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... 성토. 제일제당이 세제시장에 신규참여한 지난 91년 하반기부터 악화일로를 걸어온 양사의 감정싸움은 럭키가 조미료사업을 시작하면서 긴장의 수위가 더 높아졌는데 서로가 상대방의 "윤리의식"을 들먹이는 수준 까지 치닫고 있어 앞으로 ... "자유출퇴근제로 자유로운 연구활동이 가능해지는 등 연구의욕이 향상됐다"고 입을 모으고 있다. 중외제약은 연구원들의 창의력이 최대한 발휘될수 있도록 연구관리 시스템을 자주적 도덕적으로 건강한 연구원을 만드는데 초점을 맞춘다는 계획하에 ...

한국경제 | 1993.12.22 00:00

한국통신 데이콤 한국이동통신등 국내 3대통신사업자들이 민영화와 경쟁도입조직개편등 새로운 환경변화에 따라 대응전략모색과 변신에 골몰하고 있다. 그동안 체신부의 보호속에 안주해온 이들 통신사업자들이 통신분야의 국제화개방화 민영화라는 ... 대주주가 되어 확실한 경쟁력을 배양해야 한다는 주장이 많다. 특히 권위적이고 보수적인 정부투자기관에서 탈피해 민간의 창의를 십분 발휘할 수있는 새로운 기업풍토를 조성하는 계기가 될것으로 보고있다. 반면 그경우 대대적인 조직및 인사개편이 ...

한국경제 | 1993.12.14 00:00

... 지급했다. 이에 따라 감사원은 과다지급액을 회수하고 계약금액 정산업무를 태만히 처리한 조폐공사 제지시설 건설사업단 관계자 4명을 징계하도록 했다. 또 조폐공사가 3개 지역에 분산운영중인 조폐창의 통.폐합을 위해 지난 80 ... 생산기반시설을 확보하고 도 1천4백96억원을 들여 제3의 장소에 인쇄창을 이전하는 계획을 수립한 것 과 관련,사업비절감 및 투자 성과확보를 위해 이를 재검토하도록 통보했다. 감사원은 이와 함께 한국수출입은행 김동관 전비서실장 ...

한국경제 | 1993.12.09 00:00

... 서비스경제화 정보화 글로벌리제이션의 급속한 진전은 산업구조를 근본적으로 변화시키게 될것 이다. 이같은 환경변화는 성장사업과 사양사업을 변화시키게 될것이다. 노동시간의 단축이 여가시장이라는 성장사업을 낳게된다. 또한 여성의 사회 진출이 ... 대비하여야 한다. 제3부는 기업의 대응방법을 중심으로 이야기하고있다. 기업은"존경받는 기업"으로의 변신을 위하여 사업영역의 명확화,창의성을 가진 인적자원의 개발,경영자원의 적정규모화, 종업원과 소비자만족, 그리고 전략적 제휴의 ...

한국경제 | 1993.12.07 00:00

... 보이고 있는 것 이다. 이제 산업내 구조조정이 집중적으로 이루어져야 한다. 제품설계기술과 핵심부품의 개발을 통하여 창의적인 상품을 만들어 내고 OEM(주문자상표 부착생산)대신 자사상표를 부착하여 비싼 값을 받아야 한다. 또 국제적인 판매망을 확장하고 전자기술과 자동화기술을 수용 접목시키며, 축적된 경영자산을 활용하여 관련성있는 신규사업분야에 진출해야 할 것이다. 이러한 의미에서 우리의 산업구조도 지금까지의 다각화에서 선회하여 전문화를 지향할 필요가 있다. ...

한국경제 | 1993.11.30 00:00

한국통신이 보유한 데이콤주식 1백59만9천주가 전량매각됨에 따라 국제전화사업과 부가통신사업을 하는 국내제2의 기간통신사업자인 데이콤의 완전민영화가 이뤄졌다. 이번 주식매각에서 동양그룹이 최대주주로 부상한 데이콤은 이에따라 ... 90년대 후반 개방될 시외전화사업과 시내전화사업에까지 참여할 수있는 유리한 고지를 점유함으로써 명실상부한 기간통신사업자로서 면모를 쇄신할 것으로 전망된다. 데이콤의 완전민영화는 또 대외개방을 앞둔 국내통신시장에서 민간의 창의를 ...

한국경제 | 1993.11.27 00:00

... 적극 수렴,경영에 반영한다는 계획. 이 제도가 시행됨으로써 모든 직원은 팩시밀리를 통해 회사전반 또는 특정 사업분야에 대한 의견을 회장에게 직접 전달할수 있게돼 사내의사소통이 매우 활성화될 것으로 그룹측은 기대. 한일그룹은 ... 그 결과를 특별한 사유가 없는한 3일 이내에 해당직원에게 통보한다는 방침. 한일그룹은 이 제도의 활용으로 의사결정과정에 사원들의 창의를 보다 많이 반영시키고 자발적인 호응을 유도함으로써 경영혁신을 가속화하겠다는 구상.

한국경제 | 1993.11.25 00:00

한일그룹이 주요계열사의 최고경영진교체에 이어 지난 64년 창업이래 지켜온 사시(신용 성실 창의)를 폐지하고 새로운 경영이념,기업상,사원정신 을 제정하는등 변신에 나서고 있다. 한일그룹은 15일 새로운 경영이념으로 "개성과 ... 정립에 주안점을 두는 것이라고 밝히고 있다. 또 그동안의 보수적 섬유기업이미지 를 탈피해 사고와 행동의 혁신으로 사업구조 개선,책임경영체제 구축을 가속화하겠다는 뜻도 담고있다. 새로 제정된 경영이념중 "개성과 창의의 존중"은 기업구성원들이 ...

한국경제 | 1993.10.16 00:00

... 한국조폐공사가 제출한 국감자료에 따르면 경산 부여 옥천등 3개 조폐 창운영에 따른 인력및 관리비가 과다지출되고 조폐창간의 사업불균형으로 제 품및 인력의 탄력적 조정운영이 어려우며 종합토지세부담이 커져 조폐창의 통폐합이 필요하다고 밝혔다. ... 장기적으로 는 경산과 옥천조폐창을 통합,2개로 운영키로 했다. 경산조폐창과 옥천조폐창을 통폐합키로 한것은 경산창의 경우 지하시설의 작업환경이 불량하고 옥천창은 작업장이 협소하기 때문이다. 통합조폐창은 현 경산 옥천조폐창의 부지를 ...

한국경제 | 1993.10.15 00:00

... 공식출범을 선 언하는 한편 그간 30대 그룹 기획조정실장회의, 경제 5단체회장. 부회장단 확대회의에서 논의됐던 사업계획, 단체간업무협조및 분 담방안, 분과위원회의 구성안 등을 확정했다. 또 의장단은 경제 5단체장으로 하며 최종현전경련회장이 ... 국가경쟁력의 강화를 위해 정부의 지원을 기대하기보다 경영혁신, 세계 일류화 상품 등을 통해 수출을 늘리며 스스로 창의와 자율적 참여를 통 해 산적한 난제를 풀어나가야 할 것"이라고 강조했다. 최위원장은 "국가경쟁력강화 민간위원회는 ...

한국경제 | 1993.10.12 00:00