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      '너 잘되라는 말'에 국민연금을 되묻는다 [이민재의 쩐널리즘]

      ... 방안을 정부에 권고해 논란이 된 바 있다. 이미 연금 수급 나이는 63세에서 65세로 바뀌는 중이다. 여기에 퇴직 시기까지 고려하면 더 암울해진다. 법적 정년은 60세지만 실제로는 그보다 훨씬 빨리 직장을 떠난다. 통계청 조사에 ... 국민연금 만으로 되겠습니까? 앞서 두 질문에 대한 답을 하다 보면 노후에 대한 위기감이 엄습한다. 자연스럽게 퇴직연금과 사적연금에 대한 물음표가 뒤따른다. 퇴직연금은 운영 방식에 따라 확정급여형(DB), 확정기여형(DC)으로 ...

      한국경제TV | 2023.09.16 07:01

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      "정년 채우기 힘들다"...조기퇴직자 76% 급증, 왜?

      ... 임금체계를 도입 중이다. 재무 구조가 열악한 중소기업일수록 고령자 고용에 부담을 느낄 수밖에 없어 근로자들이 늘어난 정년을 다 채우지 못하고 퇴직하는 경우가 많아진 것으로 해석된다. 55세 이상 고령자의 일자리 질도 낮아졌다. 이들 ... 임금 부담을 덜 수 있다면 채용을 유지할 수 있기 때문이다. 임영태 경총 고용‧사회정책본부장은 "올해 정년연장 이슈가 현장의 파업 뇌관이 되고 있다"며 "법정 정년을 지금보다 더 연장하는 것은 아직 취업하지 ...

      키즈맘 | 2023.09.14 16:43 | 김주미

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      "정년 60세 법제화 10년, 노동시장 부작용…연장논의 신중해야"

      ... 임시·일용직 비중(27.7%)과 고용원 없는 자영업자 비중(31.7%)이 각각 17.4%, 12.5%인 핵심 근로 연령층 취업자의 구성 비중보다 높았다. 또 정년 60세 법제화 이후 10년간 정년퇴직자보다는 조기퇴직자가 더 큰 폭으로 늘어나는 경향이 나타났다고 경총은 밝혔다. 정년퇴직자는 2013년 28만5천명에서 지난해 41만7천명으로 46.3% 증가했지만, 명예퇴직·권고사직·경영상 해고 등으로 발생한 조기퇴직자는 32만3천명에서 56만9천명으로 ...

      한국경제 | 2023.09.14 12:00 | YONHAP

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      "무조건 정년 연장"…'2년 재고용'도 뿌리친 현대차 노조

      현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협상에서 핵심 쟁점인 ‘만 64세 정년 연장’을 두고 대립을 이어가며 5년 만에 파업의 갈림길에 섰다. 교섭이 막바지로 치닫고 있는 상황에서 노조는 사실상의 2년의 정년 ... 효과가 있는 사측의 절충안마저 거부했다. 12일 업계에 따르면 현대차는 전날 열린 22차 교섭에서 만 60세 정년퇴직인 직원을 대상으로 진행되는 ‘시니어 촉탁제(숙련자 재고용 제도)’의 계약 기간을 최대 2년(1년+1년)까지 ...

      한국경제 | 2023.09.12 16:40 | 배성수

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      "정년 안 늘린 임피제, 무조건 무효 아니다"

      ... 도입한 임금피크제는 유효하다는 2심 법원의 판단이 나왔다. 무효 판결이 나왔던 1심 판결이 뒤집혔다. 일부 직원만 정년 연장 없이 임금을 삭감하는 구조도 연령 차별로 볼 수 없다는 사례가 나오면서 파장이 작지 않을 전망이다. 정년연장형 ... 2016년 도입했다. 이 과정에서 2급 이상 근로자들의 정년이 기존과 같은 만 61세로 유지되면서 갈등이 불거졌다. 정년이 연장되지도 않았는데 임금만 삭감됐다는 불만이 제기된 것이다. 이번에 소송을 제기한 퇴직자들도 모두 2급(전문위원) ...

      한국경제 | 2023.09.11 18:23 | 박시온/김진성

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      '공적돌봄' 사회서비스원 역할 '민간지원' 전환…정부 새 지침

      종사자 월급제·정년 규정도 삭제…내년도 지원예산 전액 삭감 '민간주도 사회서비스' 추진…시민단체 "보조수단으로 무력화" 반발 정부가 공적 돌봄 강화를 목표로 출범한 사회서비스원에 공공성의 색깔을 빼고 민간 조력자로서의 역할을 ... 부분도 수정해 '가급적 월급제 채용'이라는 표현을 없애고 대신 '직접 채용(정규직, 비정규직 포함)'만 넣었다. '정년을 60세로 하되 근무평가에 따라 퇴직 후 65세까지 재고용 가능', '60세 이상인 종사자도 기간제 계약직으로 신규 ...

      한국경제 | 2023.09.11 06:11 | YONHAP

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      68세부터 연금수령? 고용연장 없인 8년 '소득절벽'

      ... 있도록 노동개혁이 뒷받침돼야만 연금 수급개시연령을 늦출 수 있다는 지적이 나온다. 이와 관련, 노동계에선 법정 정년을 60세 이후로 연장하는 방안을 선호한다. 하지만 임금의 연공제 성격이 강하고 해고가 힘든 한국에서 일률적인 법정 ... 연장은 기업이 감당하기 어려운 데다 청년층 고용을 어렵게 하는 측면이 있다. 이 때문에 임금체계 개편과 연동된 정년 연장이나 퇴직 후 재고용 등 다양한 고용시장 유연화 방안을 고려해야 한다는 지적이 많다. 한국개발연구원(KDI)은 ...

      한국경제 | 2023.09.07 18:13 | 황정환

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      "아직 부족해"…'성과금 300%+750만원' 거부한 현대차 노조

      ... 성과급 300%+750만원 지급 등을 골자로 한다. 기본급 18만4900원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급, 정년 연장 등을 요구하고 있는 노조 측은 추가 제시를 요구했다 현대차는 4일 울산공장에서 열린 19차 교섭에서 기본급 ... 특별성과분(400만원+주식 10주)를 제외한 수치다. 현대차가 올해 교섭에서 임금안을 제시한 건 이번이 처음이다. 이와 함께 정년퇴직자 포인트를기존 190만대에서 210만대로 늘리고, 중증질환 휴직기간 중 상병 보조금을 630%에서 700%로 확대하겠다는 ...

      한국경제 | 2023.09.05 22:29 | 배성수

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      정년 연장, 왜 논란일까?

      815호 생글생글은 정년 연장 법제화 논란을 커버스토리에서 다뤘다. 정년퇴직 제도는 왜 생겼는지, 이 제도와 관련해 임금체계 개편이 왜 중요한지 정리했다. 정년 연장 법제화로 인한 기업의 비용 부담이 어느 정도인지 알아보고, 청년 일자리 문제 등을 합리적으로 해결할 방법을 살펴봤다. 시사이슈 찬반토론은 의무경찰 재도입 주장에 대한 찬반양론을 따져봤다. 흉악 범죄에 대응하기 위해 필요하다며 찬성하는 입장과 병역 자원 감소를 감안해 반대하는 입장을...

      한국경제 | 2023.09.04 17:54

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      숨진 용인 교사 유족 "정년 1년 남기고 고소당하자 충격"

      ... 연락이 되지 않아 이튿날 실종신고를 했는데 경찰로부터 사망 소식을 전해 들었다"며 "얼마 전부터 학부모와의 갈등 때문에 '살고 싶지 않다'는 말씀을 자주 하셨었다"고 말했다. 이어 "퇴직이 1년밖에 남지 않은 상황이라 그동안 (교직 생활을) 잘 해왔던 것만 생각하시고 이겨내 보자 말씀드렸었는데 이런 결정을 하시게 돼 너무 안타깝다"며 "신고받고 경찰 조사도 받아야 한다는 게 본인으로서 충격이 많이 ...

      한국경제 | 2023.09.04 15:02 | 신현보