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... 완공될 이 복지회관은 1세원폭 피해자중 생활 이 어려운 사람들을 수용보호하면서 치료와 간병을 해 줄 계획이다. 보사부는 이와함께 합천보건소의 기능을 확충하여 원폭피해자까지 진료할 수 있도록 하고 1세 피해자에겐 사망시까지 건강관리수당으로 월 5만원씩 지급할 방침이다. 재한 원폭피해자는 약 2만명으로 추정되고 있는데 보사부조사결과 작년 말 현재 1세 2,307명,2세 5,557명등 총 7,864명이 국내에 거주하고 있는 것으로 확인됐다.

한국경제 | 1993.03.04 00:00

... 대처키로 했다"며 "이같은 내용은 이미 노사양측에 통보된 상태"라고 강조했다. 한편 서울지부 버스운송사업조합과 자동차노련은 1일 오후8시50분부터 2일 새벽까지 6시간여동안 서울강남구역삼동 자동차노련회관에서 마라톤협상을 갖고 근무수당을 현행 1만5천원에서 2만5천원이 오른 4만원으로 해달라는 노조측의 요구를 수용하고 노조측도 임금인상요구율을 당초의 17.5%에서 8%선까지 양보,협상타결분위기가 고조됐으나 사용자측이 "1천원범위안에서 식사의 질을 높여달라"는 ...

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 이날부터 전당대회직전까지 10개권역으로 나누어"3월전당대회와 민주당의 진로"를 주제로한 전국순회토론회를 열어 반이대표분위기 확산에 돌입. 당사이전 수습책 묘안없어 .3.1절 연휴기간중 건물주인 현대측에 의해 일부 사무실을 강제철수당한 국민당은 2일 오전 박영록권한대행 박철언최고위원 박구일의원등 3명이 당사에 나와 당사이전등 수습대책을 논의했으나 별다른 묘안을 마련치 못한채 전전긍긍하는 모습. 15명의 잔류의원중 당 사수에 가장 강한 집착을 보이고있는 ...

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 하오8시부터 마지막 쟁점사항인 식대문제로 다시 협상을 재개, 현 행 규정상 `식대 한끼당 1천원''으로 돼있는 것을 없애는 대신 `식대를 현실 화''하자는데 합의함으로써 극적 타결을 보게됐다. 이에앞서 노사양측은 임금 8% 인상 상여금 450% 무사고근무수당 4만 원으로 인상(현행 1만5천원) 등에 합의했었다. 이번 서울시내버스 임금협상 타결에 따라 현재 진행중인 부산 대전등 대도 시 버스협상도 조만간 합의를 볼 것으로 보인다.

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 절차를 거치지 않아 대규모 파업은 발생치 않을 것으로 보인다. 전국자동차노련 서울버스지부와 서울버스운송사업조합은 1일 밤 9시부터 2일 새벽 4시까지 자동차노련사무실에서 마라톤협상을 벌여 임금인상률 8% 선과 무사고근무수당 2만5천원 인상 등에 의견 접근을 보았으나 식대인상 문제에 이견을 보여 협상이 결렬됐다. 대전, 부산버스노조도 이날 오전 현재 사용자측과 타결점을 찾지 못했으 나 협상을 계속키로 함에 따라 이날 중 합의점에 이를 가능성이 높아졌다. ...

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 임금인상안을 받아들이 지 않을 경우 3일 오전 4시부터 전면파업을 벌이기로 결의했다. 노조쪽은 이날 회의에서 임금 16.63% 인상, 상여금 150% 인상 등의 애 초 요구안에서 크게 후퇴해 임금 10% 인상 무사고 수당 1만5천원 이 상 인상 교통비 하루 2백원 인상 등을 조합쪽에 제시하기로 결정했다. 노조는 이날 발표한 결의문에서 "새 정부 출범과 함께 고통을 함께 분 담한다는 의미에서 임금인상 요구안을 대폭 후퇴한 만큼 조합쪽도 성의를 갖고 ...

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 이면 5%이내에서 인상토록 하는 방안이 추진되고 있다. 정부는 또 총액임금제가 임금안정에 실효를 거둘수 있도록 격려금이나 성과급명목의 추가지급등을 총액임금에 포함시키는등 임금관리구조를 대폭 정비할 방침이다. 또 추가적인 수당을 신설하지 못하도록하고 성격이 유사한 기존수당을 단일항목으로 통폐합하는등 총액임금제를 보완하기로 했다. 정부는 당초 노사간대표 협상결과를 지켜본뒤 가이드라인의 제시여부와 적용대상업체를 선정할 방침이었으나 새정부출범이후 임금안정이 ...

한국경제 | 1993.03.01 00:00

...면 5%이내에서 인상토록 하는 방안이 추진되고 있다. 정부는 또 총액임금제가 임금안정에 실효를 거둘수 있도록 격려금이나 성과급명목의 추가지급등을 총액임금에 포함시키는등 임금관리구조를 대폭 정비할 방침이다. 또 추가적인 수당을 신설하지 못하도록하고 성격이 유사한 기존수당을 단일항목으로 통폐합하는등 총액임금제를 보완하기로 했다. 정부는 당초 노사간대표 협상결과를 지켜본뒤 가이드라인의 제시여부와 적용대상업체를 선정할 방침이었으나 새정부출범이후 임금안정이 ...

한국경제 | 1993.03.01 00:00

... 정확히 알려 회사실정에 맞는 임금협상을 하도록 지도키로 했다. 노동부는 이를 위해 전국 46개 지방노동관서에 이같은 방침을 통보,임금 교섭행정 지도를 펴도록 했다. 노동부는 또 임금구조 항목을 단순화 한다는 방침아래 수당신설은 가급적 자제토록 하고 유사한 수당은 통폐합 할 것을 지시했다. 이와함께 관행적이거나 고정적인 상여금은 단계적으로 경영성과에 따라 지급하는 변동상여금으로 전환하거나 기본급에 점차 흡수 통합토록 하고 신규로 상여금 제도를 도입할 ...

한국경제 | 1993.02.27 00:00

... 알아 회사실정에 맞는 임 금인상을 요구토록 하기 위한 것이다. 이에따라 노동부는 이날 전국 46개 지방노동관서에 이같은 방침을 통보, 임금교섭지도때 참고토록 했다. 노동부는 또 임금구성항목을 정비,단순화한다는 방침아래 새로운 수당신 설은 자제하고 유사한 수당등은 통폐합하고 총인건비증가를 감안,임금인상 재원이 임금항목간에 적정하게 배분되도록 해 노사간의 분쟁소지를 최소화 하라고 지시했다. 이와함께 관행적이고 고정적인 상여금은 단계적으로 성과배분적 변동상여 ...

한국경제 | 1993.02.27 00:00