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... 50만원 등록세 1백만원 교육세 20만원 지하철채권 5만원등이 소요된고 한다. 이밖에 이사회의사록등 등기신청서류에 대해 공증을 하는데 13만원정도 든다. 기타 인지대등을 포함해도 2백만원이면 주식회사를 설립할 수 있다는 것. ... 받으려면 주식회사가 필수이기 때문이라는 것. 일반대출의 경우엔 뚜렷한 규제조항은 없으나 금융기관이 기업체종합 평가를 할때 주식회사이면 재무상태등에서 나은 점수를 받는 것이 상례다. 국세청자료에 따르면 이처럼 여러가지의 손해에도 ...

한국경제 | 1995.08.30 00:00

... 주제로 심포지엄을 개최했다. 이 심포지엄에서 참석자들은 무한경쟁시대에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 과거의 지식평가위주 선발방식을 개선해야한다는데 의견을 함께 했다. 주제발표내용과 주요그룹의 채용방식 개선사례를 요약, 소개한다. ... 자격 면허, 수상경력 등 능력에 관한 사항과 써클활동 사회봉사활동 경험 및 자신의 성장배경등 자기소개사항을 종합평가해 서류전형합격자를 선발하도록했다. 특히 대학에 따른 성적의 차별을 없애 서울과 지방대학간에 균형이 유지될 수 ...

한국경제 | 1995.08.29 00:00

... 주제로 심포지엄을 개최했다. 이 심포지엄에서 참석자들은 무한경쟁시대에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 과거의 지식평가위주 선발방식을 개선해야한다는데 의견을 함께 했다. 주제발표내용과 주요그룹의 채용방식 개선사례를 요약, 소개한다. ... 대응하는 채용시스템을 구축하기 위해서다. 대우는 지난 91년부터 그룹공채를 폐지하고 인턴사원제를 실시해왔다. 서류전형-필기-면접-적성검사등을 거쳐 최종합격한 다음에 회사에 배치하는 과거의 채용방식이 기업의 인력수요 충당과 우수인력확보에는 ...

한국경제 | 1995.08.29 00:00

... 유1동)가 합격했다고 밝혔다. 서울대의 시각장애자가 합격한 것은 학부는 물론 대학원 과정에서도 처음으 로 앞으로 장애자들에게 큰 용기와 희망을 불러일으킬 것으로 교육계는 평가 하고 있다. 김씨는 이번 입시에서 2명 모집에 무려 13명이 지원, 6.5대1의 높은 경쟁률 을 기록한 교육행정전공에 지원, 영어 및 제2외국어 서류전형 면접 및 전공 구술고사에서 높은 점수를 받아 합격이 결정됐다. (한국경제신문 1995년 8월 30일자).

한국경제 | 1995.08.29 00:00

...----------------------------------- 학교성적에 보다 신경을 써라. 필기시험없이 서류전형만으로 1차 합격자를 가리는 기업이 많다. 학교성적이 나쁘면 설땅이 없다는 뜻이다. -----------... 감안한 서류전형과 면접만으로 선발한다. 단 세칭 일류대학과 비명문대학에 상관없이 대학성적을 동일한 기준으로 평가하기로 했다. 현대는 우선 추천과 일반응모를 병행해 서류전형에서 선발인원의 1.5배수를 추린후 면접으로 채용을 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 찾아 나선적이 있는지 대학동아리일지라도 소그룹을 한번쯤 이끌어본 적이 있는지 등이 성적표보다 훨씬 중요한 평가척도로 등장했다. 기업들은 이제 ''올(all) A''로 표시된 성적표를 기대하지 않는다. 그보다는 창의성 친화력 ... 점수를 매기게 하는 것도 신세대의 창의성을 사보겠다는 인력관리개혁으로 풀이된다. 미원그룹의 경우에는 면접임원과 서류전형 통과자가 휴양지같은데서 하루를 함께 보내며 인성을 다각도로 살펴보겠다고 밝힐 정도이다. 경영자총협회가 지난6월에 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 면접장소를 ''회사밖''으로 바꾸어 버렸다. 응시생들은 4명의 면접관과 함께 회사밖에서 하루종일 함께 지내며 평가를 받는다. 노래방도 좋고 백화점 사우나 임진각 팔당댐 한강고수부지 어느 곳이든 상관없다. 복장도 자유다. ... 마련된다. 솔직한 대화가 오가는 가운데 ''만남의 시간''를 갖는다. 첫 질문을 던졌던 대리급 사원이 함께하며 평가표에 숫자를 메워간다. (주)우방은 ''술면접''으로 유명하다. 서류전형에 통과한 응시생들은 공식면접에 앞서 간부들과 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 때문이다. 면접 비중의 강화는 곧 면접방법의 다양화를 의미한다. 당락을 좌우할 정도가 됐기 때문에 종합적인 평가방식이 필요해진 것이다. 임원진면접 - 사장면접순의 ''부적격자 골라내기''식 방식이 사라지는 대신 실무진면접 ... 수 있다. 면접관들은 피면접자의 출신학교나 출생지, 가정환경등에 대한 아무 기초자료 없이 응시생을 만난다. 서류로 인간을 판단하는 대신 직접 얼굴을 맞대고 충분한 대화를 나눔으로 써 조직에의 적합성을 판단하기 위해서 기업들은 ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 했다. 인터넷이 잘 알려지지 않은 당시 대우전자가 이 시스템을 도입함으로써 본격적인 인터넷비즈니스시대가 열렸다는 평가도 나왔다. 대우전자는 배순훈회장의 인사말로 시작되는 이 프로그램으로 채용뿐만 아니라 기업홍보도 가능토록 만들었다. ... 원서를 접수받고 있다. 특히 이런 채용방법은 한국PC통신 나우콤 등의 컴퓨터통신회사들이 주로 이용하고 있으며 서류전형의 대부분 절차를 컴퓨터로 끝내고 있다. 현대그룹은 올 상반기 대졸신입사원모집에서 그룹의 자체통신망인 ''HiDATE'' ...

한국경제 | 1995.08.28 00:00

... 공고는 불가능하다고 말했다. 따라서 허가신청요령 공고가 내달중순 이후로 늦어질 경우 사업참여희망업 체들의 허가신청서류 작성과 정부의 심사등에 4개월이상이 걸려 신규사업자 연내허가는 사실상 불가능해지게 된다. 정통부의 또다른 고위관계자는 ... 통신사업관계자들도 곧있을 예정인 개각등으로 정통부의 업무추진이 지연될 것으로 보이는데다 통신사업허가가 "이권사업"으로 평가됨에 따라 신중하게 처리하려면 상당이 지연될수도 있다고 내다보고 있다. 이국장은 연구개발출연금을 평가하는 2차심사기준으로는 ...

한국경제 | 1995.08.25 00:00