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    • 동양나이론, 일부 사업 대상으로 사내기업가제도 도입

      동양나이론이 기업체질강화를 위해 일부 사업을 대상으로 사내기업가제도를 도입한다. 동양나이론은 신규사업의 조기정상화 기반구축을 겨냥,우선 폐수처리미생물 제사업과 카페트직매장운영부문에 사내기업가성격을 지닌 전략경영팀을 구성 해 내년 1월부터 본격 가동에 들어가기로 했다. 이를위해 동양나이론은 사내인력공모방식으로 희망자를 선발,이달중 제품별 전략경영팀을 구성해 이들의 책임아래 사업계획을 세워 경영에 나서도록 할 계획이다. 동양나이론은 이들 ...

      한국경제 | 1994.11.01 00:00

    • [제11회 벤처기업상 수상업체 공적] 심사평 : 어윤배 교수

      어윤배 제11회 벤처기업상에는 각산업분야에서 총 16개의 우수한 기업들이 신청을 했다. 이중 신청기업의 기술성 사업성 연구개발정도등을 중심으로 평가, 7개기업 을 1차로 뽑았고 2차 심사에서는 벤처기업가 정신과 사업화과정및 국가경제 기여도등을 종합적으로 고려해 대상에는 가산전자(주)를, 우수상에는 세운정밀을 각각 선정했다. 90년에 창업한 가산전자는 자체기술로 첨단 디스플레이분야인 슈퍼VGA의 한글화에 국내처음으로 성공하는 한편 PC용 ...

      한국경제 | 1994.11.01 00:00

    • [이것이 미국경쟁력] (6.끝) 정상탈환과 교훈

      ... 완화와 개혁을 내용으로하는 시장경제체제관련 혁명,정보통신기술을 주축으로하는 기술혁명,그리고 생산성 향상을 위한 경영혁명을 하고 있는데 세계 제일의 자본주의국가인 미국이 이점에서 세계 어느나라보다 앞선다는 것이다. 그리고 기업가정신,국제화및 금융면에 있어서도 그러하다는 것이다. 때문에 미국은 최근 범세계적인 침체국면에서 경기회복을 가장 빨리 할수 있었다는 것이다. 그런데 중요한 것은 미국의 국가경쟁력 향상은 단기적인 경기회복과 관련이 크다는 사실이다. ...

      한국경제 | 1994.10.31 00:00

    • [해외기업인] 글렌 R 존스 <미 존스인터케이블사 회장>

      "경쟁에서 이기려면 남보다 한발 앞서라" 미국 존스인터케이블사의 글렌 R 존스회장(64)은 "한발 먼저"의 경영전략으로 성공한 기업가중 한 사람이다. 30년전 거의 무일푼에서 출발,지금은 연간매출이 7억달러에 이르는 케이블방송업체의 수장이 된것도 바로 이 평범한 경영전략에 충실했던 결과였다. 그는 케이블방송의 개념이나 사업성이 불확실하던 지난64년 남보다 먼저 케이블방송사업에 뛰어들었다. 그해 연방하원의원에 출마했다가 낙선,재산만 날린 ...

      한국경제 | 1994.10.31 00:00

    • [흑룡강성] 외국인 투자환경..25개개발구 지정, 소득세감면

      ... 지난87년부터이다. 중국의 경제특구개발이 79년부터 시작된 것에 비하면 매우 늦은 출발이다. 중국의 다른 지역이 개혁 개방의 기치를 높이고 있을때 흑룡강성은 여전히 계획경제하에 있었다. 하얼빈시에 기반을 둔 대표적인 조선족기업가인 석산린씨가 하얼빈을 떠나 하북성 연안도시인 진황도로 떠나버린 것은 흑룡강성의 불리한 투자환경 때문이었다. 흑룡강성은 그러나 악기봉 전요령성장을 서기장으로 맞아들이면서 크게 변모하고 있다. 과감한 개혁 개방정책이 추진되고 ...

      한국경제 | 1994.10.28 00:00

    • 유럽대륙 부정스캔들로 몸살..정/경 모두 부패 투성이

      유럽대륙이 부정스캔들로 몸살을 앓고 있다. 거물급 기업가들이 사기 탈세등의 혐의로 구속되는가 하면 정부각료들이 정치자금과 관련된 뇌물수수등으로 사임하는 사건이 잇달아 발생, 유럽이 거대한 부패의 온상처럼 느껴지는 분위기다. 이같은 양상은 이탈리아 스페인등 과거 부패가 심했던곳은 물론 프랑스 독일등 유럽 전역으로 확산, 그 심각성을 더해주고 있다. 프랑스에서는 최근에만 알랭 카리등 통신장관및 제랄드 롱게 산업장관등 2명의 각료가 부정혐의로 ...

      한국경제 | 1994.10.27 00:00

    • [인터뷰] 김동수 <한국도자기 회장>..올해 기업가대상 수상

      "부모를 공경하듯 제품에 정성을 쏟으면 2류제품은 출생신고도 할 수 없습니다" 지난 22일 한국경영학회(회장 황일청)가 선정한 "올해의 기업가대상"을 수상한 김동수한국도자기회장은 품질혁신과 도덕성회복은 동전의 앞뒷면과 같은 것이라면서 효도사상전파에 앞장서고 있다. 말을 만들자면 경로효친경영관을 심어가고 있는 셈이다. -국제경쟁력확보는 경로효친으로부터 출발한다고 누누히 강조하고 있는데. "사회가 각박해지면서 흉악범죄도 늘고 있다. 경로효친사상이 ...

      한국경제 | 1994.10.24 00:00

    • [21세기주역 30대사장] 이종구 <광산기공 사장>

      ... 다른게 있다면 34살이라는 젊은 나이에 어려운 결심을 했다는 점이다. 어려워지는 사업환경에서 꼼꼼한 사전준비로 큰 어려움없이 계획대로 사업가의 꿈을 펼치는 것도 흔한 사례는 아니다. 젊음의 패기와 직장생활에서체득한 준비성이 풋내기기업가 이사장이 자리를 잡는데 큰힘이 됐다. 처음에는 무역업으로 시작했다. 지난 84년부터 7년동안 강원산업 기계영업부에서 해외영업을 담당해온 이사장은 광산기계의 전문지식과 무역업무를 폭넓게 익힐수 있었다. 국내 광산업체와 해외 광...

      한국경제 | 1994.10.24 00:00

    • [해외신서] '일본의 종말' .. 크리스토퍼 우드 저

      ... 아시아의 세력균형이란 현실에 대응하기 위해 재무장을 하지않을수 없다고 예언하고 있다. 저자는 과거 수십년동안 여러산업에서 일본이 움켜쥐고있던 손아귀가 풀어지리라는 것과 그것을 강요하는 힘을 설명한다. 아울러 미국의 투자가 기업가들에게 일본의 종말을 경고하고 이 위기를 어떻게 선용하느냐를 살피는 것을 이책의 목표로 삼고있다. 저자는 정치 경제 금융제도 자동차산업 컴퓨터 전자 통신산업,그리고 외교정책과 국제교역등 다방면에 걸쳐 일본이 종말에 이르게된 ...

      한국경제 | 1994.10.24 00:00

    • [궁금합니다] 백영배 <동양나이론 사장>..설비확충 등 박차

      ... 분명히 한것이지요" -앞으로의 경영혁신은 어떤 방향으로 추진할 계획인지. "우선 인사.조직개편에 초점을 맞출 생각입니다. 능력과 의욕있는 사람에게는 충분한 인센티브를 부여하기 위해 희망자에 한해 내년부터 연봉제를 도입하고 사내기업가제도를 운용할 계획입니다. 사내기업가제도는 많은 사업분야가운데 카페트직매장 인조대리석 폴리스티렌시트 폐수정화미생물제 컴퓨터애프트서비스사업등 소홀해지기 쉬운 일부부문을 대상으로 독립채산의 소사장제를 도입한다는 구상입니다. 소사장은 ...

      한국경제 | 1994.10.24 00:00