• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 24041-24050 / 25,797건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • '비정규직 보호' 연내 입법 추진

      기간제 및 단시간 근로자, 파견근로자 등 비정규직 차별을 해소하기 위한 제도적 장치가 올해안에 마련된다. 또 공무원의 노동기본권을 보장하는 공무원노조법안이 관계부처 협의를 거쳐 17대 국회 개원 이후 제출돼 입법이 추진된다. 김대환(金大煥) 노동장관은 4일 오전 청와대에서 노무현 대통령에게 올해 비정규직 보호와 공무원 노동기본권 보장, 퇴직연금제 도입, 일자리 만들기, 주 5일근무제의 원만한 시행, 외국인 고용허가제 정착, 노사갈등 관리를 통한 ...

      연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

    • [시론] 빈곤의 여성화 .. 咸仁姬 <이화여대 교수ㆍ사회학>

      ... 강하다는 것이 반대의 주 논지였다. 그러나 최근 미국을 중심으로 빈곤의 여성화를 둘러싸고 패러다임의 의미있는 전환이 이뤄지고 있다. 일단은 누구라도 생애주기를 지나는 동안 싱글 맘이 될 확률이 높아진 현실에 주목해 미숙련·저임금·비정규직에 집중되어 있는 여성의 산업예비군적 취업구조를 획기적으로 개선하기 위한 정책마련에 주력하고 있다. 소극적·수동적 welfare로부터 적극적·능동적 work-fare로 이동해감은 여성빈곤층에도 예외가 아님은 물론이다. 보다 주목할 ...

      한국경제 | 2004.03.04 00:00

    • 분규 잦은 20개 사업장 행정지도‥노동부 올 7대 중점과제

      노동부가 올해 중점 추진키로 한 업무중 가장 눈에 띄는 부분이 비정규직의 차별해소 방안이다. 하청업체에 대한 임금인상 부담을 전가하는 행위에 대해 강력히 규제하고 공공부문 비정규직에 대한 대책을 조속히 추진키로 한 것은 비정규직 차별해소에 대한 정부의 강력한 의지를 나타낸 것으로 볼수 있다. 노무현 대통령도 이날 업무보고를 받는 자리에서 "올해 비정규직 차별해소문제가 주요 이슈가 될 것"이라며 "우선 공공부문에서 모범적인 방향을 만드는데 역점을 ...

      한국경제 | 2004.03.04 00:00

    • 대한상의가 조언하는 청년실업 탈출 10계명

      ... 끊임없는 학습능력을 갖춰야 한다. ◆경력관리에 만전을 기하라 = 주요 기업들은 신입사원을 채용하기 보다는 실무경험이 있는 경력자 위주로 채용하는 관행이 확산되고 있다. 자신이 목표하는 직장을 한번에 이루려 하지 말고 계약직이나 비정규직이라도 전문성 확보차원에서 경력을 쌓는데 유리하게 활용하는 것이 바람직하다. ◆기업문화를 이해하고 조직중심의 사고를 가져라 = 아무리 뛰어난 능력을 가졌더라도 기업문화, 기업의 경영철학에 맞지 않는다면 사원으로 받아들일 수 없다는 ...

      연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

    • "출연기관 비정규 연구직 처우 열악"

      정부출연연구기관 비정규직 연구자들의 임금은 도시근로자 평균의 절반을 조금 넘는 수준이고 40% 가량은 4대 보험의 혜택도 받지 못하고 있는 것으로 조사됐다. 전국과학기술노조(위원장 이성우)와 민주노동당 대전시지부는 최근 전국의 정부출연연구기관 중 10개 기관 비정규직 연구자 395명을 대상으로 설문조사한 결과, 이같이 나타났다고 4일 밝혔다. 조사결과에 따르면 이들 비정규직 연구자들의 평균 임금은 128만원으로 지난해말 도시근로자 월평균 임...

      연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

    • 하청업체 임금부담 전가 못한다.. 노동부 보고

      대기업(원청업체)들이 노조의 과도한 임금 인상에 합의해준 다음 하청업체에 임금 인상 부담을 전가할 경우 공정거래법 위반으로 제재를 받게 된다. 또 기간제 및 단기간 근로자,파견근로자 등 비정규직 근로자의 차별을 해소하기 위한 제도적 장치가 금년에 마련된다. 김대환 노동부 장관은 4일 오전 청와대에서 노무현 대통령에게 이같은 내용을 포함한 올해 7대 중점과제를 적극 추진하겠다고 보고했다. 김 장관은 노사분규가 잦은 현대자동차 기아자동차 두산중공업 ...

      한국경제 | 2004.03.04 00:00

    • 노대통령 민노총 지도부 오찬

      노무현(盧武鉉) 대통령은 4일 낮 이수호(李秀浩)위원장 등 지난 1월 구성된 민주노총 신임 지도부를 청와대로 초청, 오찬을 함께 하며 비정규직 차별철폐 등 노동계 주요 현안들에 대한 의견을 듣는다. 이날 오찬에는 민노총에서 이 위원장 외에 강승규 수석부위원장, 이석행 사무총장이, 정부측에서는 김대환(金大煥) 노동장관, 김원배(金元培) 노사정위 상임위원이각각 참석하고 박봉흠(朴奉欽) 청와대 정책실장 등이 배석할 예정이다. 청와대 관계자는 "오찬은 ...

      연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

    • "옛날의 노무현이 아닙니다" ‥ 盧대통령, 민노총 지도부 면담

      ... 것"이라고 강조했다. 노 대통령은 이어 "시장의 기능을 무시하기 어려워 정부가 제도를 통해 뒷받침하는 것도 한계가 있다"며 "균형을 잡는 것은 어려움이 있지만 적절한 타협점이 있다고 본다"고 밝혔다. 특히 "공공부문의 노사관계와 비정규직 문제 해결을 통해 전체 노동시장에 영향을 미칠 수 있다고 본다"며 "시장의 저항과 반발이 최소화되는 범위에서 노력하자"고 당부했다. 노 대통령은 "최근 정국이 봄바람의 시초인 꽃샘추위 같다"는 이 위원장의 말을 받아 "꽃샘바람은 아무리 ...

      한국경제 | 2004.03.04 00:00

    • 하청업체에 임금부담 전가 못한다

      앞으로 원청업체가 하청업체에 임금 인상 부담을 전가할 경우 공정거래법상 규제를 받는다. 또 오는 10일까지 각 부처 산하 공기업으로부터 공공부문 비정규직 차별 해소 방안을 받아 이달 중 비정규직 해소 모델을 확정한다. 김대환 노동부 장관은 4일 오전 청와대에서 노무현 대통령에게 이같은 내용을 포함한 올해 7대 중점과제를 적극 추진하겠다고 보고했다. 노동부는 구조조정 확대에 따라 비정규직의 근로조건 격차 문제가 대두되고 있는 점을 감안, 비정규직 ...

      한국경제 | 2004.03.04 00:00

    • 올 임단협 '비정규직' 태풍 경보 ‥

      비정규직 문제가 올해 임단협의 핵심 이슈로 급부상하고 있다. 한국노총과 민주노총이 경쟁적으로 올해 노사 임단협 지침에 비정규직 처우 개선을 핵심 쟁점으로 부각시키고 있고 회사(경영)측은 정규직 노조의 고임금에다 비정규직 처우 개선까지 떠맡을 경우 경영 압박을 견디기 힘들 것으로 보고 긴장하고 있다. 특히 현대중공업 비정규직의 분신사태에다 선거철을 맞아 민노당 등 비정규직 우호세력들이 투쟁 분위기를 띄우고 있는 반면 정규직 근로자들은 비정규직들이 ...

      한국경제 | 2004.03.03 00:00