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... 및 토론을 진행할 수 있도록 돕고 당일에 결론을 합의토록 유도한다. 합의된 사항은 의사결정권자에게 보고, 즉시 결정을 받는다. 의사결정권자는 토론장에서 시행여부를 결정하거나 2주일 말미의 유보선언을 할 수 있다. [[ 워크아웃과 다른 점 ]] 의사결정권자가 회의에 참석해 실행여부를 즉석에서 결정해준다는 점에서 "Q미팅"은 미국의 GE, 국내의 LG화학 해태전자 등이 시행하고 있는 "워크아웃(work-out)"과 유사하다. 차이점은 토의대상이다. ...

한국경제 | 1997.08.21 00:00

... 시킬 수 있게 됐다. 과거엔 상호 커뮤니케이션을 위해 별도의 조직횡단팀이 필요했지만 부서가 통합된 지금은 그럴 필요가 없어졌다. 주목할만한 사실은 해태전자가 "조직통합"이란 중대한 결정을 단 이틀만에 내렸다는 점. 이는 "워크아웃 미팅"을 통해 의사결정단계를 대폭 축소했기 때문에 가능했다. 종전같았으면 이 정도 사안이면 한달 정도는 걸려야 했다. 기안에서 담당 부서장, 임원, 사장에게까지 줄줄이 보고되고 결재가 나야 하기 때문이다. 그러나 "워크아웃 ...

한국경제 | 1997.08.07 00:00

워크아웃 미팅을 디자인한 주종익 해태전자 경영기획실장(전무)은 "전체 참석인원의 93%가 "유익했다"는 반응을 보였다"며 참석자들의 자율성을 이끌어내는 게 이 시스템 성공의 관건이라고 밝혔다. -미팅과정은 어떤식으로 준비되는가. "주제를 선정하고 참가자에게 이를 숙지시킨 뒤 회의를 소집하는 식으로 진행된다. 주제를 선정할 때는 무엇이 문제이고 근본원인은 무엇인지를 정확히 개념화하는 것이 관건이다" -어떤 부분에서 효과를 보았나. "워크아웃 ...

한국경제 | 1997.08.07 00:00

... 하얏트호텔에서 잭 웰치회장과 저녁식사를 하면서 경영자로서의 덕목과 자질등에 대해 의견을 나눴다고 밝혔다. 특히 구회장이 LG그룹이 추진하고 있는 사업구조 조정등에 대해 설명하자 잭 웰치회장이 GE의 경영혁신 프로그램인 "워크 아웃"을 예로 들며 조언하는등 최근의 기업경영환경 변화와 관련한 경영방식등에 대해 논의했다고 LG 관계자는 전했다. LG그룹은 이번 회동이 정기적인 양그룹간의 개인적 만남으로 특별한 의미는 없다고 덧붙였다. LG그룹과 GE는 ...

한국경제 | 1996.10.14 00:00

... 비전을 제시해 놓고 CEC (Corpoate Executive Council)를 통해 사원들이 자유스럽게 의견을 개진토록 하는 동시에 사내정보를 공유하는 분위기를 만들었다. 나아가서는 경영혁신의 필요성과 개혁내용을 인식시키고, 워크아웃 (Work-Out) 프로그램을 통해 전종업원이 경영혁신을 실천하도록 유도했다. 외부의 혁신사례에 대한 벤치마킹도 활발히 전개했다. 이중 가장 돋보이는 GE의 경영혁신방법론은 워크아웃 타운미팅(Work-Out Town Meeting)으로 ...

한국경제 | 1996.08.08 00:00

LG화학이 오는 2000년까지 4백억원을 들여 대대적인 물류합리화작업을 벌인다. 이 회사는 최근 물류부문 워크아웃을 개최하고 통합물류시스템구축 광역물류센터체제완비 배송거점의 확충 무결품 24시간 배송체제를 골자로하는 "중기 물류 혁신계획"을 확정했다고 13일 밝혔다. LG 관계자는 "물류를 혁신해 새로운 이익원을 창출한다는 계획"이라며 이를 위해 3백50억원을 들여 광역물류센터와 배송용중계점(depot)을 확충하고 50억원을 투입, ...

한국경제 | 1996.06.13 00:00

... 대응해야만 하는 변화들을 중점적으로 논의했다. 벽없는 조직 (론 애쉬케나스외저 이태복역 창현간 1만2,000원) = 워크아웃 변화가속화프로세스등 GE사의 조직혁신프로그램� 워크아웃 변화가속화프로세스등 GE사의 조직혁신프로그램에 참가한 ... 싣고있다. 인터네트와 비즈니스혁명 (오마에 겐이치저 채정자역 길벗간 6,500원) = 인터네트와 같은 전자네트워크가 기업및 사회에 미칠 영향을 광범� 인터네트와 같은 전자네트워크가 기업및 사회에 미칠 영향을 광범위하게 논했다. ...

한국경제 | 1996.05.21 00:00

... 국내기업 최초로 "워크아웃 (Work Out )"이라는 새로운 의사결정시스템을 도입해 이같은 변화를 예고했다. 워크아웃은 미국의 GE사가 지난 90년대초 개발한 신경영기법으로 "스폰서( Sponsor )"라고 불리는 의사결정권자의 ... 오산연수원에서 화학CU의 임원 38명을 대상으로 첫 워크아웃을 가졌다. 또 상반기중 모든 사업장에서 한차례이상의 워크아웃을 개최키로 했다. LG가 이처럼 워크숍이나 분임토의 대신 워크아웃을 도입한 것은 물론 신속한 의사결정을 위해서다. ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

워크아웃의 사전적인 의미는 "운동 훈련등으로 몸을 가쁜하게 하는 것"이다. 종업원들이 근무장소에서 벗어나 회사에 내재된 문제점에 대해 열띤 토론을 벌이고 이를 통해 조직내의 "노폐물이나 찌꺼기등을 배출"함으로써 회사의 발전방안을 ... 의사결정방식이다. 여기까지는 "워크숍"과 전혀 다를 바 없다. 회사가 안고 있는 문제점을 토의하고 개선사항을 건의하는 것도 워크숍과 똑같다. GE의 잭 웰치회장은 워크아웃을 도입하면서 워크숍에서는 빠져 있는 최고경영자 혹은 의사결정권자의 ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 기존제품의 생산확대와 함께 유망사업인 근거리통신망 광대역통신망 등의 설계 구축에서 유지보수에 이르는 종합네트워크솔루션사업에도 적극 나서기로 했다. 전기 = 중전기업체인 이천전기는 인천에 새로 건설한 발전기 모터등 회전기전문공장에 ... 80만달러를 투자, 합작설립한 회사를 올3월부터 가동하면서 시장공략에 적극 나서기로 했다. 이 합작법인은 컷아웃스위치등 연간 40억원어치의 전기부품을 만들어 우선 장강댐건설프로젝트에 공급할 계획이다. (한국경제신문 1996년 ...

한국경제 | 1996.01.08 00:00