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... 당초의 예상을 깨고 CEO교육에 들어간 임원들 전원에 대한 경영일선복귀가 이뤄졌다는 점이다. 지난해 9월부터 6개월과정의 CEO교육이 시작되면서 모두 1백30여명(이중 일부는 교육기간중 복귀)의 임원이 대거 용인연수원에 입소,보직을 잃고 그 자리를 다른 사람이 메움으로써 교육을 마친후 이들에 대한 "처리"가 어떻게 이뤄질지에 무엇보다 큰 관심이 모아져 왔다. 특히 삼성그룹은 그동안 이건희회장이 삼성을 망치고있다고 질타한 "관리" 출신이거나, 국제화와 ...

한국경제 | 1994.04.21 00:00

... 수행토록하기 위한 것이라고 설명했다. 또 CEO과정수료임원에 대한 인사와 함께 일부임원의 중간전보인사를 동시에 실시함으로써 잦은 인사로 인한 조직의 동요및 낭비요인을 없앴다고 밝혔다. 삼성그룹은 그동안의 CEO교육성과를 바탕으로 오는 25일부터 시작되는 4차교육에는 34명의 임원을 입소시켜 국내외 현장체험실습 확대, 국제화 자질향상을 위한 어학교육강화, 정보지식사회에 대비한 컴퓨터교육등을 통해 전문경영인으로서의 능력을 집중배양할 계획이다.

한국경제 | 1994.04.20 00:00

... 유료양로원이 본격 허용됨 에 따라 유료양로시설주의 노인보호의무를 강화하는 내용의 노인복지법 시행 령 개정안을 마련,입법예고했다. 개정안에 따르면 유료로 운영되는 양로원을 폐쇄하거나 일시적으로 문을 닫 을때는 3개월전까지 입소노인에 대한 조치계획서, 입소자의 동의서 등을 관 할 시.도지사에 제출토록 해 노인에 대한 보호에 차질이 없도록 했다. 개정안은 또 양로원에 지역사회의 실정에 밝고 노인문제에 대한 학식과 경 험이 풍부한 제3자를 노인복지 명예지도원으로 ...

한국경제 | 1994.04.09 00:00

보건사회부는 22일 냉장상태에서 유통시켜야 할 수입소시지를 냉동 상태로 수입/유통시킨 영미무역, 세정산업 등 24개 수입업소를 적발 하고 현재 유통중인 수입 소시지를 모두 압류/폐기하라고 각 시,도에 긴급 지시했다. 보사부는 시중에 유통되고 있는 ''콘킹 프랭크'', ''치킨 프랭크''등 수 입소시지는 가열소시지로서 식품위생법과 식품공전상 섭씨 0-10도사 이의 냉장상태에서 제조일로부터 30일이내에 판매토록 규정하고 있으 나 수입업자들이 ...

한국경제 | 1994.03.22 00:00

... 불만의 목소리가 나오기도했다. 이같은 불만과 원성을 무마시킬 필요성이 컸던 것도 이번 인사의 한 배경이 된 것으로 그룹내부에서는 보고 있다. 비서실 운영위원에 인사개혁의 "피해자"로 평가받고 있는 사장보좌역이나 CEO교육입소자를 기용한 것에서도 그러한 배려를 읽을수 있다는 것이다. 개혁도 중요하지만 조직의 분위기가 와해되는 것을 막는 것이 더 시급하다고 판단한 것으로 보인다. .이에따라 삼성그룹이 역점을 두고 있는 개혁작업이 조직내부의 저항에 ...

한국경제 | 1994.03.08 00:00

... 한 세미나를 갖는다. 홍인기 증권거래소이사장은 23일 한국능률협회주최로 롯데호텔에서 열린 금융인정기조찬회에서 "국제화된 94년증시와 금융기관의 대응"이라는 주제 로 연설. 최종호한국수출산업공단이사장은 23일부터 25일까지 공단입주기업체 임 직원및 노조간부40명과 함께 임금교섭실무과정교육을 받기위해 한국노동교 육원연수원에 입소했다. 유창순전국무총리는 22일 서울 한남클럽에서 열린 "유엔한국협회"발기인 대회에서 초대 회장으로 선출됐다.

한국경제 | 1994.02.23 00:00

... 후배사원들로부터 원망과 비난을 피할수 없다" 국내식품업계의 최대업체인 제일제당의 임원 전원(56명)이 사원들로부터 신랄한 비판의 도마위에 오르 게 되자 자성의 시간을 갖기 위해 21일 아침경기도 용인의 삼성그룹연수원 에 단체로 긴급입소했다. 1박2일의 일정으로 느닷없이 연수원에 들어가게 된 목적은 단체합숙교육. 금주중 사내TV방송을 통해 방영될 예정이었던 임원들에 대한 비판프로그램 이 입소의 직접적인 동기가 됐다. 제일제당은 사내방송팀이 제작한 이프로그램의 ...

한국경제 | 1994.02.21 00:00

삼성그룹 용인연수원이 민자당 당직자들의 입소연수로 한동안 바쁜 일정을 보낸데 이어 이번에는 현대그룹의 마북리연수원이 서울시 내무부 등의 연수의뢰로 준비작업에 분주한 움직임. 현대그룹인력개발원은 서울시 내무부 경기도 등으로부터 8백여명의 공무원 연수를 의뢰받아 설날연휴가 끝나는 14일부터 위탁교육일정에 들어갈 계획. 용인 마북리연수원에서 갖게되는 이번 연수에는 서울시(14-16일) 내무부(17-19일) 경기도(21-23일, 24-26일) ...

한국경제 | 1994.02.05 00:00

... 경영일선에서 퇴진시키는 큰폭의 물갈이 인사를 단행했다. 삼성의인사개혁은 여기서 그치지 않았다. 전무급 임원 14명을 사장보좌역 으로 임명, 결재라인에서 배제시키고 지난해 9월이후 1백40여명의 임원을 CEO(최고경영자)교육에 입소시켜 "보직해제"시켰다. 물러난 임원들은 주로 관리출신 고령임원들. 상담역으로 김정상호텔신라 사장 성평건삼성BP화학사장 김연수중공업사장 이승영신용카드사장 정용문 종합기술원사장이, 고문으로는 편송언중앙개발대표 강경수삼성화재대표 박경팔삼성전관대표 ...

한국경제 | 1994.01.29 00:00

... 이택화전무,전기 김시균전무, 종합화학 주국성상무,항공 안복현전무,증권 홍성일상무,제일모직 지창렬 전무,엔지니어링 채상돈이사등이 CEO교육에 들어간 관리본부장들이다. 이와함께 전자 물산 생명등 주요계열사의 홍보담당임원들도 CEO교육에 입소,보직이 해제됐다. "기업안보차원의 전략홍보"개념을 새롭게 도입하고있는 삼성그룹이 기존 홍보책임자들을 물갈이하려는 뜻으로 비춰진다. 이같은 관리출신들의 배제는 이건희회장이 강조하는 "질위주의 신경영"을 위한 인사개혁의 핵심이다. ...

한국경제 | 1993.12.23 00:00