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    • 올해 세계업계의 특징 .. 리스트럭처링

      ...================================================= 세계적인 기업의 최고경영자들은 올해 어느때보다도 숨가쁘게 한해를 살아 왔다. 급변하는 기업환경속에 살아남기 위해서는 발빠른 대응을 해야만했다. ... 완전히 다른 새로운 기업운영이 요구되고 있다. 이제 세계는 하나의 시장으로 융합돼가고 있다. 자본과 인력과 원료와 기술과 정보는 세계를 앞마당으로 삼아 움직이고 있으며 기업간의 경쟁은 끝없는 무한경쟁 으로 치닫고 있다. 정부와 국민이 ...

      한국경제 | 1993.12.27 00:00

    • 두산그룹 10개사업 신규 참여...종합레저.호텔업 등

      ... 21조6천억원으로 잡는등 "21세기 전략 및 중점사업계획"을 확정, 23일 발표했다. 그룹 각계열사가 지난1년간 최고 경영자에서 생산직 사원까지 참여하는 워 크숍을 통해 마련된 그룹사업계획에 따르면 두산그룹은 앞으로 종합레저사업 등 10여개 ... 외식체인사업을 강화하는 한편 케이터링사업 및 식자재공급사업에도 참여할 계획이다. 생수사업도 새롭게 시작한다. 두산기술원을 중심으로 공정자동화 시스템개발등의 노하우 판매하는 정보서 비스사업도 강화하며 폐기물처리업등 환경설비사업도 확대키로 ...

      한국경제 | 1993.12.23 00:00

    • 중기지원제활용 저조...부산상의, 경영실태 조사

      ... 않아 경영구조 가 열악한 것으로 나타났다. 또 부채가 자본의 2배이상으로 재무구조가 매우 취약하며 생산설비와 기술 개발에 대한 투자를 소홀히 하고 있어 장기적으로 경쟁력이 뒤떨어질 우려 가 높은 것으로 조사됐다. 22일 부산상의가 ... 중소제조업체를 대상으로 조사 한 "부산지역 중소제조업 경영실태조사" 보고서에서 이같이 나타났다. 보고서에 따르면 경영자들은 전반적인 사업전망에 대해 34.1%가 "나빠질 것" 44.9%가 "그저 그렇다"고 응답한 반면 "좋아질 것"이라는 ...

      한국경제 | 1993.12.23 00:00

    • [산업I톱] 두산그룹, 종합레저/건자재/물류사업 등에 진출

      ... 21조6천억원으로 잡는등 "21세기 전략및 중점사업계획"을 확정, 23일 발표했다. 그룹 각계열사가 지난1년간 최고 경영자에서 생산직 사원까지 참여 하는 워크숍을 통해 마련된 그룹사업계획에 따르면 두산그룹은 앞으로 종합레저사업등 10여개 ... 외식체인사업을 강화하는 한편 케이터링 사업및 식자재공급사업에도 참여할 계획이다. 생수사업도 새롭게 시작한다. 두산기술원을 중심으로 공정자동화 시스템개발등의 노하우 판매하는 정보서비스사업도 강화하며 폐기물처리업등 환경설비사업도 확대키로 ...

      한국경제 | 1993.12.23 00:00

    • [삼성그룹인사] (하) '관리출신' 수난시대..상경계우대 옛말

      연말 삼성그룹인사의 두드러진 특징으로는 "관리"출신의 퇴조와 "기술"출신의 부상을 손꼽을수 있다. 대표이사 부사장,대표이사전무를 포함한 대표이사승진 12명 가운데 7명이 공대출신이다. 사장으로 승진한 3명은 모두 법.상대를 ... 5명이나 되는 점도 두드러진다. 관리출신들의 수난은 여기서 그치지 않고있다. 각 계열사의 관리책임자들이 대거 최고경영자(CEO)교육에 들어가 보직을 잃은 상태다. 전자의 송용노전무,물산 이중구부사장,생명 이택화전무,전기 김시균전무, ...

      한국경제 | 1993.12.23 00:00

    • [삼성그룹인사] (상) 대폭적인 물갈이..전체임원25%일선퇴진

      ... 발령받아 현업에서 물러 났고 사장 보좌역으로도 14명이 임명됐다. 3차에 걸쳐 지금까지 1백48명의 임원이 최고경영자(CEO)교육에 들어간 것을 포함하면 삼성그룹 전체임원 8백50여명 가운데 거의 4분의1에 이르는 1백98명의 ... P이사등 3명이 자문역 발령을 받았다. 또 중공업은 관리책임자였던 L전무,전관은 영업본부장 Y전무,엔지니어링은 기술본부장 O상무,석유화학은 관리본부장 L전무,시계는 관리담당 J이사, 화재는 관리본부장 L전무등 주로 50세안팎의 ...

      한국경제 | 1993.12.21 00:00

    • 두산그룹 '연봉제' 대변신..직급 관계없이 철저한 능력급

      ... 연봉계약때부터는 이같은 능력급제도가 누적돼 개인별 급여차가 크게 벌어지게 된다고 그룹은 설명했다. 개인연봉은 소속사 경영자와 개별면담을 통해 계약하는 형태로 이루어진다. 따라서 과거 근무년수와 직급에 의해 정해지던 임금체계는 철폐되며 ... 한국행동과학컨설팅에 용역을 주어 연구를 해왔다. 능력평가기준은 태도와 행동 부하및 업무에 대한 관리능력 전문지식및 기술등 3개항목으로 채점되나 구체적인 평가방법과 배점은 알려지지 않았다. 그러나 평가방법에 대해서 그룹측은 임직원들이 ...

      한국경제 | 1993.12.17 00:00

    • 현대건설 건설경영대상수상...능률협회컨설팅 경영혁신대회

      ... 건설경영혁신전국대회를 열 고 현대건설을 건설경영대상수상업체로 선정발표했다. 또 장수홍청구회장과 이상순롯데건설사장은 최고경영자상을 각각 받았다. 현대건설은 지난82년이후 원자력분야등 산업플랜트분야에서 미국ASME를 획득하고 올해 7월에는 ... 국제경쟁력강화에 나서고있다. 최우수사업소상은 (주)대우건축부문 삼성건설토목부문 현대건설플랜트무분 이 각각 받았으며 품질관리부문상및 공정관리부문상은 현대건설,환경안전관 리부문상및 기술개발부문상은 (주)대우가 각각 수상했다.

      한국경제 | 1993.12.15 00:00

    • 현대건설,올해 `건설 경영인상'수상

      ... 건설혁신 전국대회에서 이같이 경영대상을 탔다. 현대건설은 또 품질관리부문상과 공정관리부문상은 물론 최우수사업소상 가운데 플랜트부문상까지 수상,4개 부문의 상을 휩쓸었다 이날 대회에서는 또 롯데건설(주)의 이상순 사장과 (주)청구의 장수홍 회 장이 최고 경영자상을 수상했다. 이밖에 (주)대우가 환경안전관리부문상과 기술개발부문상,그리고 최우수사 업소상 가운데 건설부문상을 탔으며 삼성건설이 최우수사업소상 가운데 토 목부문상을 수상했다.

      한국경제 | 1993.12.14 00:00

    • [한경칼럼] 컴퓨터 영웅..최병항 <쌍용컴퓨터 사장>

      ... 수학과 물리학을 공부하다 역시 중단하고 컴퓨터세계에 입문했다. 이들 모두 자신이 만든 소프트웨어를 사업화한 경영자로 변신하여 세계적 명성과 부를 쌓았다는 점에서 오늘날 세계의 젊은 기업가들에게 선망의 대상이 되고있다. 한사람은 ... 일반적으로 소프트웨어는 자본없이도 성공할수 있는 지식산업의 대표적 아이템으로 통하지만 알고보면 마케팅능력과 기술의 조류를 간파하는 능력이 없으면 크게 성공할수 없다. 두사람은 바로 이러한 점에서도 탁월한 능력을 발휘해왔다. ...

      한국경제 | 1993.12.10 00:00