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현대차, 간부직부터 임금피크제 도입

현대자동차가 사무직 간부직부터 임금피크제를 도입키로 했다. 8일 현대차에 따르면 비노조원인 과장급 이상 부장급 이하 간부들에게 '임금피크제 동의서'를 받고 있다. 회사는 설명회를 거쳐 동의서를 받는 중이다. 현재 간부직의 정년은 만 58세다. 생산직 조합원 4만7000여명은 노사협상 합의 불발로 제외했다. 현대차는 "임금피크제는 시대적 추세로 임금을 적게 주려는 것이 아니라 청년 일자리를 창출하기 위한 것"이라고 설명했다. 그러나 사무직 ...

한국경제 | 2015.10.08 16:40

현대차, 간부 먼저 임금피크제 도입…동의서 서명

현대자동차는 사무직 간부를 대상으로 임금피크제를 먼저 도입하기로 했다. 회사는 비노조원인 과장급 이상 부장급 이하 간부들로부터 '임금피크제 동의서'를 받고 있다고 8일 밝혔다. 회사는 이를 위해 설명회를 거쳤다. ... 정년은 만 58세이다. 생산직 조합원 4만7천여 명은 노사협상 합의 불발로 제외했다. 현대차 관계자는 "임금피크제는 시대적 추세로 임금을 적게 주려는 것이 아니라 청년 일자리를 창출하기 위한 것"이라고 설명했다. 그러나 ...

연합뉴스 | 2015.10.08 16:36

코레일, 공공기관 임금피크제 합의 촉구 대회 개최

코레일 직원 1천여명은 8일 서울, 대전, 부산 등 5개 지역에서 전국철도노동조합에 대해 공공기관 임금피크제 도입을 위한 조속한 노사합의를 촉구하는 결의대회를 했습니다. 결의대회에서 직원들은 "온 나라가 청년 일자리 창출을 위해 임금피크제를 추진하는 상황에서 가장 큰 공기업인 코레일이 외면한다면 엄청난 국민적 비난에 직면하게 될 것"이라며 "철도노조는 노사합의를 더 이상 미루지 말고 조속히 타결해야 한다"고 촉구했습니다. 현재 임금피크제 도입대상 ...

한국경제TV | 2015.10.08 15:22

코레일 직원들 임금피크제 합의 촉구 결의대회

코레일 직원 1천여명은 8일 서울, 대전, 부산 등 5개 지역에서 전국철도노동조합에 대해 공공기관 임금피크제 도입을 위한 조속한 노사합의를 촉구하는 결의대회를 했다. 결의대회에서 직원들은 "온 나라가 청년 일자리 창출을 위해 임금피크제를 추진하는 상황에서 가장 큰 공기업인 코레일이 외면한다면 엄청난 국민적 비난에 직면하게 될 것"이라며 "철도노조는 노사합의를 더 이상 미루지 말고 조속히 타결해야 한다"고 촉구했다. ...

연합뉴스 | 2015.10.08 13:54

김태원 "국토부 산하기관 중 2곳 임금피크제 미도입"

코레일·시설안전공단, 노사 협의중 국토교통부 산하 공공기관 가운데 코레일과 한국시설안전공단만 임금피크제를 도입하지 않은 것으로 나타났다. 8일 국회 국토교통위원회 소속 김태원 의원이 국토교통부에서 받은 자료에 따르면 국토부 산하 공공기관 24곳 중 22곳이 임금피크제를 도입하기로 했다. 다만, 직원이 2만7천981명으로 국토부 산하 공공기관 전체 인원(5만5천996명)의 절반을 차지하는 코레일과 시설안전공단(240명)이 아직 임금피크제 ...

연합뉴스 | 2015.10.08 07:06

내년부터 근로시간 단축…생산성 높이기 '발등의 불'

통상임금 문제도 아직 해결되지 않았는데 내년부터 60세 정년 연장, 거기다가 근로시간 단축까지…. 경영자 입장에서는 곤혹스러울 것이다. 정부의 노동개혁 과제 중 하나로 ‘근로시간 단축’이 이슈다. ... 근로시간제와 재량근로시간제 활용이 도움될 것이다. 다섯째, 고령화와 연계된 근로시간 단축의 설계가 필요하다. 임금피크제 도입 시 임금만 줄이지 않고 근로시간도 함께 줄여주는 ‘근로시간 단축형 임금피크제’와 출...

한국경제 | 2015.10.08 07:00

"여야가 노동개혁 입법 거래 땐 불확실성·비용만 커질 것"

... 비용만 늘릴 수 있다”고 지적했다. 조 교수는 또 노·사·정이 이달 안에 통상임금 범위 명확화, 근로시간 단축, 고용·산재보험 관련 합의안을 내야 한다고 강조했다. 조 교수는 “근로시간 ... “이달까지 합의가 안 될 경우에는 공익안 등을 담아 국회 입법을 지원해야 한다”고 말했다. 임금피크제 등 임금체계 개편은 노조의 동의가 없더라도 불가피하다는 의견도 나왔다. 금재호 한국기술교육대 교수(한국노동경제학회장)는 ...

한국경제 | 2015.10.07 18:54 | 백승현

여야 원내대표에 '노동개혁 촉구' 지식인의견서 전달

... 언론인, 회계사 등 지식인 1천명이 서명한 의견서에는 "정부와 국회는 일부 노동계 등의 '시간 끌기 전략'에 말려들지 말고 이번 정기국회 안에 관련법을 개정하라"는 내용이 담겼다. 또한 이들은 ▲임금피크제 활성화 및 연공급 위주의 임금체계를 성과급 중심으로 개편 ▲파견·기간제 규제 완화 및 저성과자 일반해고 기준 마련으로 유연한 노동시장 기반 확보 ▲재량근로시간제 등 유연한 근로시간제도 확대 ▲작업장 점거 등 불합리한 쟁의행위 ...

연합뉴스 | 2015.10.06 15:40

임금피크제로 줄어드는 퇴직금 '어쩌나'…직장인 대응법은

... DC형 유리 미래에셋자산운용 산하 퇴직연구소는 6일 퇴직금 중간정산과 개인형퇴직연금(IRP)을 적절히 활용해 임금피크제에 따른 충격을 최소화해야 한다고 조언했다. 연구소는 임금피크제 도입에 따른 대응방법을 소개한 '은퇴와 투자' ... 말했다. 연구소에 따르면 퇴직급여 관리 외에도 임금피크제 지원금을 수령할 수 있는지에 대한 점검도 필요하다. 임금피크제 지원금을 수령하면 부족한 생활자금을 마련할 수 있어서다. 정부는 임금피크제로 인해 임금이 6870만원 이하로 감소한 ...

한국경제 | 2015.10.06 11:07 | 권민경

"서울 공기업 5년간 4000명 퇴직…청년일자리 돼야"

김경협 의원 "임금피크제 도입 때 청년일자리 창출이 핵심 돼야" 서울시 5대 공기업 전체 임직원의 21%가 2020년까지 순차적으로 정년퇴직할 전망이다. 이를 청년 일자리로 연결시켜야 한다는 지적이 나온다. ... 예정됐는데 이에 대한 박 시장의 해법이 중요하다"고 강조했다. 김 의원은 우선 박 시장에게 당면한 공기업 임금피크제 시행에 대해 노사간 자율교섭을 존중해달라고 당부했다. 또 임금삭감식 임금피크제가 아닌 청년일자리 창출이 노동개혁의 ...

연합뉴스 | 2015.10.06 09:56