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    • 대기업 노조 가을투쟁에 경제위기 증폭

      ... 파업 23일째가 되어서야 재교섭에 들어갔지만, 극적타결을 낙관할 수 없는 상황입니다. 노조는 현재 파업 기간 임금까지 성과급 형식으로 보전해달라고 요구하고, 회사는 `무노동 무임금` 원칙을 지켜야 한다는 입장입니다. 노조는 여기에 ... 11일까지 파업 찬반투표를 하고, 결과에 따라 파업에 돌입할 수 있다는 입장을 내놨습니다. 현대자동차 노조도 임금피크제 등에 반대하며 9일 파업 찬반투표에 들어갈 예정입니다. 문제는 대기업 노조들이 투쟁에 나선 지금 우리 경기 상황이 ...

      한국경제TV | 2015.09.08 17:53

    • 대기업 노조 `추투`…경제위기 `증폭`

      ... 파업 23일째가 되어서야 재교섭에 들어갔지만, 극적타결을 낙관할 수 없는 상황입니다. 노조는 현재 파업 기간 임금까지 성과급 형식으로 보전해달라고 요구하고, 회사는 `무노동 무임금` 원칙을 지켜야 한다는 입장입니다. 노조는 여기에 ... 11일까지 파업 찬반투표를 하고, 결과에 따라 파업에 돌입할 수 있다는 입장을 내놨습니다. 현대자동차 노조도 임금피크제 등에 반대하며 9일 파업 찬반투표에 들어갈 예정입니다. 문제는 대기업 노조들이 투쟁에 나선 지금 우리 경기 상황이 ...

      한국경제TV | 2015.09.08 17:52

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      [내년 예산안 387조원] 청년일자리 예산 20% 늘려…복지 지출 비중 사상 최대

      ... 알선’으로 이어지는 청년내일찾기패키지 사업 예산도 올해 940억원에서 내년 1471억원으로 급증했다. 임금피크제를 도입하는 기업에 연간 최대 1080만원을 지원하는 ‘세대 간 상생고용 지원’ 제도도 신설해 ... 예산은 올해 2조6988억원에서 내년 3조2728억원으로 증가한다. 실업급여 수준도 높아진다. 지급액을 실직 전 임금의 50%에서 60%로 높이고 지급 기간은 기존(90~240일)보다 30일 늘리기로 했다. 상한액도 하루 4만3000원에서 ...

      한국경제 | 2015.09.08 17:50 | 김주완

    • 현대차 사장 "현실 외면한 파업으로 얻을 것 없다"

      ... 거의 매년 파업이 진행되면서 우리는 참으로 많은 피해를 겪었다"며 "엄청난 생산·임금 손실보다 더욱 가슴 아픈 것은 파업에 대해 무감각해지고 있는 우리의 모습"이라며 "정해진 수순처럼 ... 윤 사장은 또 "노사 모두가 바라는 추석 전 타결을 위해서는 시간이 없다"며 "통상임금, 임금피크제, 주간 2교대 근로시간 단축 등 과제들이 많지만 대외적 비난을 최소화할 수 있도록 대화로 조용하고 원만하게 ...

      연합뉴스 | 2015.09.08 17:41

    • '노동운동 쌍두마차' 현대차·현대중노조 다시 뭉친다

      ... 노동자협의회 등 조선 3사 노조를 비롯해 현대미포조선, 현대삼호중공업, 성동조선, 신아sb, 한진중공업, STX조선 등 금속노조 소속 조선 노조가 동참하고 있다. 이들 노조는 공동집회에서 정부와 회사를 상대로 노동법 개정 저지, 임금피크제 저지, 자율교섭권 보장, 성실교섭 촉구 등을 주장할 예정이다. 현대중 노조는 올 임협에서 회사가 '임금동결'안을 내놓자 지난달 26일과 지난 4일 2차례 파업했다. 이어 9일과 17일에도 각각 4시간과 7시간 파업을 예고한 상태다. ...

      연합뉴스 | 2015.09.08 16:51

    • 노사정 대표자회의서 대타협 조율…이견 커 타결못해

      ... 만큼 대타협이 급물살을 탈 수 있다는 얘기다. 반면, 정부는 양대 쟁점과 관련, 현행 판례 등을 통해 기업 현장의 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가이드라인을 조속히 만들어야 한다는 기존 입장을 굽히지 않고 있다. 공공부문 임금피크제와 관련해서는 이를 지속적으로 추진하되, 노사정위에 설치하기로 했던 원포인트 협의체를 기획재정부와 공공부문 노동계 대표 사이의 실무협의로 대체키로 했다. 이기권 고용노동부 장관은 대표자회의에 앞서 열린 비정규직 간담회에서 "내년 ...

      연합뉴스 | 2015.09.08 16:01

    • `직장 폐쇄` 금호타이어 교섭 재개…극적 타결은 `불투명`

      창사 이래 최장 기간 파업 중인 금호타이어 노사가 오늘(8일) 오후부터 `2015 임금·단체협약` 교섭을 다시 시작합니다. 금호타이어 노조에 따르면 노조는 지난 7일 단체교섭을 재개하자고 요청했고, 사측이 이에 응해 17차 교섭을 ... 재개합니다. 김창규 금호타이어 사장이 교섭에 직접 나설 예정입니다. 노사는 이 자리에서 파업 기간 동안 받지 못한 임금을 성과급 형식으로 지급하는 부분과 임금피크제를 적용하는 시점 등에 대해 논의할 예정입니다. 그러나 업계에서는 금호타이어 ...

      한국경제TV | 2015.09.08 11:23

    • [2016 예산] 기업들, 청년 1만명 직접 교육해 채용

      '임금피크제+신규채용' 근로자 1쌍당 1천80만원 지원 대학교육 '현장 연계형'으로 바꿔…해외취업도 적극 지원 대기업 등이 우수한 훈련 시설을 활용해 청년 1만명을 직접 교육하고 일자리 ... 정규직으로 전환해 장기근속하는 청년에는 취업지원금(제조업 생산직 300만원, 그외 180만원)이 지원된다. 임금피크제임금체계를 개편하면서 청년을 신규 채용하는 중견·중소기업에는 연 1천80만원을 지원한다. 대상 ...

      연합뉴스 | 2015.09.08 10:04

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      이런 공공노조…"임금피크제 도장 찍을테니 승진 시켜달라"

      정부가 공공기관 임금피크제 도입을 서두르면서 공공기관이 노동조합에 휘둘리는 등 심각한 부작용이 나타나고 있다. 공공기관 노조가 정부의 ‘연내 도입’ 지시로 기관장들이 시간에 쫓긴다는 약점을 악용해 &l... 노조와의 합의가 어렵기 때문에 이면계약이 나오게 마련”이라고 말했다. 발전기업인 A기관은 7월 말 임금피크제를 도입하면서 ‘임금피크제 도입 이후 인건비 여유분이 생기면 임금피크제 대상자의 임금을 올려야 한다’는 ...

      한국경제 | 2015.09.07 19:03 | 백승현 / 김주완

    • 금호타이어 노사 교섭 재개

      ... 정해지지 않았으며 이르면 이날 오후 늦게라도 열릴 것으로 금호타이어측은 예상했다. 단체 교섭이 재개되면 최대 쟁점인 임금피크제와 연계한 일시금 지급과 성과금 추가 지급 등이 집중 논의될 것으로 보인다. 사측이 가장 최근에 제시한 협상안은 ... 구성된 노사민정협의회가 긴급회의를 여는가 하며, 지역 정치권, 지역 사회단체도 한목소리를 내고 있다. 금호타이어는 임금 인상, 성과급 지급, 임금피크제 도입 등에 대한 노사의 이견으로 노조가 지난달 17일부터 전면파업을 진행 중이며 ...

      연합뉴스 | 2015.09.07 18:42