안을 공식 접수받지 ...

연합뉴스 | 2001.08.30 14:07

주5일 근무 공익위원안 노사 전달

노사정위원회는 29일 근로시간단축 실무소위원회를 열고 연월차 휴가 조정 등 핵심 쟁점에 대한 공익위원안을 노동계와 경영계에 전달했다. 노사정위 신홍 근로시간단축특별위원장은 이날 회의에서 연월차 휴가 조정, 시행시기, 생리휴가 조정 등에 대한 공익위원안을 설명한뒤 노사 양측이 각각 내부 의견을 모아 다음달 3일 오후 소위원회를 다시 열어 의견을 절충키로 했다. 한국노총은 이에 따라 조만간 회의를 열고 공익위원안에 대한 조합원들의 의견을 정리, 오는 ...

연합뉴스 | 2001.08.29 16:31

주5일 근무 공익위원안 노사 전달

노사정위원회는 29일 근로시간단축 실무소위원회를 열고 연월차 휴가 조정 등 핵심 쟁점에 대한 공익위원안을 노동계와 경영계에 전달했다. 노사정위 신홍 근로시간단축특별위원장은 이날 회의에서 연월차 휴가 조정, 시행시기, 생리휴가 조정 등에 대한 공익위원안을 설명한뒤 노사 양측이 각각 내부 의견을 모아 다음달 3일 오후 소위원회를 다시 열어 의견을 절충키로 했다. 한국노총은 이에 따라 조만간 회의를 열고 공익위원안에 대한 조합원들의 의견을정리할 방침이며, ...

연합뉴스 | 2001.08.29 15:33

장기근속자 임금보전 쟁점화

... 하는 방안에 어느 정도 의견접근을 본 것으로 알려졌다. 그러나 상한선을 22일로 할 경우 입사 13년차 이상의 장기근속자의 경우 연차휴가를 손해보게 되는 것은 물론 `짭짤한' 연월차 수당도 챙기지 못할 수 있다는 목소리가 노동계에서 강력히 제기되고 있다. 또한 연월차 수당을 못받을 경우 평균임금으로 계산되는 퇴직금 정산 방식 때문에 장기근속자들이 퇴직금에서도 손해를 보게 돼 노동계에서는 어떤 식으로든 장기근속자 보호 방안이 마련돼야 한다고 노사정위에 요구하고 ...

연합뉴스 | 2001.08.29 08:12

연월차휴가 등 異見 여전 .. '주5일근무 합의 안팎'

... 경우 근속 1년 이상인 자는 18일로 하고 근속연수 3년당 1일씩 추가하되 상한선을 22일로 하는 방안이 유력시되고 있다. 또 1년 미만 근속자에 대해서는 월당 1일 또는 월당 1.5일의 연차휴가를 부여하기로 의견이 모아졌으나 노동계가 연차휴가 상한선 설정에 따른 장기 근속자 보상을 요구하고 있어 진통을 겪고 있다. ◇ 향후 일정 =노사정위는 이날 확대운영위원회에서 주5일 근무제 도입 논의를 9월 중순을 전후해 마무리하기로 했다. 또 연월차 휴가 조정 등 ...

한국경제 | 2001.08.28 22:36

"주5일근무 대기업.공무원 내년7월 실시"

... 부여일수를 근속 1년 이상인 자는 18일로 하며 근속연수 3년당 1일씩 추가하되 상한선을22일로 하는 방안을 유력하게 검토중이다. 또 1년 미만 근속자에 대해서는 월당 1일 또는 월당 1.5일의 연차휴가를 부여하기로 의견이 모아졌으나 노동계가 연차휴가 상한선 설정에 따른 장기 근속자 보상을요구하고 있어 진통을 겪고 있다. 노사정위는 이밖에 ▲생리휴가 무급화 및 임금보전 명시 ▲현행 주당 12시간의초과근로상한선 유지 ▲초과근로수당 할증률 50% 유지 ▲운수업의 장시간근로를 ...

연합뉴스 | 2001.08.28 16:10

`주5일 근무' 양대 노총 공조

... 허영구 위원장 직무대리는 28일 오전 여의도 한 호텔에서 만나 "주5일 근무제 도입 등 노동시간 단축을 위해서는 양 노총의 공조가 필요하다"는데 의견을 모았다. 이들은 특히 노사정위 틀과는 별도로 주5일 근무제 도입을 위한 노동계의 입장을 정리하고 대화를 활성화하기 위해 지속적으로 간담회를 열기로 했다. 노사정 간담회는 양 노총 위원장,정책 및 대외협력 담당자 등 각각 3명씩 참여, 정부나 노사정위 관계자를 불러 토론회 등의 형식으로 주5일 근무제 쟁점 ...

연합뉴스 | 2001.08.28 14:08

"주5일근무 금융.대기업.공무원 내년7월 실시"

... 언제든지 주5일 근무제를 도입할 준비가 돼 있다"며 "금융.보험, 대기업,공무원이 동시에 주5일 근무제를 도입한다는 데 노사간 의견 접근이 이뤄졌다"고 밝혔다. 시행시기와 관련, 노사정위 고위 관계자는 "즉시 시행을 요구하는 노동계와 일정기간 유예를 주장하는 경영계의 주장을 절충하고 있다"며 "기업들이 주5일 근무제를 도입하려면 임단협을 바꾸는 등 준비가 필요하기 때문에 3월보다는 내년 7월부터시행하는 방안이 유력히 검토되고 있다"고 말했다. 이 관계자는 ...

연합뉴스 | 2001.08.28 11:58

"주5일근무 9월15일 이전 마무리돼야"

... 것을 논의해 큰 가닥은 잡은만큼 비록 몇가지 쟁점이 남아있다 해도 노사정이 머리를 맞대고 노력하면 대타협을 이룰 수 있다"며 "산하연맹들의 적극적인 지지와 협조를 바탕으로 한국노총의 대승적 결단이 필요하다"고 밝혔다. 그는 이어 "노동계가 조직의 이해관계에 얽매여 이번 기회를 놓치면 몇년동안 도입이 늦춰질 가능성이 크다"며 한국노총의 적극적인 협조를 당부했다. 그는 또 "조속한 시일내에 합리적인 방향으로 입장을 정리해 국민이 원하는 주5일 근무제를 한국노총이 주도적 ...

연합뉴스 | 2001.08.27 15:41