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OO외고 아랍어·베트남어과는 '전국에서 지원가능'

... 실적을 쓰거나 증빙 자료를 제출하면 0점 처리, 부모의 사회·경제적 지위를 암시하는 내용을 기재하면 배점의 10% 이상 감점 처리된다. 종로학원하늘교육은 16일 이같은 내용의 ‘2017 전국 외국어고 전형 분석 및 대책’ 자료를 내고 “최근 외고 선호도가 주춤하는 데다 학령인구 감소도 겹쳐 전년 대비 경쟁률이 떨어진 작년 수준의 지원율(평균 2.15대 1)이 될 것”이라고 전망했다. 전국 31개 ...

한국경제 | 2016.08.16 16:06 | 김봉구

면접관도 아는 뻔한 면접 거짓말

(지연주 캠퍼스 잡앤조이 인턴기자) “연봉은 별로 중요하지 않습니다.” 신입사원이 꼭 되고 싶은 마음에 면접전형에서 취준생이 흔히 하는 거짓말이다. 수백 명, 수천 명의 취준생과 마주하는 기업인사담당자들에게 이같은 거짓말은 쉽게 들통 나기 십상인 것으로 나타났다. 올해 초 취업포털 사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업인사담당자 1420명을 대상으로 ‘취준생의 면접 거짓말을 알아차린 경험’을 ...

모바일한경 | 2016.08.16 14:51 | 한경 매거진

[ update]현대모비스, 2016 하반기 공채 9월 12일 마감

현대모비스는 9월 1일 부터 9월 12일 17시까지 하반기 대졸신입사원 공채 서류접수를 시작한다. 이 회사의 채용 절차는 서류전형 →HMAT(직무적성검사) 연구개발-SW직군에만 기능시험을 실시함 → 면접전형 [R&D직무는 개인 PT발표보다 질의응답으로 실시, 또한 디자인 스케치 시험 진행], [제조· AS사업 지원 직무는 소통에 중점을 두는 평가실시]→ 신체검사 순이다. 현대모비스는 개인 스펙을 배제한 'C.E.O 형 인재'를 선호한다. ...

한국경제 | 2016.08.16 12:20 | 정유진

[기업 탐방] 세상 모든 아르바이트가 있다, 알바천국

... 선호한다. 채용은 어떻게 진행되나? 채용은 수시로 이뤄진다. 채용 절차는 서류-1차 면접-인?적성검사-2차 임원면접 순이다. 인?적성검사는 온라인으로 시행한다. 본인의 성격을 포장하지 말고 일관성 있게 답하는 것이 중요하다. 서류전형에서는 어떤 부분을 평가하나? 지원자의 배경지식, 업무능력, 경력 등이 평가요소다. 학교, 나이, 성별, 영어성적 등과 같은 부분은 큰 비중을 두지 않는다. 면접은 어떤 방식으로 진행되나? 1차 면접은 부서 관리자와 인사담당자가 ...

한국경제 | 2016.08.16 11:32 | 이진호

기아자동차, “할 수 있다”는 열정을 가진 창의적 인재 선호

' 기아자동차 ( 이하 기아차 ) 는 높은 연봉과 다양한 해외 근무 기회 등 국내 및 해외에서의 탄탄한 성장세로 미래 전망까지 밝은 한국 최고의 직장으로 꼽힌다 . 회사의 채용 절차는 입사지원 → 서류전형 → 인적성검사 (HMAT) →→ 임원면접 및 신체검사 → 최종합격 순이다 . 기아차의 경영철학은 “ 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현한다 . 인류애의 구현 ...

한국경제 | 2016.08.16 11:15 | 정유진

현대자동차그룹, 8월 30일부터 신입사원 채용 ... 25일 잡페어 진행

현대자동차는 오는 8월 30일부터 다음달 9일까지 개발·플랜트·전략지원 분야의 하반기 신입채용을 시작한다. 서류전형 합격자에 한해 10월 초쯤 인적성검사(HMAT)를 실시하고, 면접전형을 거쳐 12월에 최종 합격자를 선발한다. 모집에 앞서 현대차는 오는 25일부터 26일까지 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 채용정보 제공을 위한 잡페어(채용박람회)를 열 예정이다. 'What makes you move? 당신과 함께 세상을 움직입니다'라는 주제로 ...

한국경제 | 2016.08.16 09:45 | 정유진

세종대 창의소프트학부 신설…디자인·애니메이션 전공

... 디자인이노베이션과 만화애니메이션텍전공에서 각각 50명씩 신입생을 모집한다. 수시모집에서 45명, 정시에서 5명을 뽑는다. 특히 수시는 기존 미술 실기고사를 보완해 학생부종합평가와 심층면접을 통해 창의력과 인성을 평가하는 ‘창의인재전형’으로 선발한다. 디자인이노베이션전공은 시각디자인과 공업디자인으로 세분화한다. 시각디자인은 커뮤니케이션 디자인과 관련된 아이덴티티·편집·타이포그래피·패키지·디지털미디어 ...

한국경제 | 2016.08.16 09:23 | 김봉구

하반기 신입사원 공개채용 시즌…열쇠는?

... 강화'라고 답했다. '인성평가 강화'(42.9%)가 뒤을 이었고 '실무 경험 강조'(32%), '역량평가 강화'(16.3%) 순으로 나타났다. 지난해 하반기 삼성그룹이 대졸 신입 공채 전형에 직무 적합성 평가를 도입하는 등 대기업 신입 공채를 중심으로 직무역량 평가 채용이 확산했다. 공기업들은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 한 전형을 도입하는 분위기이다. 인성 역시 중요한 고려 요소로 꼽히고 있다. 지원자의 ...

한국경제 | 2016.08.16 07:34

하반기에도 채용열쇠는 '직무적합성'…인성평가도 강화

서류전형서도 실무경력 중시…지원 기업 면접형태 미리 파악해야 기업들의 하반기 신입사원 공개채용 시즌이 성큼 다가왔다. 기업마다 이달 말 서류접수를 시작, 채용 전형을 시작할 예정이다. 하반기 채용시장에서도 키워드는 '직무적합성'이 될 것으로 보인다. 학벌, 토익 등 '스펙' 위주의 선발에서 벗어나 현장에 즉시 투입이 가능한 인재 선발을 우선 고려하는 것이다. ◇ 기업 10곳 중 4곳 이상 "하반기 ...

연합뉴스 | 2016.08.16 07:03

사무실 공간 전문가 육성…퍼시스 오피스 컨설턴트 공개 모집

... 기본 급여 외에 컨설팅 활동을 통한 수익 창출이 가능하다. 오피스 컨설턴트(OC)에 대한 보다 자세한 사항은 직무설명회를 통해 알 수 있다. 직무설명회는 8월 16일부터 25일까지 서울, 대전, 대구, 부산, 광주에서 각각 열릴 예정이다. 직무설명회에서는 오피스 컨설턴트 직무 설명뿐만 아니라 면접 전형 안내 및 현재 활동중인 오피스 컨설턴트와의 만남 등 다양한 프로그램에도 참여가 가능하다. 이진호 기자 jinho2323@hankyung.com

한국경제 | 2016.08.16 06:16 | 이진호