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    • 공장설립 45일내 처리, 의무고용도 대폭 축소...당정

      앞으로는 공장입지 절대금지지역을 제외한 지역에 원칙적으로 45일이내에 공장설립이 가능해지고 산업안전관리자 영양사등 각종 기업의 법정고용의무 인원도 대폭 감축된다. 정부와 민자당은 27일오전 국회에서 이경식부총리겸 경제기획원장관, ... 종래 2~3년 걸리던 공장설립민원을 45일이내 에 처리토록 했다. 또 법정의무고용완화와 관련, 중소제조업체가 산업안전보건법에 의한 산업 안전관리자를 고용하거나 가스 또는 위험물을 제조취급하는 특수업체가 관련 법에 의해 안전관리자를 ...

      한국경제 | 1993.04.27 00:00

    • 일부 도금공장 유해물질 오염 심각...6가크롬등 크게 초과

      ... 대기환경실태를 조사,25일 발표한 자료에 따르면 6가크롬의 경우 조사대상 1백34개작업장 가운데 7개 작업장의 대기허용기준치인 ㎥당 50㎍을 초과했으며 특히 경기도 부천시 D 사의 경우 허용치의 3배가 넘는 최고 ㎥당 1백53㎍이나 검출된 ... 6가크롬은 자극성과 부식성이 강해 일단 흡입하면 비중격천공 신장장해 폐 암등을 유발시키는 유해물질이다. 미국 국립산업안전보건연구원(NIOSH)은 지난 85년부터 도금공장의 작업장 내 6가크롬 허용기준을 우리나라의 50분의1수준인 ...

      한국경제 | 1993.04.25 00:00

    • [해설] '신경제5개년계획 지침' 개혁과제별 주요 내용

      ... 대한 국고지원비율도 재정능력에 맞게 재조정한다. 반면 도로 항만등 사회간접자본시설의 확충 기술개발 인력양성 산업구조조정등에 가용재원을 중점 지원한다. 지방정부 정부투자기관 민간재원부담등 예산편성시 전제조건이 지켜지는 경우에만 ... 완화한다. 사회적 규제의 합리화=환경규제방법을 설비규모나 연료사용량에서 오염물질 배출정도로 바꾸는 방식으로 전환하고 산업안전 보건분야 규제도 대폭 줄인다. 행정절차정비및 지원체제 간소화=규제감독권한의 하부이양확대와 법적근거가 없는 ...

      한국경제 | 1993.04.20 00:00

    • 노동계, 정부의 '산업안전-보건의무 완화'방침에 강력반발

      ... 3월24일 생산 간접비용의 과다지출로 기업의 부담을 가중시킨다는 점 등을 이유로 비위험업종에 대해 안전관리자 선임 수 및 자격기준을 완화하고 현재 연 2회로 되어 있는 작업환경측정을 연 1회 로 축소 조정하는 한편 산업보건의 선임대상 사업장을 상시근로자 50명 이상 사업장에서 광업.제조업은 2백명 이상, 기타산업은 5백명 이상으로 축소하는 것 등 모두 13개 산업안전.보건관련 행정규제완화 조처를 발표 했다. 노동과 건강연구회, 인도주의실천의사협의회 ...

      한국경제 | 1993.04.12 00:00

    • 정부,법정의무고용제도 대폭 손질...청와대에서 이미 검토

      ... 기업이 특정자격증소지자를 반드시 고용토록 규정한 법정의무고용제도를 대폭 손질하기로했다. 상공부는 1일 환경보전 산업안전 보건위생 사회정책등 26개분야에 서 특정자격증소지자를 반드시 고용토록 규정한 20개 의무고용관련 개별법이 ... 밝혔다. 이 특례법에선 그밖에도 중소기업의 공장설립절차 간소화 수출입 절차축소 정부의 문서제출의무완화 산업안전및 근로기준완화 환경 규제완화 대출관련제출서류간소화등 기업활동을 제약하는 여러가지 규제를 획기적으로 풀어주는 ...

      한국경제 | 1993.03.01 00:00

    • 산업재해 위험요인 1천2백여건 적발 ... 노동부

      ... 관계부처와 합동 으로 전국의 119개 화학설비 보유업체와 위험물 제조업체에 대해 일제점 검을 벌여 모두 1,218건의 산업안전보건법 위반사항을 적발, 사용중지와 개정명령 등의 행정조치를 취했다고 6일 밝혔다. 적발된 위반사례를 보면 안전기준위반이 661건으로 가장 많았고, 그 다음으로는 ▲ 보건기준위반(2백건) ▲ 자체검사의무 불이행(75건) ▲ 유해위험 기계기구 방호장치 미비(59건) ▲ 안전교육 불이행(44건) ▲ 안전표지 미설치(40건) ...

      한국경제 | 1993.01.07 00:00

    • < 성장기업면 톱 > 중기의무고용비율 높아 업계에 부담

      ... 비중이 지나치게 높아 중기인력관리에 큰 부담이 되고있다. 24일 업계에 따르면 현재 기업의 법정고용의무자는 안전관리 보건관리 소방관리 품질관리등 분야에서 25종에 이르는데다 국가유공자고용의무비율도 업종에 따라 총고용인원의 ...대책에서 법정의무고용제도를 개선해주기로 한만큼 시급히 의무고용비중을 낮춰줄 것을 촉구하고 있다. 무엇보다 산업안전관리자 산업보건의 영양사 보건관리자등 10여종은 고용자격기준을 완화해줄 것을 요망하고 있다. 이밖에 현재 대부분 ...

      한국경제 | 1992.11.24 00:00

    • "연탄먼지 기준 안넘어도 진폐증 배상해야" ...서울형사지법

      서울민자지법 합의 36부(재판장 구도일 부장판사)는 13일 이방현 씨(서울 도봉구 수유5동)가 (주) 강원산업을 상대로 낸 손해배상 청 구 소송에서 "강원산업측은 원고 이씨에게 치료비등 모두 420여만원을 지급하라"며 원고 ... 주민들의 일상생활을 불편을 주는 정도를 넘어 주민 들의 건강을 위협, 불치의 질병인 진페증을 유발했다면 석탄분진의 밀도가 산업안전보건법상의 규정된 배출허용기준치를 초과했는지의 여부와 관계없이 그책임을 면할 수 없다"고 밝혔다.

      한국경제 | 1992.10.13 00:00

    • 직업병전문의 턱없이 부족...노동부, 법정기준 20%도 미달

      직업병의 예방과 치료를 전담하는 산업보건전문인력이 법정기준보다 크게 모자라 직업병전문의 확보가 시급하다. 5일 노동부에 따르면 지난해말 현재 산업안전보건법 규정상 전문의는 1천 4백90명을 확보해야 하나 20%에도 못미치는 2백73명뿐이다. 간호사도 법정기준인원 6천2백66명의 32.1%인 2천13명에 불과한 것으로 집계됐다. 특히 위생기사의 경우는 4백36명으로 법정기준인원 5천9백42명의 10%에도 못미치고 있다.

      한국경제 | 1992.09.05 00:00

    • 안전관리자 고용기준 대폭 완화...노동부, 내년부터

      ... 안전.보건관리자의 의무고용 기준이 대폭 완화된다. 노동부는 31일 안전관리자 4명을 의무적으로 고용해야할 사업장규모기준 을 종업원 1천명이상에서 5천명이상으로 완화하는 것을 주요 내용으로 하 는 `산업안전보건법'' 개정안을 마련, ... 보건관리자 의 의무고용 업체기준도 대폭 완화, 현재 50인이상에서 2백인이상으로 하는 한편, 2백인미만의 사업장이 보건관리업무는 대행기관에 위탁할 수 있도록 했다. 노동부의 이같은 방침은 안전.보건관리자의 고용의무화기준이 지나치게 ...

      한국경제 | 1992.08.31 00:00