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    • 대기업 학력간 임금격차 크게 좁혀져

      일반기업에 근무하는 사원들의 학력간 임금격차가 좁혀져 일부기업의 경우 고등학교를 졸업한지 4-5년된 사원의 임금이 대졸초임을 육박허가나 오히려 능가하는 경우도 있는 것으로 나타났다. 이같은 현상은 지난 87년이후 임금교섭등 노조활동의 활성화로 임금체계가 현실화된데다 시간외수당등 법정수당이 임금체계에 반영된데 따른 것으로 특히 대기업에서 두드러진 편이다. *** 노조활성화로 수당반영 / 임금체계 현실화 *** 이에따라 최근들어 고졸4-5년차사원과 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • <중소기업면 톱> 풍량/풍압 자동조절 송풍기 국산화

      ... 단일호봉제를 도입, 오는 4월부터 시행한다. *** 오는 4월부터 국내 제조업선 첫 도입 *** 19일 포철노조원 투표결과 55%의 찬성을 얻어 확정된 이같은 직급체계는 7개직급으로 된 현행 임금체제를 5개 직급으로 축소조정하고 대졸사원의 기본직급은 4급, 고졸사원은 5급을 주어 직급격차를 줄였으며 직위나 직급에 관계없이 1-45호봉의 전직원 단일호봉제를 도입, 특별한 사유가 없는한 1년에 1호봉씩 승진토록 했다. 이에따라 포철의 24개 계열사도 곧 단일호봉제도입 ...

      한국경제 | 1990.01.20 00:00

    • 행정전산망 오용 막을 "울타리" 겹겹이

      ... 열람시켜 입력내용을 확인, 잘못된 부분을 정정시키면서 앞의 문제항목들을 임의기재사항으로 명시, 본인의 의사에 따라 삭제할수 있도록 할 방침이다. *** 개인별 확인...일부자료 삭제 허용 *** 전산망조정위 관계자는 "학력은 대졸/고졸등으로만 기재하면 되나 이것도 본인이 원하지 않을 경우 삭제할수 있도록 할 방침"이라고 밝혔다. 기술적 보호장치 강구 = 체신부가 행정전산망 전산설계전담기관인 한국데이타통신(주)에 용역을 맡겨 전산망의 안전성확보를 위한 기술대책을 ...

      한국경제 | 1990.01.18 00:00

    • 외국인 고용 나체쇼공연...극장식당 초원의집 주인 조사중

      대학 졸업생들의 취업난은 해가 갈수록 심화되고 있으나 전문대졸업생들의 취업률은 상대적으로 높아져 전문대에 대한 일반의 인식이 점차 달라져 가고 있다. 17일 문교부 집계에 따르면 지난해 전문대 졸업생은 취업을 희망한 5만 8,118명(전체졸업자 8만3,885명)중 4만6,143명이 직장을 얻음으로써 79.4%의 높은 취업률을 나타냈다. *** 대졸생 62.4%보다 17% 높아...인기 *** 작년도 전문대 졸업생 가운데 2만5,737명은 ...

      한국경제 | 1990.01.17 00:00

    • 유화업계, 기술인력 스카우트 열풍

      ... 계열제품 생산공장 운영경험 때문에 상당히 체계적인 스카우트를 하고 있다는 평까지 듣고 있다. 삼성은 이 분야 계열사가 없는 현대에 비해 외부인력 의존도가 다소 낮은 편이며 대산 현지에 기술훈련원을 지난해 10월 개소해 대졸 기능직 사원들에 대한 기술연수를 실시하고 있다. *** 삼성, 외부경력사원 사장이 직접 면담 *** 역시 500여명선을 확보하고 있는 현대는 석유화학업종에는 처음으로 참여 하기 때문에 설비 및 관리부문에는 현대엔지니어링, 중공업, 건설등에서 ...

      한국경제 | 1990.01.15 00:00

    • 영세농에 영농비의 70%까지 지원...농수산부, 영농자금지원계획

      ... 전문대 졸업생및 대학 2년 수료자 를 대상으로 모집해오던 관례를 깨고 최근 4년제 대학 졸업생 65명을 전격적 으로 공개 채용해 인력면에서 새로운 스타일을 추구. 이에 대해 대한항공 관계자는 몇년전부터 승무직을 원하는 대졸이상 고학력 여성이 크게 늘어 이들의 취업난을 해소하는데 그 뜻이 있었다고 설명하고 있으나 속에는 스튜어디스의 학력을 높여 기내에 새바람을 일으켜 보겠다는 의도였다는 것. 또 경쟁사로 떠오르고 있는 아시아나항공이 출범당시부터 ...

      한국경제 | 1990.01.05 00:00

    • 태평양화학, 관리직사원 대폭 감원 추진

      ... 알려졌다. 태평양화학은 아직까지 해고등 강제 감원조치는 내린바없으나 정년퇴직자와 결혼등을 이유로 의원면적된 인력에 대해 전혀 충원을 하지 않아 현재 인원은 연초 대비 400여명정도 줄어들었으며 지난해 두차례 (280명) 뽑았던 대졸 신입사원 모집도 하지 않았다. 이에대해 태평양화학측은 "내년도 영업부문 강화를 위해 조직의 군살을 깨비 위한 사전조치"라며 일부에서 떠도는 소문처럼 감원대상자를 선정, 강제로 감원시키는 것은 아니라고 해명했다. 한편 태평양화학 ...

      한국경제 | 1989.12.21 00:00

    • 정육점 가격 단속...서울시

      ... 분포는 25-30세가 376명(20.4%), 30-35세가 435명(23.7%)으로 젊은층이 거의 절반을 차지했고 직업별로는 회사원(42.6%) 상업(27.6%)이 전체의 70.2%나 됐다. 또 학력별로는 고졸자가 50.3%로 대졸자 (25.3%)의 두배를 차지했으며 시간대별로는 하오 10시-12시(45.4%), 0시에서 2시(26.8%)의 순으로 나타났다. 음주동기를 보면 각종 모임(26.9%) 사업상 만남 (22.6%)등 일과 관련된 경우가 많았고 ...

      한국경제 | 1989.12.19 00:00

    • 국회 새해예산인 정책질의 3일째 계속

      ... 수준 *** 이에앞서 24일의 예결위에서 조부총리는 답변을 통해 내년도 실업고용대책 과 관련, "내년은 금년 실업률 2.7%보다 증가될 것으로 전망된다"면서 "고용 증대를 위해 대학정원을 인문계보다 자연계 위주로 증원하고 대졸자를 위한 취업정보센터를 현재 5개소에서 6개소로 증설하겠다"고 밝혔다. 조부총리는 내년의 경제성장률에 대해 "실질경제성장률은 당초 7.5%에서 7% 수준으로 낮아질 전망"이라고 말하고 "그러나 GNP 디플레이터가 당초 예상 된 3.5%에서 ...

      한국경제 | 1989.11.25 00:00

    • 취업희망기업 삼성이 으뜸...올 대졸자 설문조사

      우리나라 대학생들이 국내기업중 취업을 희망하는 기업은 삼성/한국전기 통신공사/대우등의 순으로 나타났다. 또 주관적인 취업희망기업과는 달리 객관적인 기업이미지 조사에선 우수 기업으로 삼성/선경/대우그룹순으로 나타났다. 이는 최근 "한국대학신보사" (대표 홍남석)가 한국유니쿱 (대학생협동조합) 추진위원회와 공동으로 서울 15개대학등 전국 30개대학 졸업예정자 1,500명을 대상으로 실시한 "노사분규이후의 기업이미지조사"결과에 따른 것이다...

      한국경제 | 1989.11.17 00:00