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... 않습니다. 연구소나 개인에 대한 의존도가 너무 크죠. 앞으로 하드웨어와 동등하게 소프트웨어가 발전하지 않으면 우리의 목표에 도달하는 것이 어렵지 않을까 하는 생각입니다. 양소장=멀티미디어가 사용하기에 너무 복잡하고 어려우면 일반인들은 ... 지적한다면 어떤 것이 있겠습니까. 이교수=현재 멀티미디어 관련기술이 개발되고 있으나 상대적으로 무선 기술쪽의 인재양성이나 기술은 상당히 낙후돼 있는 것이 사실입니다. 이것이 정보기술개발의 장애요인으로 작용할 수도 있다는 우려가 ...

한국경제 | 1995.03.22 00:00

... 있는 제품을 만들기 위한 "제품의 세계화", 조직과 제품을 글로벌 시대에 맞게끔 운용할수 있는 인력을 육성하는 "인재의 세계화"에도 적극 나서고 있다. 국제화에서 세계화로의 질적 도약이 이뤄지고 있다고나 할까. LG전자 조기송 ... 들여놓은데 이어 조립공장도 세움으로써 부품조달에서 조립까지 TV생산을 완전 현지화한다는 계획이다. 이같은 거대한 목표를 실현키 위한 액션 프로그램도 있다. 첫째는 기존 생산기지의 경쟁력 강화다. 국내 구미TV공장의 지원팀과 해외생산공장의 ...

한국경제 | 1995.03.13 00:00

... 수행하면서 독일식 경제개발모델의 도입이 바람직하다는 생각을 갖게 됐습니다. 그러나 당시의 경제개발계획은 큰 목표와 방향만 제시된 "빈자루"에 불과 했습니다. 알맹이인 실천프로그램이 뒷받침되지 못했다는 얘기지요. 민간연구기관을 ... 나갈 계획입니까. 백원장 =여러가지를 연구중에 있고 새로운 도약의 전기로 삼을까 합니다. 무엇보다도 참신한 인재들이 많이 참여토록 하는 것이 연구기관의 생명 이라고 봅니다. 질서주의 경제학회를 만들어 국적있는 경제학을 정립하도록 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

... 인재를 양성하여야 할 것이다. 이를 위해서는 "과학적인 능력개발제도의 확립"을 모든 인사제도에 있어서의 최우선 목표로 설정함과 동시에 이를 바탕으로 인재 육성을 위한 각종 연수.연구노력 등을 인사제도의 차원에서 지원해야 한다. ... 지금까지 살펴본 바와 같이 지방행정에서 "경영"이 갖는 의미는 행정도 하나의 서비스 산업이라는 입장에서 고객만족의 목표를 구현하기 위하여 경영의식과 기법을 활용,행정 전반의 쇄신과 능률향상을 도모해 가려는 노력으로 이해할수 있다. ...

한국경제 | 1995.02.10 00:00

... 그렇지 못하고 단지 보다 좋은 대학 진학을 위해서라면 다시한번 투자를 고려할 필요가 있다. 일반적으로 기업에서 목표로하는 성과는 자원의 투입(Inputs)을 얼마나 효율적으로 변환(Transformation)시켜 산출(Outputs)을 ... 변해야 하고 이어서 대학이 변하게되고 대학이 변해야 중.고등학교가 변한다. 지금과 같은 교육구조로는 우리의 젊은 인재들이 과외에 시달려 풍부한 상상력은 바람빠진 풍선이 되고 미래에 요구되는 교양과 창의력은 학교교육 에 발붙이기가 ...

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 표했다. 이 합의에 따라 마이크로소프트사는 윈도우NT등을 포함한 자사의 전제품을 한동대에 제공하며,한동대는 이를 교육업무 및 연구용으로 활용하게 된다. 오는 3월3일 개교예정인 한동대는 윈도우NT로 클라이언트-서버 전산망을 구축,전교생을 정보화시대가 요구하는 인재로 양성하겠다고 밝혔다. 이는 산학협동으로 실질적인 교육에 적극 앞장서서 실무형인재를 양성하려 는 한동대의 교육목표에 따른 것이다. (한국경제신문 1995년 2월 7일자).

한국경제 | 1995.02.06 00:00

... 한국수출에 기여하는 공로는 크다고 봐야 하지 않습니까. "물론입니다. 조선업은 사실 출발당시부터 오로지 수출을 목표로 했고 현재 성공을 거두었다고 봅니다. 조선업계의 총수출액규모가 대개 연간40-50억달러선이 되는데 이는 총조선 ... 말한 세사람이 와서 우스개 소리로 자신들은 법대조선과를 나왔다고 하더군요" -사장은 없지만 조선업계 대부분의 인재가 조선공학과 출신이라면 자부심과 보람을 느끼시겠군요. "학교선생은 두가지 보람을 갖게 되는데 하나는 연구업적이고 ...

한국경제 | 1995.02.05 00:00

"건설시장개방, 주택시장침체등 건설업전망은 그리 밝지 못합니다. 그러나 경영층들이 젊어진만큼 공격적인 경영혁신목표를 설정, 장기적 안목을 가지고 추진하겠습니다. 금호건설이 추진하는 경영혁신운동은 인재양성에 역점을 두고 있습니다. ... 건설업계 의 문제점을 개선코자 합니다. 금호그룹의 주력기업으로서 21세기 초일류 기업으로 성장하기 위해서는 인재양성을 통한 도약이 필요한 시점이니까요" 지난 1일부로 주택사업담당 전무에서 대표이사 부사장으로 승진, 공석인 ...

한국경제 | 1995.01.26 00:00

... 이같은 내용을 골자로한 "21세기 비전"선포식을 갖었다. 이회사는 매출액의 10%이상을 연구개발비로 투입하고 인재육성에 주력해 향후 5년내 세계적 수준의 제품을 13개품목이상 확보, GM 포드등 세계10대 완성차업체에 공급키로 ... 출원해 2천년 총 2천건을 돌파하고 기계금형공장을 생산기술연구소로 확대개편해 생산기술자립도를 1백% 달성 한다는 목표를 제시했다. 만도기계는 또 경영합리화를 위해 공조기기 항공기부품 정보통신사업등 비차량부품 부문을 점차 강화해 ...

한국경제 | 1995.01.25 00:00

... 새로운 질서의 첫째는 세계무역기구(WTO)체제의 출범이다. WTO체제는 자유롭고 공정한 세계무역질서의 확립을 목표로 하고 있다. 종전의 관세무역일반협정(GATT)체제가 공산품 교역만을 대상으로 하는 국제협정이었음에 비해 WTO체제는 ... 주민을 위한 행정"과 지방행정의 효율화를 촉진하면서 참신하고 유능한 정치인들이 보다 쉽게 두각을 나타낼수 있는 인재발굴의 계기를 마련해 줄 것이다. 활발한 수출과 설비투자에 힘입어 국내경제는 작년중 8%가 넘는 건실한 성장을 ...

한국경제 | 1995.01.23 00:00