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... 미혼 29.5%)만 출산 계획이 있다고 답했다. 응답자들이 출산 의향을 높일 수 있다고 꼽은 조건은 육아휴직·단축근무에도 충분한 급여(88.3%), 근무시간 단축 및 육아시간 확보(85.2%) 등이 있었다. 출산할 뜻이 있는 ... 불이익 우려'(89.1%), '사내 눈치 등 조직 문화'(87.4%) 등을 많이 꼽았다. 자녀가 있는 취업자들은 근로소득(실수령액 기준)의 약 80.1%(평균 약 267만원)가 육아휴직을 결정할 수 있는 적정 급여액 수준이라고 답했다. ...

한국경제TV | 2024.05.02 16:24

... 29.5%)만 출산 계획이 있다고 답했다. 응답자들이 출산 의향을 높일 수 있을 거로 꼽은 조건들로는 육아휴직·단축근무에도 충분한 급여(88.3%), 근무시간 단축 및 육아시간 확보(85.2%) 등이 있었다. 출산할 뜻이 있는 ... 불이익 우려'(89.1%), '사내 눈치 등 조직 문화'(87.4%) 등을 많이 꼽았다. 자녀가 있는 취업자들은 근로소득(실수령액 기준)의 약 80.1%(평균 약 267만원)가 육아휴직을 결정할 수 있는 적정 급여액 수준이라고 답했다. ...

한국경제 | 2024.05.02 15:53 | YONHAP

우리나라 직장인의 절반 가까이가 육아휴직제도를 '자유롭게 사용하지 못한다'고 인식하는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지' 물은 결과 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 직장인 사이에서 육아휴직제도를 ...

한국경제TV | 2024.05.02 12:49

직장인의 절반 가까이가 육아휴직제도를 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1000명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지' 물은 결과 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) ...

키즈맘 | 2024.05.02 12:27 | 김경림

... 출산율을 높이기 위한 대표적 정책인 육아휴직제도에 대해 여전히 직장인의 절반 가까이가 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지' 물은 결과 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 ...

한국경제 | 2024.05.02 11:30 | YONHAP

취임식 여는 임현택 "전공의 포함 협의체 구성"…전공의 측 "독단 우려" 정부, 전공의 연속근무 단축 시범사업…대교협은 의대 모집인원 결과 공개 2일 취임식을 하는 임현택 대한의사협회(의협) 신임 회장이 첫 회의를 통해 정부 ... 자체적으로 의사 결정을 하겠다고 밝혀 새 의협 집행부의 '통합 행보'에 난항이 예상된다. 2일 의료계에 따르면 근로자의 날인 전날 임기를 시작한 임 회장은 이날 비공개로 취임식을 연다. 임 회장은 자신의 페이스북에 임기 시작을 ...

한국경제 | 2024.05.02 05:00 | YONHAP

... 대상 급여 비율엔 제한을 두지 않겠다는 방침이다. 아빠 출산휴가 한 달로 늘리고, 육아휴직 급여 인상 육아기 근로단축 36개월로 확대…초등생도 '꿈사다리 장학금' 지원 정부는 만 65세 이상 고령층 ... 수준인 육아휴직 급여를 단계적으로 올리기로 했다. 인상 폭은 오는 7월 세법 개정안 때 공개할 계획이다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 ...

한국경제 | 2024.05.01 18:43 | 강경민/박상용

... 움직임이다. 정부는 1일 한덕수 국무총리 주재로 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부 회의를 개최하고 전공의 연속근무시간 단축 시범사업 추진방안을 논의했다. 현재 36시간인 전공의들의 연속근무 시간을 24~30시간 수준으로 단축하는 것이 ... 내에서 보건복지부령으로 정할 수 있게 했다. 이번 시범사업은 개정 법률이 2026년 2월 시행되기 전에 전공의의 근로시간을 실질적으로 단축할 수 있도록 마련된 조치다. 대한전공의협의회 조사에 따르면 2017년 전공의법 제정를 계기로 ...

한국경제 | 2024.05.01 17:12 | 황정환

... 3대 방향에 방점을 찍었다. 양질의 일자리로 소득 상향 기회를 늘리고, 능력과 노력에 기반한 교육 기회를 확대, 근로소득을 통한 자산형성을 지원하겠다는 것이다. 최 부총리는 이날 "이번 대책은 사회이동성 개선의 첫 번째 대책"이라며 ... 먼저 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 ...

한국경제 | 2024.05.01 16:22 | YONHAP

... 개선방안'을 내놓았다. 특히 이번 대책에는 여성의 경제활동 참여를 높이는 방안이 발표됐다. 정부는 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 늘린다. 배우자의 돌봄을 지원하기 위한 제도도 개편한다. 남편 출산휴가를 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 ...

키즈맘 | 2024.05.01 15:02 | 김경림