통합검색

남녀고용평등법이 시행된지 5년이 지났으나 상당수 기업들의 이에대한 인 식이 극히 낮은 것으로 나타났다. 이는 한국노총이 지난8~9월중 1백1개기업체와 여성근로자 1천1백90명을 대 상으로 실시,11일발표한 남녀고용평등법에 관한 설문조사에서 밝혀졌다. 이조사에 따르면 응답업체의 61.2%가 남녀고용평등법에 대해 잘 모른다고 답변,아직도 여성근로자에 대한 기업들의 인식이 부족한 것으로 나타났다. 여성의 사회참여에 대한 장애요인으로는 여성응답자의 ...

한국경제 | 1993.11.12 00:00

남녀고용평등법이 시행된지 5년이 지났으나 상당수 기업들의 이에대한 인 식이 극히 낮은 것으로 나타났다. 이는 한국노총이 지난8~9월중 1백1개기업체와 여성근로자 1천1백90명을 대 상으로 실시,11일발표한 남녀고용평등법에 관한 설문조사에서 밝혀졌다. 이조사에 따르면 응답업체의 61.2%가 남녀고용평등법에 대해 잘 모른다고 답변,아직도 여성근로자에 대한 기업들의 인식이 부족한 것으로 나타났다. 여성의 사회참여에 대한 장애요인으로는 여성응답자의 ...

한국경제 | 1993.11.11 00:00

올해 처음 노총과 경총이 합의한 단일임금인상안에 대해 노총산하 근로 자들은 대부분 긍정적인 반응을 보였다. 반면 전국노동조합대표자회의( 전노대)산하 근로자들은 부정적인것으로 나타났다. 이는 노총과 전노대가 2일 산하조합원 9백45명과 1천5백61명을 대상으로 각각 실시한 설문조사에서 밝혀졌다. 이조사에서 노총산하근로자들은 "임금인상을 자제하면서 경제민주화를 요 구하는 4.1합의안이 필요하느냐"라는 질문에 25.4%가 전적으로 옳다,49.6 ...

한국경제 | 1993.11.02 00:00

... 7.7%)로 지난 87년이래 계속돼온 두자리수 임금인 상률이 크게 낮아진것으로 나타났다. 경총이 전국 제조업 광업 건설업분야 종업원 1백명이상 1천5백83개표본업 체를 대상으로 조사,14일 발표한 93년 임금조정실태에 따르면 이같은 인상 률은 지난해의 총액임금기준 10.3%에 비해 큰폭 떨어진것으로 정부의 임금 인상자제를 통한 고통분담호소,경총과 노총이 처음 만들어낸 임금인상합의 안(통상임금기준 4.7~8.9%)이 주효했기 때문으로 풀이된다.

한국경제 | 1993.10.14 00:00

... 경제기획원에 따르면 정부는 그동안 근로자파견 대상업종을 소프트 웨어 기계설비등 전문적 경험이 필요한 업종으로 제한하자는 노총등 근로 자측 의견과 제조업전반으로 확대하자는 경총등 사용자측의 주장을 절충, 일시적 업무증가 계절적 임시업무 ... 경우 파견근로자 활용때 노조의 의견을 듣는 조항도 추가 하도록 했다. 경제기획원 관계자는 "노동부가 내년중 실태조사를 마친 뒤 입법과정을 거쳐 95~96년에 실시하는 방안을 검토하고 있으나 노동및 고용관계법의 조기정착을 위해 ...

한국경제 | 1993.09.26 00:00

... 평균 12.9%(총액기 준 92만3천원)를 기록했다. 이는 지난해 상승률 15.2%보다 둔화된 것이지만 금년 4월1일 노총과 경총 이 합의한 임금인상합의안(4.7~8.9%)보다 크게 높은 것이다. 한국노동연구원은 22일 국내 10인이상 3천4백50개 사업장의 상반기중 임금 인상실태를 분석한 `93년 상반기 노동동향 요약''을 통해 이같이 밝혔다. 조사대상 업체들은 노조와의 임금협상에서 평균 4.9%인상에 합의했으나 상 당액을 성과급 격려급 등 특별급여를 추가 지급, 실제임금상승률을 ...

한국경제 | 1993.09.23 00:00

... 비정규인력관련 청문회기록과 독일의 경험에 관한 독일 경제학자들의 논문을 읽어보기 바란다. 남성일 교수가 인용한 "노사관계가 원만한 기업의 노조일수록 파견에 대해 긍정적"이라는 조사 결과에 대하여 이박사는 아마 어용노조가 아니겠는가 하고 매도하고 있다. 그조사를 직접 실시한 연구자로서 한마디 하고 싶다. 노총 전노협의 입장과 맞지 않는다 하여 풀뿌리 노조들을 "어용"으로 매도하는 사람은 혹시 노동단체의 "어용"연구자가 아닌지 반문하고 싶다. ...

한국경제 | 1993.09.15 00:00

... 방향을 거꾸로 하고 있다. 남교수는 "노사관계가 원만한 기업의 노조일수록 파견근로를 더 긍정적으로 본다"는 조사연구가 있다고 하였다. 그런데 노총과 전노협을 비롯하여 지금까지 의견을 개진한 노동조합은 한결같이 파견근로를 반대하고 ... "모순"을 타인의 책임으로 돌리면서. 결과적으로 남교수는 노사관계가 원만한 기업의 노조만 필요하고 전노협은 물론 노총까지 불필요한 것으로 매도하는 무리수를 쓰게된 것이다. 혹시 남교수가 생각하는 노조는 법이 보호하는 노조가 아닌 ...

한국경제 | 1993.09.03 00:00

김영삼대통령은 5일 박종근노총위원장을비롯한 노동계인사 24명을 청와대로초청,만찬을 함께하며 최근의 노사현안에대해 의견을 나누었다. 이날만찬은 현대그룹의 노사분규가 극한상황으로 치닫고있는가운데 이루어진것이어서 큰 관심을 모았다. ... 대법원판례가있기에 근로자의 입장에서보면 별로 바람직하지않다. 오히려 노동부장관에게 불만이다. 이광남(택시)=외국관광객의 여론조사결과를 보면 한국에 다시가고싶지않은 가장큰 이유로 택시를 꼽는다. 그러나 택시운전사들도 할말이 많다. 오늘 대전역에서 ...

한국경제 | 1993.07.06 00:00

... 이노동장관의 낭만적 발상이라고 지적하고 노동계는 오히려 대부분 노조가 유연해졌다는 상반된 입장이다. 쟁점을 조사한 적이 있는가. 이노동=특별한 것을 알고 있지 못한다. -3부장관 기자회견이 호소인가,공권력투입을 위한 수순을 ... 1억9백만달러에 이르러 국가적으로도 큰 손실이다. 외국바이어들의 발주가 취소되는등 간접피해도 발생하고 있다. -노총이나 전노협은 임금인상보다는 금융실명제실시나 주택마련등 복지부문의 지원을 요구하는데.. 이부총리=금융실명제는 반드시 ...

한국경제 | 1993.06.22 00:00