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    • 화섬, 면방업계 3중고로 경영악화 심화

      *** 고임금, 원자재가격 폭등, 중국사태 영향 *** 섬유업계는 영세 봉제업체들뿐 아니라 화섬과 면방등 대기업들도 올해들어 임금의 대폭 인상과 함께 주요 원료의 국제공급가격이 폭등세를 지속하고 있고 대중국 교역이 급격한 ... 육박했다가 올해들어서도 1,200달러 내외의 높은 가격대를 유지하고 있고 TPA(텔레프텔산)도 톤당 760달러의 높은 수준에서 가격이 형성되고 있다. 특히 EG는 국내 수요가 연간 37만-40만톤에 이르지만 국내 독점공급업체인 호남 ...

      한국경제 | 1989.09.02 00:00

    • 중소기업 인건비상승 고용축소 계획 우려...기협중앙회

      중소기업의 평균 임금인상률이 지난해보다 증가하면서 투자분위기가 위축돼 고용축소요인으로 작용할 우려가 커지고 있다. **** 평균 임금인상율 16.3% **** 2일 중소기협중앙회가 전국의 1,124개 기업을 대상으로 조사한 ... 장비제조업이 18.3% 화학 고무 플라스틱이 16.3%등이었으며 가구 목재, 제지 인쇄, 섬유의복 가죽등이 15% 수준 음식료품은 12.9%로 조사됐다. 이 조사에 따르면 노사분규 타결방안에 있어 임금인상이 74.3%로 대부분을 ...

      한국경제 | 1989.09.01 00:00

    • 외국기업 대한국투자 시들...올들어 36% 줄어

      ... 여건악화로 *** 이 신문은 서울발 기사에서 한국에 진출한 외국기업 관계자들의 말을 인용, 원화의 평가절상과 임금 상승, 점증하는 노동부규및 외국투자에 대한 정부의 모호한 태도등으로 인해 외국기업들의 투자마인드가 변화하고 있다고 ... 대부분의 외국회사들은 부정적인 반응을 보이고 있다. 외국기업 중역들과 분석가들은 한국이 일부 분야에서 자족의 수준에 이르렀으며 이에따라 외국기업들은 한국에서의 투자대상을 보다 선별해야 하게 됐다고 이 신문은 전하면서 한국 주재 ...

      한국경제 | 1989.09.01 00:00

    • 승용차, 대외 가격경쟁력 상실

      ... 대우자동차의 3,000cc 모델 임페리얼과 200만원정도의 차이를 보이고 있다. **** 외산부품의존도 높은데다 임금 및 원고현상으로 원가상승 **** 또 대림자동차가 수입한 2,000cc급 혼다 어코드는 2,400만원대로 엔진 ... 임금수준도 인정돼 있는 반면 국내업체들은 고급화가 진행될수록 외산부품의존도가 높아져 원가상승요인을 흡수하지 못하고 있는데다 임금 및 환율 동향면에서도 갈수록 불리할 것으로 전망하고 있어 가격경쟁력 유지방안 마련에 부심하고 있다.

      한국경제 | 1989.08.31 00:00

    • 올 평균임금 인상률 19.3%에 달해...제조업이 주도

      *** 중소기업보다 대기업 인상률 높아 *** 올해 우리나라 기업들의 평균임금인상률은 지난해보다 크게 증가한 19.3%로 중소기업보다는 대기업의 인상률이 더 높았으며 산업별로는 제조업의 인상률이 가장 높았던 것으로 나타났다. ... 경영수지상태(42.6%)를 가장 많이 반영했으나 올해는 타기업의 인상률942.6%)이 경영수지상태 (36.1%)보다 높아 임금인상이 노사분규에 가장 많은 영향을 받은 것으로 나타났다. 한편 이같은 임금인상결과 기업체의 각 직급별 초임수준을 ...

      한국경제 | 1989.08.28 00:00

    • 기업체부장 평균초임 86만원...대졸자 신입초임의 2배수준

      국내 기업체의 직급별 월평균 초임수준은 부장이 86만4,000원으로 대졸 신입사원의 37만1,400만원보다 2배이상 더 많은 것으로 밝혀졌다. **** 차장 74/과장 63/대리 52만원 안팎 **** 또 차장은 74만2,000원, ... 나타났다. 이는 한국경총이 100인이상을 고용한 제조업 광업 건설업의 650개사업체를 대상으로 조사한 "89년 임금조정동향과 특징"에서 밝혀졌다. 이 조사결과 학력별 초임 수준은 전문대 30만7,000원, 고졸 23만5,000원, ...

      한국경제 | 1989.08.28 00:00

    • "노사분규 불씨 미리 없애자"...기업들 노사협의회 활성화

      ... 동종업체들이 노사분규에 시달리는 가운데서도 노조없이 종업원과의 인화와 단결을 유지해 오고 있다. 이 회사는 올해에도 임금을 회사형편으로선 대폭인 21% 인상하고 근로시간 단축에 의한 임금감소분을 회사측이 종전대로 지급키로 하는등 종업원들의 ... 임금수준, 복지시설등은 동종업체보다 높게 만들어 종업원들과 회사간에 신뢰가 형성돼 있다. 올해에도 이 회사는 경영실적에 따라 상여금등을 추가로 지급하고 임금인상 요구를 동종업체보다 높은 23%선에 수용, 분규를 예방했다.

      한국경제 | 1989.08.28 00:00

    • >>> 한국경제신문 사설(29일자)...경기대처 <<<

      ... 최저성장률이었다고 하나 우리의식이 평소 고속 성장에 젖어온 탓이지 6.5%는 우리경제의당면현실로 볼때 그다지 낮은 수준 이라고는 결코 말할수 없으며 더욱이 주목할 점은 2/4분기에는 7.4%로 1/4 분기보다 1.8%포인트나 높아진 ... 달라져야 **** 우리 경제의 구조와 체질이 달라져야 한다는 점에는 진작에 국민적 합의가 이루어져 있다. 임금고와 원고에 외부의 개방압력등으로 산업구조의 조정과 교역, 외환 자본의 국제화가 불가피한 것으로 알고 있다. 구체적으로는 ...

      한국경제 | 1989.08.28 00:00

    • 임금 5% 인상억제에 노조반발...증권업계

      **** 사장단, 5%인상 억제 방침 굳혀 *** 25개증권사시장단은 26일 조찬모임을 갖고 올증권사의 임금인상률을 5%이내에서 억제한다는 원칙을 재확인했다. 이날 모임에서 사장단들은 현재 증권업계의 임금이 여타금융업종에 비해 상대적으로 높은 수준에 있다고 지적, 회사의 부담완화및 금융 기관간의 균형유지를 위해 5%이내의 저율인상이 불가피하다고 주장했다. 사장단의 이날 모임은 최근 증권사노조협의회가 김영일 증협이 담합을 풀고 임금협상에 ...

      한국경제 | 1989.08.26 00:00

    • >>> 상장사 반기실적과 투자전략...김형철(동서경제연구소) <<<

      ... 요인이 컸다고 할 수 있다. 노사분규가 상장기업에 영향을 준것은 이보다 단기적으로 더 큰 것으로 나타났는데 이는 임금인상으로 인한 코스트 푸시(Cost Push)현상과 임금 타협이 되지 않은 경우 조업중단으로 인한 생산차질에 따른 ... 분산투자 하는 지혜가 필요하리라 전망된다. 이제 상장기업의 신장률이 둔화되고 있는 시점에서 주식투자의 기대수익률 을 약간 상회하는 위험보상수준에서 찾아야 할 것이고 수익성 못지 않게 유동성 및 환금성도 고려하여야 할 것이다.

      한국경제 | 1989.08.24 00:00