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최영철 노동부장관은 25일 "KBS사태와 울산 현대중공업 노조파업은 법을 무시한 정치투쟁이므로 방치할 수 없다"고 말해 공권력투입에 의한 문제 해결방침을 시사했다. 최장관은 이날 대구남부지방노동사무소 개소식에 참석한뒤 기자들과 만나 이같이 말하고 "어떤일이 있어도 올해는 산업평화가 정착되도록 하겠다"고 덧붙였다. 그는 특히 "지난해 하반기부터 점차 진정국면을 보이던 노사관계가 최근 KBS와 울산현대중공업등 몇몇사업장에서 불법분규가 일어나 ...

한국경제 | 1990.04.25 00:00

... 결론내리고 "일부 사업장의 근로자들은 KBS사태와 연계해 집단행동을 벌이려는 경향이 농후해지고 있다"고 지적했다. 노동부는 KBS사태와 연계해 불법 집단행동을 벌인 대기업 노조로 현대중공업, 지하철공사, 한국야쿠르트, 기아산업등을 ... 거부하고 24일 12시30분이후 집단조퇴, 25일 집단월차휴가, 26일 총파업등의 파업일정을 정해놓고 잇다. 노동부 관계자는 작년에 비해 무려 83%나 줄어드는등 한동안 잠잠하던 노사분규가 현대중공업, 기아산업등에서 다시 고개를 ...

한국경제 | 1990.04.25 00:00

... 조합원들이 실질적인 파업에 돌입하자 풀어준 KBS사태를 기화로 여기는 것 같다"고 분석, "구속근로자 석방문제는 노동쟁의의 대상이 될 수 없다"면서 근로자측의 자제를 당부하는 한편 관계기관과 협의, 주동자들에 대해 강력히 사법처리할 ... 일부 사업장의 이같은 움직임은 쟁의등으로 구속된 근로자가 있는 다른 사업장으로 확산될 조짐까지 보이고 있다. 노동쟁의조정법 제2조는 노동쟁의는 임금 근로시간 후생 해고 기타 대우등 근로조건에 관한 노동관계당사자간 주장의 불일치로 ...

한국경제 | 1990.04.23 00:00

... 이 관계자에 따르면 노동부는 이미 대통령훈령으로 격상시킨 새 근로감독 업무처리기준에 대한 심의를 끝내 현재 관계부처와 협의중인 것으로 알려 졌는데 이 기준은 주로 근로감독관이 현행 노동관계법규 벌칙조항중 체형 조항을 위반한 ... 당국의 노조업무조사때 자료제출 거부자등으로 돼있다. 또 근로감독관이 법규위반자를 단순 입건처리해도 좋은 사항은 노동 조합이 아니면서 노조명칭 사용하는 행위 노조신고사항 변동에 대한 행정관청 미신고행위 노조관계서류 미비치 ...

한국경제 | 1990.04.20 00:00

노동부는 19일 근로자주택건립용 택지확보를 위해 산림보전지역으로 묶여 있는 땅을 노동부장관의 추천을 통해 풀어 주도록 하는 내용을 주요 골자로 하는 "공공개발택지 지원계획"을 확정했다. *** 3,000평이하의 산림보전지역 ... 해제에 대한 노동장관 추천방식으로 근로자 주택건립용 택지를 마련한뒤 국토이용관리법을 개정, 산립보전지역에서도 노동장관이 필요하다고 인정할때는 근로자 주택을 지을수 있도록 관계부처와 협의할 방침이다. 노동부가 이같이 개발 금지돼 ...

한국경제 | 1990.04.19 00:00

*** 주택난 수도권지역 다른 도시보다 심각 *** *** 서울과 동병상린의 관계 뚜렷한 묘책없어 *** 부천시민의 절반이상이 내집이 없어 셋방살이를 하고 있고 해마다 전체 인구의 68% 정도가 더 싼 집을 찾아 이도시로 ... 짓다가 생활이 어려워 노모와 아내, 두아들, 딸 등 6식구를 이끌고 무작정 상경, 아내와 함께 허리띠를 졸라매고 노동등 온갖 험한일을 마다 않고 열심히 일해 한푼두푼 모아 작년 2월 서울마포구 신수동에 1,500만원을 주고 방 ...

한국경제 | 1990.04.16 00:00

... 피청구인인 문교부측 참고인으로 김상철 변호사등 3명이 각각 참석, 국/공립교원과 사립교원의 신분상 차이 헌법이 보장하는 노동기본권의 한계 노동기본권과 학습권의 관계등을 쟁점으로 위헌여부를 따졌다. 문제가 되고 있는 사립학교법 55조는 사립학교 교원의 복무에 관해 국립학교 교원에 관한 규정을 준용토록 해 "노동운동/기타 공무이외의 일을 위한 집단행위를 금지"하고 있으며 58조1항은 "정치운동 또는 노동운동을 학거나 집단적으로 수업을 거부하거나 ...

한국경제 | 1990.04.16 00:00

사업안전보건법 시행령개정을 놓고 노동부와 산업계가 심한 대림을 보이고 있다. *** 임금부당 가중....업계 *** 정부가 오는5월초 산업안전보건법시행령 제15조 등을고쳐 산업보건의 선임, 유해작업 1일근로시간 6시간제한, ... 선임의무조항에 대해서도 지방중소 기업의 경우 의사와 간호사를 채용하기는 현실적으로 힘들다고 밝혔다. 이에대해 노동부관계자는 "업계의 이같은 건의는 유해하거나 작업환경 이나쁜 장소에서 일하는 근로자들의 안전을 전혀 고려하지 않는데서 ...

한국경제 | 1990.04.16 00:00

... 산업경쟁력 약화등 우리경제가 당면하고 있는 어려운 여건을 감안, 올해 임금인상은 생산성향상 범위에서 결정돼야 하며 경제활력회복과 노사관계안정을 위해 임금협상이 조기에 타결돼야 한다고 강조했다. 박장관은 노사분규가 발생하면 노사쌍방이 자제와 타협으로 해결, 국민경제 손실을 최소화해야 할 것이며 정부가 불법부당한 노동행위에 대해 노사를 막론하고 법을 엄격히 적용, 강력히 대처해 나갈 것이라고 말했다. 그는 또 기업인이 소비절약과 건전사회기풍 진작, ...

한국경제 | 1990.04.13 00:00

헌법재판소가 국가보안법 제7조1항(반국가단체 고무/찬양/동조)과 5항 (이적표현물 제작/반포)에 대해 "위헌소지가 많은 만큼 엄격히 제한해석 해야 한다"는 "한정합헌" 결정을 내린 이후 법원이 이 조항이 적용된 국가 보안법위반사건 구속영장을 무더기 기각했다. *** 법원, "뚜렷한 이적목적 안보인다" 이유 *** 서울형사지법 이영대 판사는 13일 인천지방노동사무소의 근로자 의식화작업 사건과 관련, 치안본부가 이 사건관련자 8명에 대해 신청한 ...

한국경제 | 1990.04.13 00:00