• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 181-190 / 601건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      이은원 "무희와 공주 오가며 인도풍 이색춤 보여줄게요"

      ... 감정을 드러내는 게 쉽지만은 않아요.” 그는 “공연 경험을 쌓으며 이전보다 여유가 생기고 등장인물을 깊이 이해하게 됐다”고 말했다. 2013년 공연과 인물 해석이 달라진 부분도 있다. “전형적인 발레 여주인공은 첫사랑에 빠진 순수하고 가련한 인물이에요. 초연 때에는 니키아도 비슷하다고 생각했는데 이제는 아닙니다. 첫 장면부터 솔로르와 사랑을 하고, 그를 지키기 위해 공주에게도 칼을 들고 대드는 강단이 있으니까요. 이번 ...

      한국경제 | 2016.03.16 18:17 | 선한결

    • thumbnail
      기업 이색 우대 전형 “특수어 능통자·악기 연주자라면 지원하세요”

      ... 어·힌디어·벵골 어·크메르 어·포르투갈어·아랍어 등의 외국어 능통자를 우대 조건으로 내걸었다. 해외 네트워크 업무를 수행하기 위해서였다. CJ그룹도 해외 진출에 따라 특수어 능통자 채용에 적극적인 모습을 보여 왔다. '글로벌인재' 전형을 별도로 운영, 말레이시아어·미얀마어·브라질어·인도네시아어·베트남어·캄보이아어 등 전략어를 전공했거나 능통하게 구사할 수 있는 지원자를 우대한다. 이달 7일 채용을 마감하는 (주)한신 공영은 직무에 상관없이 베트남어 능통자를 우대한다. ...

      한국경제 | 2016.03.07 02:25 | 김은진

    • thumbnail
      [2016 취업을 부탁해] 삼성, SW 아카데미 200명 선발…롯데 '스펙태클' 진행

      기업들은 세분화되고 최적화된 인재채용을 위해 다양한 전형을 도입하고 있다. 삼성의 SCSA(삼성컨버전스 소프트웨어 아카데미), 현대자동차의 인성평가 스카우트 채용 ‘The H’, SK의 ‘바이킹 챌린저’, LG ‘글로벌 챌린저’, 롯데 ‘스펙태클’, 현대중공업 ‘채용연계형 인턴’, 한화 HMP(한화멤버십프로그램), KT 달인채용, CJ 뉴파트타임잡, ...

      한국경제 | 2016.03.03 07:00 | 공태윤

    • thumbnail
      우수 인재 확보 위해 진화하는 이색 채용설명회

      사옥 투어는 기본, 온라인으로 실시간 소통까지… 우수 인재 확보 위해 진화하는 이색 채용설명회 “직접 보고 느끼는 설명회 통해 직무 이해도를 높여라” 인사 담당자가 대학이나 박람회를 찾아 이야기를 전하는 방식으로 열리던 채용설명회가 ... 기계·화학공학을 전공한 대학생과 대학원생을 대상으로 경기도 용인 중앙연구소로 초대해 채용설명회를 개최한다. 설명회는 채용 전형을 포함한 인재상, R&D 직무 등을 소개하고, 연구원들과 연구동, 실험동을 둘러보며 타이어 개발·연구기술 ...

      한국경제 | 2016.03.03 03:58 | 김은진

    • 이제 별로 안 본다는데··구직자 `스펙` 외려 높아져

      ... 사람인은 자사 사이트에 등록된 신입 이력서를 분석한 결과 지난해 학점을 제외한 자격증과 인턴 경험, 영어 성적 등 평균 스펙이 2년 전보다 상승한 것으로 나타났다고 1일 밝혔다.기업들은 이력서에 불필요한 스펙 기재란을 없애고 오디션 등 이색 채용 전형을 도입, 다양한 방식으로 역량을 평가하려고 하지만 구직자들의 스펙 의존도는 여전히 높다는 뜻이다.자격증 보유자는 2013년 74.7%에서 지난해 81.5%로 6.8%p 늘었고 평균 보유 자격증은 2개로 같은 수준이었다.인턴 ...

      한국경제TV | 2016.02.01 16:54

    • '스펙초월' 채용 확산?…구직자 스펙 오히려 높아져

      ... 사이트에 등록된 신입 이력서를 분석한 결과 지난해 학점을 제외한 자격증과 인턴 경험, 영어 성적 등 평균 스펙이 2년 전보다 상승한 것으로 나타났다고 1일 밝혔다. 기업들은 이력서에 불필요한 스펙 기재란을 없애고 오디션 등 이색 채용 전형을 도입, 다양한 방식으로 역량을 평가하려고 하지만 구직자들의 스펙 의존도는 높다는 뜻이다. 자격증 보유자는 2013년 74.7%에서 지난해 81.5%로 6.8%p 늘었다. 평균 보유 자격증은 2개로 같은 수준이었다. 인턴 ...

      연합뉴스 | 2016.02.01 11:32

    • 기업은 `스펙초월` 채용한다지만 구직자는 `스펙+α`

      ... 사람인이 자체 사이트에 등록·수정된 신입 이력서를 분석한 결과, 학점을 제외한 자격증과 인턴 경험, 영어 성적 등 지난해 스펙 평균이 2년 전보다 높아졌다고 1일 밝혔다. 이력서에 지나친 '스펙' 기재란은 없애고, 오디션 등 이색 채용 전형으로 다양한 역량을 평가하려는 시도에도 불구하고 여전히 구직 과정에선 스펙 의존도가 높은 셈이다.우선 자격증 보유자는 2013년 74.7%에서 지난해 81.5%로 6.8%포인트 늘었다. 평균 보유 자격증은 2개다. 인턴을 경험한 ...

      한국경제TV | 2016.02.01 10:36

    • thumbnail
      더 좁아진 대기업 취업문 … 공무원·공기업 채용은 늘어난다

      ... 삼성·현대차 등 하반기 공채 삼성, 현대자동차, LG, SK 등 주요 그룹의 하반기 대졸공채가 본격적으로 시작된다. 캠퍼스 리크루팅을 비롯한 기업별 이색설명회도 열린다. 인사담당자를 만나 적극적으로 질문하고 입사 의지를 보이는 것도 필요하다. 롯데 스펙태클 오디션, SK 역량 프레젠테이션 등 스펙 파괴 전형에 도전한다면 뜻밖의 기회를 만날 수 있다. 10월 - 대기업·공기업 '필기시험의 달' 주요 기업의 입사시험이 휴일마다 이어진다. 대기업은 주로 ...

      한국경제 | 2016.01.19 06:51 | 공태윤

    • thumbnail
      [취업에 강한 신문 한경 JOB] 더 좁아진 대기업 취업문…공무원·공기업 채용은 늘어난다

      ... 등 하반기 공채 삼성, 현대자동차, LG, SK 등 주요 그룹의 하반기 대졸공채가 본격적으로 시작된다. 캠퍼스 리크루팅을 비롯한 기업별 이색설명회도 열린다. 인사담당자를 만나 적극적으로 질문하고 입사 의지를 보이는 것도 필요하다. 롯데 스펙태클 오디션, SK 역량 프레젠테이션 등 스펙 파괴 전형에 도전한다면 뜻밖의 기회를 만날 수 있다. 10월 - 대기업·공기업 ‘필기시험의 달’ 주요 기업의 입사시험이 휴일마다 ...

      한국경제 | 2016.01.18 18:40 | 공태윤

    • 국내에서 미국 명문대 진학 원한다면...`국제학교`가 답

      ... 그대로 국내에 들여온 이곳은 미국 본교의 졸업 이수학점을 마치면 본교의 졸업장을 동시에 취득할 수 있다는 점이 이색적이다.단순히 영어 교육에만 강점을 가진 것이 아니라, 여전히 성적순으로 이뤄지는 서열화에서 벗어나지 못하는 일반 ... 진학하지 않는다 해도 학교 내의 수업은 물론 모든 일상 생활이 영어로 진행되므로, 국내 대학교의 외국어 특기자 전형 등에도 유리하며 미국 학교 교과과정 그대로 받은 수업은 부실한 조기유학보다 나은 평생 재산을 만들어 줄 수 있다.올해 ...

      한국경제TV | 2015.12.31 10:07