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... 위해선 생산현장에서의 품질관리운동을 강화하고 수송중 품질손상에 대비,포장 수송방법 보관방법등을 꾸준히 개선해야 한다고 밝혔다. 또 일본시장은 유통경로가 복잡하고 상관습이 한국과 달라 일본시장에 직접 진출할 때는 현지인을 고용하는게 바람직하다고 설명했다. 중소기업은 임금수준이 높은 일본인을 단독으로 고용하기 어렵기때문에 현지진출기업간에 인력을 공동 활용하는 방안을 모색해야 한다고 지적했다. 또 일본사회에서는 신용이 중시되는 만큼 신용의 척도가 되는 ...

한국경제 | 1993.02.17 00:00

...와 민자당은 기업에 대한 행정규제를 전면 면제하는 공장자유설립지대의 설치를 신중히 검토중이다. 16일 정부의 고위당국자는 "획기적인 경제행정규제완화를 위해 일정지역을 공장자유설립지대로 지정,공장설립에 따르는 허가절차와 의무고용제등을 대폭 완화하는 방안을 민자당과 협의중"이라고 밝혔다. 이 관계자는 "그간 수차례 규제완화조치를 취했으나 뿌리깊은 기존관행과 이해집단의 반발때문에 실효를 거두지 못하고 있다"고 지적,새정부가 출범하는 대로 일정지역에 ...

한국경제 | 1993.02.16 00:00

... 호텔업계에 따르면 서울시내 대부분의 특급호텔들은 최근의 경기침 체와 인건비상승으로 도저히 현상유지를 할 수 없음에 따라 신규채용인원 억제,부서간의 업무통폐합방식을 추진,1인다역 시스팀으로의 경영체제전환 을 서두르고다. 88년말당시 고용인원이 9백27명에 달했던 서울프라자호텔은 올 1월말 현 재 정식직원이 8백50명이며 88년 개관당시 각각 1천50명,9백60명이었던 호 텔인터컨티넨탈과 서울 르네상스호텔도 1월말 현재 9백65명,8백50명선으로 인원을 ...

한국경제 | 1993.02.16 00:00

... 오전 경기도안산시소재 남양공업을 방문,중소기업대표들과 만나 이같이 강조하고 "경제활성화를 위해서는 정부 스스로 절약하고 개혁을 실천에 옮겨야하며 기업은 경영쇄신과 기술개발에 최선을 다해야한다"고 말했다. 김차기대통령은 "특히 고용의 50%이상을 차지하고있는 중소기업의 정상적인 발전없이는 우리경제의 회생이 어렵다"면서 "중소기업인이 보다 나은 여건에서 기업활동에 전념할수있도록 노력하겠다"고 다짐했다. 김차기대통령은 또 "중소기업은 부품소재등 전문분야에서 ...

한국경제 | 1993.02.16 00:00

민자당은 `중소기업 경영활동 규제완화 특별조치법''을 올 상반기내 의 원입법으로 제정할 방침이다. 민자당 정책조정실 관계자는 16일 "신정부는 기업부조리 척결 차원에 서 납품부조리를 근절키로 한데 이어 의무고용 완화 공장 설치 간소 화 정부 등 기관에 대한 기업 보고의무 완화 등을 골자로한 중기규제완 화 특조법을 빠른 시일내에 제정키로 했다"고 밝혔다. 이 법안에는 무려 30여개 개별법에서 각종 기능사들을 의무 고용토록 해 일부 ...

한국경제 | 1993.02.16 00:00

고용문제가 새로운 정책과제로 급부상하고 있다. 지난해 1만개가 넘는 기업이 쓰러지면서 일자리가 급격히 줄고 "살아있는 기업"들도 경기침체의 장기화로 신규채용억제는 물론 종업원감원등 감량경영을 추진하고 있기 때문이다. 또 구조조정에 따른 산업간 인력수급불균형도 새로운 대책을 요구하고 있다. 구인난은 옛말이 되고 벌써부터 구직난이 심각하게 지적되는등 "실업"이 사회문제화되고 있다. 경제기획원이 15일 발표한 "93년 인력수급전망및 정책방향"에서도 ...

한국경제 | 1993.02.15 00:00

경기침체에 따른 기업들의 감량경영등으로 올해 실업률은 지난 87년(3.1%) 이후 가장 높은 2.6%를 기록할 것으로 전망됐다. 또 전반적인 실업증가 속에서도 제조업취업자 비중이 감소,고용구조는 왜곡되고 중소제조업체의 인력수급난을 더욱 강중돼 고용의 이중구조현상이 심화될 것으로 분석됐다. 15일 경제기획원과 노동부는 "93년 인력수급전망및 정책방향"을 통해 올해 경기는 서서히 회복될 것이나 제조업취업자의 감소추세가 지속되고 산업의 고용흡수력이 ...

한국경제 | 1993.02.15 00:00

올해 노사관계에서는 해마다 으레 쟁점이 되곤 하는 임금문제 외에도 해고와 실직등 고용문제가 특히 관심을 모으게 될것같다. 많은 기업들이 경기침체와 경영개선 혹은 합리화등을 이유로 상당수의 인력을 정리할 전망이며 이와 관련해서 적지않은 갈등과 마찰이 빚어질 위험이 보이기 때문이다. 흔히 감량경영으로 설명되는 감원바람은 최근 미국과 유럽등 선진국에서 특히 거세게 불고 있다. 우리의 경우는 지난87년이래의 특히 높은 임금상승률,이로 인한 노동집약산업의 ...

한국경제 | 1993.02.15 00:00

... 지방노동사무소의 근로감독이 해당 사업장에 "부담"으로 작용한다는 지적에 따른것. 그러나 현재 영세사업장의 휴.폐업이 늘고 이들의 체임및 근로조건악화등의 문제가 많다는것을 감안할때 영세사업장의 근로감독면제는 중소사업장 근로자의 고용조건 악화를 초래할 가능성마저 있다. 이에대해 노동부 관계자는 "노무관리의 사각지대인 중소기업에 대해 자율적으로 노무관리를 하도록 유도하겠다"고 밝혔다. 노동부는 이번 조치를 내년말까지 한시적으로 실시한후 결과를 봐가면서 근로감독면제로 ...

한국경제 | 1993.02.15 00:00

노동부는 14일 정보화사회로의 이행및 고용관행 변화에따라 근로자를 외부에서 공급받는 형태가 급속히 늘고 있음에 따라 "근로자파견법"을 마련키로 했다. 노동부는 컴퓨터요원 동시통역 사무보조원등 각종 전문인력을 기업체에 파견,근무케하는 인력파견업체를 효과적으로 관리감독하고 소속 근로자를 보호하기위해 관련법규의 연내 제정을 여.야당과 협의중이라고 밝혔다. 이에따라 노동부는 올상반기까지 노.사및 공익대표가 참가하는 중앙직업 안정위원회에서 이 ...

한국경제 | 1993.02.14 00:00