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    • 부산교통공사, 간부 직원 임금피크제 우선 도입 추진

      부산교통공사(사장 박종흠)는 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극적으로 동참하고자, 우선 1~2급 간부 직원을 대상으로 임금피크제 도입을 추진하기로 했다고 4일 밝혔다. 이에 따라 연봉제를 적용받는 1∼2급 직원은 내년부터 임금피크제가 적용돼 정년(60세) 3년 전부터 연차적으로 5%, 5%, 30% 총액 40%의 임금이 감액된다. 공사는 이와 함께 사장을 비롯한 임원들이 매년 연봉 5%씩 자진 반납을 통해 청년 채용 인건비 재원을 추가로 ...

      한국경제 | 2015.11.04 17:13 | 김태현

    • 전경련 임원 9명, 청년희망펀드에 1,000만원 신탁

      ... 되었다"고 밝혔습니다. 그동안 전경련은 일자리 창출을 위해 산지비즈니스 활성화, 실버산업 육성 등 신산업 육성방안과 규제개혁을 통한 창업 오아시스 조성을 제안한바 있습니다. 또 청년 일자리 문제 해소에 도움이 되고자 내년부터 임금피크제를 실시하기로 했습니다. 권영훈기자 yhkwon@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ디스패치, 강용석 도도맘 불륜설 추가 증거 보니 `대박`…빼도박도 못하겠네 ㆍ디스패치 "강용석 얼굴 기억한다" 도도맘과 함께 간 호텔 ...

      한국경제TV | 2015.11.04 17:10

    • 이기권 고용장관 30대그룹 CHO 만나다 `1문1답`

      ... 주요 기업들의 이런 노력은 경제단체와 정부부처간 청년채용 20만+ 협력선언, 노사정대타협 이후 노동시장 개혁과 임금피크제 실시 등을 감안해 비롯된 결실이라고 본다. #2. 정부 차원에서도 청년고용을 위해 솔선하는 모습을 보여야 할 걸로 ... 근로계약관계 등 노동시장 핵심규율의 공정성, 투명성, 예측가능성을 높이기 위해 노력하겠다. #4. 30대 그룹에서도 임금피크제임금체계 개편 문제는 핵심적인 화두다. 일부 현장에서는 특히나 취업규칙 개정이 이뤄지지 않아 제도 적용과 확산에 ...

      한국경제TV | 2015.11.04 16:07

    • 공공기관 91.7% 임금피크제 도입 완료

      313개 공공기관의 91.7%인 287곳이 임금피크제(임피제) 도입을 완료했다. 기획재정부는 공기업 30곳과 준정부기관 86곳은 한 곳도 빠짐없이 임피제를 도입했다고 4일 밝혔다. 197개 기타공공기관 중에는 20개 출연연구원, ... "청년 일자리 창출에 대한 노사 공감대를 바탕으로 대다수 기관이 조기에 도입할 수 있었다"고 평가했다. 임금 조정기간은 평균 2.5년으로 조사됐다. 지급률은 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준으로 ...

      한국경제 | 2015.11.04 14:53

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      공기업·준정부기관 116곳 전체 임금피크제 도입 완료

      ... 기관 협상 난항 "내년 신규 일자리 4천211개 창출" 공기업과 준정부기관 116곳 전체가 임금피크제(임피제) 도입을 완료했다. 기타 기관을 포함한 공공기관 전체로는 도입률이 90%를 넘어섰다. 기획재정부는 임피제 ... "청년 일자리 창출에 대한 노사 공감대를 바탕으로 대다수 기관이 조기에 도입할 수 있었다"고 평가했다. 임금 조정기간은 평균 2.5년으로 조사됐다. 지급률은 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준으로 ...

      연합뉴스 | 2015.11.04 14:15

    • 11월 현재 공공기관 91.7% 임금피크제 도입 완료

      기획재정부는 11월 3일 현재 30개 공기업과 86개 준정부기관들이 모두 임금피크제를 도입한 가운데 313개 공공기관(통폐합 예정 3개 기관제외*) 중에서는 91.7%인 287개 기관이 임금피크제 도입을 완료했다고 밝혔습니다. ... 노사가 협력해 대다수 기관이 조기 도입할 수 있었던 것으로 보인다고 설명했습니다. 정부는 287개 공공기관은 임금피크제 도입으로 내년에 모두 4,211개의 신규 일자리를 창출할 것으로 전망했습니다. 조정기간은 평균 2.5년, 임금 ...

      한국경제TV | 2015.11.04 14:10

    • 해수부 산하 15개 공공기관 임금피크제 도입

      해양수산부는 지난 2일 한국해양과학기술원을 마지막으로 산하 15개 공공기관이 모두 임금피크제 도입을 마쳤다고 4일 밝혔다. 부산항만공사, 해양환경관리공단 등 주요 공공기관이 임금피크제를 도입해 절감한 재원을 바탕으로 청년 일자리 60여개를 창출할 것으로 해수부는 전망했다. 해수부 산하 기관의 임금피크제 적용 기간은 평균 2.8년이다. 퇴직 3년 전부터 적용하는 기관이 13개, 2년 이하 적용 기관이 2개다. 해당 기간 임금피크제 대상자는 임금피크제 ...

      연합뉴스 | 2015.11.04 10:22

    • '직장폐쇄' 한화종합화학 노사 단협쟁점 일부 합의

      상여금 통상임금 적용 의견접근…노조간부 징계 철회 조율중 단체협약 교섭 중 파업과 직장폐쇄로 맞선 한화종합화학 노사가 일부 쟁점에서 의견을 접근, 노조간부 징계 철회를 두고 3일 막판 조율 중이다. 노사는 지난 2일 교섭에서 상여금 600%를 2년내 통상임금으로 적용하고, 임금피크제는 56세부터 60세까지 적용하는 현 제도를 유지하는데 의견을 접근했다. 노조는 애초 상여금 600%를 통상임금으로 즉시 적용하고, 56세부터의 임금피크제를 ...

      연합뉴스 | 2015.11.03 16:44

    • 당정청 "역사교과서 정치권 불간섭 원칙 지켜야"

      ... 경제 활성화 법안과 노동개혁 5대 법안, 한·중 자유무역협정(FTA) 비준동의안, 새해 예산안 등을 정기국회 회기 내에 반드시 처리하도록 긴밀히 공조하기로 했다. 아울러 청년 실업 해소를 위해 예산의 신속한 집행과 임금피크제 확산 등 일자리 대책의 실효성을 제고하는 데 역량을 모으기로 했다. 당·정·청은 또 내년 봄까지 지속할 것으로 예상하는 사상 최악의 가뭄 극복을 위해 용수 확보 예산의 충실한 반영, 적시·적소 ...

      연합뉴스 | 2015.11.03 15:37

    • 서울대병원 임금피크제 '노조 동의' 두고 노사 갈등

      민노총, 서울대병원 취업규칙 변경 신고안 반려 촉구 서울대병원이 노동조합의 동의 없이 임금피크제를 도입하는 문제를 두고 노사가 갈등을 빚고 있다. 2일 서울대병원에 따르면 병원 이사회는 지난달 29일 임금피크제를 도입하기로 의결하고 이 내용을 바탕으로 취업 규칙을 변경해달라며 서울지방고용노동청에 신고했다. 현 근로기준법에 따르면 사용자는 취업규칙을 작성 또는 변경할 때 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 노조, 근로자의 ...

      연합뉴스 | 2015.11.02 14:04