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... 중국의 경제특구에 전용공단을 설립하는 등의 적극적인 진출을 모색하는 것이 바람 직한 것으로 지적됐다. 대외경제정책연구원의 오용석연구위원은 10일 "중국 경제특구 전략의 평가와 한국기업의 대응"이란 보고서를 통해 "앞으로 홍콩이 중국에 ... 한국기업들은 앞으로 일본기업들과 마찬가지로 이들 지역에 규모가 큰 전용공단을 개발, 입주하여 이 지역의 값싼 노동력을 활용할 필요가 있다고 지적했다. 한편 지난 9월말 현재 중국의 경제특구에서 조업중인 한국기업의 투자건수는 ...

한국경제 | 1991.04.10 00:00

재무부 # EBRD(유럽부흥개발은행)근무 권 승 우 # 국고국회계제도과장 지 무 남 노동부 # 공보관 손 경 호 # 노사정책실노사지도관 김 재 영 # 한국노동연구원파견 손 일 조 # 부녀자 지도관 전 재 희 # 노사정책실국제협력과장 최 병 훈 # 노사정책실분석관리과장 이 영 대 # 노동연수원교학과장 김 태 영 # 한국노동교육원파견 노 민 기 # 국제노동기구 아시아태평양지역사무소파견 고 유 진 동남은행 # 창원지점장 정 명 ...

한국경제 | 1991.04.09 00:00

... 5-7% 인상된 수준에서 빠른 시일내에 타결될 수 있도록 강력한 행정지도를 펴나갈 방침이다. 4일 경제기획원, 노동부 등 관계당국에 따르면 정부는 4-5월께에 집중적으로 이루어지는 본격적인 임금협상 시기를 앞두고 정부투자기관 및 ... 인상방침에 맞서 임금인상폭에 관한 이견을 좁히지 못하고 있다. 또 정부출연기관의 경우는 40대 선도대상기관중 정신문화연구원, KIST(한국과학 기술원), 산업안전관리공단, 기계연구소 등 14개 기관만이 타결을 본것으로 나타났다. 30대 ...

한국경제 | 1991.04.04 00:00

올봄 산업현장의 임금교섭이 지지부진하다. 1일 노동부와 노동계에 따르면 현대 대우 한진 효성등 대기업 그룹 계열사와 서울시지하철공사 포항제철 대한석탄공사등 임금타결률의 파급효과가 큰 54개 대기업중 75%이상이 2~3월로 ... 노사도 임금교섭을 본격적으로 시작하지 않은채 동종업종계의 눈치를 보고 있는 것으로 알려졌다. 이에대해 한국노동연구원의 이선연구위원은 "현재의 기업별 임금 교섭체제에서 불가피한 현상"이라며 "업종별 공동교섭등으로 기업간 임금인상률의 ...

한국경제 | 1991.04.02 00:00

국내 도시근로자 가구의 57.3%가 전/월세집에 살고 있는 것으로 나타났다. 이같은 사실은 한국노동연구원이 도시가계연보및 도시가계조사 (경제기획원 발표)를 토대로 "89년도 도시근로자 가구의 가계경제"를 분석한 결과에서 ... 소득분포측면에서 정신적 기술적 관리적인 사무에 종사하는 봉급자 가구는 상위 40% 소득계층에 집중돼 있는 반면 육체적인 노동에 종사하는 노무자가구는 하위 40% 소득계층에 속해있다. 도시근로자가구의 수입구조 = 소득의 주원천은 주로 가구주의 ...

한국경제 | 1991.03.28 00:00

...일 동자부장관은 20일 하오 부코타 비슨예바치 신임주한 유고슬라비아 대사의 예방을 받고 양국간 에너지 자원분야협력 방안에 대해 논의할 예정. 최병렬 노동부장관은 27일 상오 8시 호텔신라 다이너스티홀에서 열리는 한국능률협회주최 최고경영자조찬회에 참석, "91년도 노사관계 전망과 노동정책방향"이란 주제로 특강. 이한빈 전부총리는 26일 상오 서울 인터컨티넨탈 호텔에서 열린 한국발전연구원조찬강연회에 참석, "격변하는 국내외정세와 우리의 ...

한국경제 | 1991.03.26 00:00

... 산업화시대에 걸맞는 가치관을 모색하기 위한 정책협의회가 25일 하오 관계전문가들이 참석한 가운데 국민경제제도연구원 회의실에서 열렸다. 이날 협의회에서는 오늘날의 첨예한 노사간의 대립을 막기 위해서는 독일식의 "노사공영제"를 ... 주제발표에서 "한국적 자본주의의 건전한 발전을 위해서는 무엇보다 경제민주화가 선결되어야 한다"면서 "경제민주화는 노동자로 하여금 기업경영에 관한 의사결정과정에 참여토록 해 노사관계를 민주적으로 통제할수있는 장치를 마련함으로써 가능해질 ...

한국경제 | 1991.03.25 00:00

기본급임금의 과도한 인상을 자제하는 대신 일정기간 일을 한뒤 성과에 따라 추가로 이익의 일부분을 배분하는 ''성과 배분제''가 상당한 호평을 받고 있는 것으로 밝혀졌다. 한국노동연구원 정인수 연구위원(경제학박사)이 18일 발표한 ''성과 배분제도 도입과 검토사항''에 따르면 성과 배분제를 실시하고 있는 40여개 기업중 대부분이 이 제도의 도입, 실시이후 생산성 향상, 근로자 협력, 노사관계 개선등이 이뤄지고 있다고 긍정적인 평가를 하는 ...

한국경제 | 1991.03.18 00:00

... 대토론회"를 열고 올해 임금협상 및 산업평화 정착에 관한 사회적 합의도출을 시도할 예정이다. 18일 경제기획원, 노동부 등 관계당국에 따르면 올해 임금교섭 현황은 정부가 정부투자기관 및 출연기관, 은행, 대기업등 임금인상 선도부문에 ... 임금인상폭에 크게 반발, 협상이 난항을 겪고 있다. 또 정부출연 연구기관들의 경우에도 정부방침에 반발, 한국개발연구원 (KDI)과 산업연구원(KIET) 등 모두 22개 기관이 임금공동투쟁위원회를 발족시키는등 한자리 수이내 임금인상 ...

한국경제 | 1991.03.18 00:00

... 7백30원선을 넘어야 하는 것으로 분석됐다. 이 논문은 자국통화와 타국통화와의 상대적 구매력을 반영하는 물가수준,노동생산성을 고려한 임금,산업구조의 변화를 나타내는 노동,자본재 및 기타생산요소의 투입계수,그리고 수출산업의 교역조건 ... 따라서 원화의 평가절하는 앞으로도 계속 되어야 할 것으로 지적했다. 이같은 적정균형환율 분석에 대해 국토개발연구원과 여타 대기업부설 연구소 관계 전문가들도 대체적으로 원화가 고평가되어 있으며 앞으로 원화의 평가절하는 당분간 ...

한국경제 | 1991.03.05 00:00