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    • [1면톱] 노동 관련법 전면적 개편..김대통령, '신노사구상'

      ... 제출할 것"이라고 말했다. 김대통령은 또 21세기 신노사관계의 정착을 위해 경영자는 열린 경영을 근로자는 생산적인 노동운동을 정부는 공정한 중재자역할을 해야한다고 강조했다. 이날 보고대회에는 박인상 노총위원장과 이동찬 경총회장 등 노사단체를 비롯한 각계인사 2백20여명이 참석했다. 특히 민주노총에 속한 산별위원장과 개별사업장 노조위원장 20명이 처음 으로 청와대행사에 참석, 눈길을 끌었다. (한국경제신문 1996년 4월 25일자).

      한국경제 | 1996.04.24 00:00

    • [새 노동법 새 노사관계] (1) 프롤로그..더이상 미룰수 없다

      ... 재계는 노동운동의 활동반경을 넓히는 쪽으로 개정될 경우 산업현장에도 엄청난 혼란을 가중시켜 국가경제에 악영향을 미친다는 주장을 폈다. 노동계 역시 복수노조허용에 대해 기존 유일합법단체인 한국노총이 반대 입장을 보인 반면 민노총은 적극 찬성하는등 상반된 입장을 보이는등 논란을 벌였다. 지난93년 문민정부하에서 개혁노동정책을 펼쳤던 당시 이인제노동부장관 이나 후임 남재희장관이 공식, 비공식으로 노사간 쟁점이 돼온 복수노조 허용이나 제3자개입금지철폐등을 ...

      한국경제 | 1996.04.24 00:00

    • [노사관계 신구상] 근로조건 악화될까 우려 .. 노동계 반응

      ... 않았다. 한국노총의 이주완 사무총장은 "노사자율에 의해 참여와 협력의 분위기를 조성하자는데는 대찬성"이라면서도 변형근로시간제도 근로자파견제도 정리 해고제도의 도입 등이 거론되고 있는 것에 대해 민감한 반응을 보이고 있다. 민노총은 성명을 통해 "정부가 만약 ''맞바꾸기식의 노동법개정''을 강행 하고 집단적 노사관계법 또한 지극히 부분적인 수준에서 개정하고자 한다면 근로조건의 개악을 막기위해 전면 투쟁을 전개할 것"이라고 입장을 분명히 했다. 그러나 ...

      한국경제 | 1996.04.24 00:00

    • [총선이후의 경제] (5.끝) 노동법 개정 .. 민노총도 변수

      ... 도입에 대해 재계는 환영하고 있으나 노동계는 근로조건의 저하등을 이유로 강력히 반발 하고 있다. 특히 복수노조 허용문제는 기존 합법 유일의 상급노동단체인 한국노총이 반대입장을 보이고 있는데 반해 법적지위를 획득하지 못한 민노총은 적극 찬성하고 있는등 노동계내에서 조차 분란을 빚고 있다. 이처럼 각계의 의견이 엇갈리고 있는 상황에서 노동관계법 개정문제가 대두되면 산업현장은 혼란에 빠질수도 있다는 분석이다. 특히 국내노사관계에 변화와 개혁의 바람을 불어넣겠다는 ...

      한국경제 | 1996.04.22 00:00

    • "북한상황 정보공유방안 모색"..김대통령-김원기대표 대화록

      ... 시정하기위한 적극적인 조치를 모색하겠습니다. 재벌의 언론지배에 대해서도 시정할수 있는 방안을 모색하겠습니다. 김대표=노동관계법을 조속히 개정하여 경제선진국 수준에 맞는 근로자 복지와 권리신장이 실현되도록 해야 합니다. 민주노총의 경우도 체제안으로 끌어들여 건전한 노사관계에 기여함은 물론 개혁추진을 위한 세력이 되도록 해야 합니다. 또 농어민 복지향상차원에서 통합의료보험을 실시해야 합니다. 김대통령=근로자및 농어민복지를 위해서는 최선을 다하겠습니다. ...

      한국경제 | 1996.04.21 00:00

    • [단신] 월드컵 남북 공동 개최 운동본부 창립대회

      광복회 민주주의 민족통일 전국연합 한국노총 민주노총 환경운동연합 등 112개 시민.사회단체는 16일 오후 서울 동숭동 흥사단 강당에서 "2002년 월드컵 축구 남북 공동 개최성사 범국민 운동본부" 창립대회를 갖고 본격 활동을 시작했다. 이날 행사에는 이강훈 광복회 회장 강영훈 대한적십자사 총재 김성수 남북 나눔운동본부장 손기정옹 손봉호 경실련 공동대표 등이 참석했다. (한국경제신문 1996년 4월 17일자).

      한국경제 | 1996.04.16 00:00

    • [금주의책] '노동조합의 정치활동'..노조 정치허용여부 분석

      지난해 11월 출범한 민주노총이 노동조합의 정치세력화를 선언하고 한국 노총도 오래전부터 정치활동 참여 의사를 밝혀 왔다. 그러나 현 노동조합법은 노조의 정치활동을 금지하고 있고 정부는 앞으로도 이를 허용치 않을 것임을 거듭 밝히고 있다. 이책은 현 노동계의 주요 쟁점의 하나인 "노동조합의 정치활동 허용여부"에 대한 분석을 담고 있다. 먼저 영국 미국 독일 캐나다 일본등 선진국의 노조 정치활동 추진과정, 학설과 판례, 입법현황등을 고찰한후 ...

      한국경제 | 1996.04.16 00:00

    • 노동관계법 개정문제 공론화방침...정부, 총선 종료 따라

      ... 근로자 파견제도및 변형근로시간제 도입,복수노조 허용,제3자 개입금지조항 철폐등의 현안을 폭넓게 논의할 것"이라며 "정부 일각에서 노.사간 이견을 보이고있는 사안을 일괄타결하는 방안이 유력하게 검토되고있다"고 덧붙였다. 이 당국자는 또 "노동자의 합의 없이는 노동제도개혁안을 마련할수 없다" 며 "그러나 노동계에서도 노총과 민노총간 현격한 이견을 보이고있어 합의 도출에 어려움이 예상된다"고 말했다. (한국경제신문 1996년 4월 15일자).

      한국경제 | 1996.04.14 00:00

    • 근로기준법 전사업장 확대 .. 정부, 연내 시행령 개정

      ... 적용돼왔다. 노동부는 현재 한국노동연구원(원장 김대모)에서 진행중인 근기법 적용 범위에 관한 연구용역이 완료되면 그 결과를 토대로 근기법 시행령 개정작업에 착수,올가을 정기국회에 개정안을 상정할 방침이다. 노동부는 지난 3일 민주노총의 허영구 부위원장, 인쇄노조의 서석호 부위원장 등이 참석한 가운데 간담회를 갖고 올해안으로 시행령을 개정해 내년부터 근기법을 전사업장으로 확대 시행하겠다는 방침을 공식 전달한 것으로 확인됐다. 노동부는 그러나 국내 5인 미만 영세사업장의 ...

      한국경제 | 1996.04.08 00:00

    • [궁금합니다] 김정국 <현대중공업 사장>

      작년말 발족한 민노총의 본격적인 활동개시등으로 올해엔 노사관계가 불안해질 것이라는 우려의 소리가 많다. 특히 총선까지 맞물려 있어 노조들의 목소리가 어느때보다도 높아질 것으로 재계는 보고 있다. 따라서 노사관계의 흐름을 좌우하는 울산지역 현대계열사, 그중에서도 현총련의 핵심인 현대중공업에 쏠리는 재계의 시선은 유별나다. 김정국 현대중공업사장을 만나 노사협상의 주요이슈와 전망, 그리고 현대중공업의 올해사업계획 등에 대해 들어봤다. 김사장은 ...

      한국경제 | 1996.04.01 00:00