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... 인용한 만큼 앞으로 노조원 3천여 명과의 소송에서 회사가 부담해야 할 금액은 산술적으로 1천400억원에 이자까지 더 얹으면 2천억원에 달할 것이란 전망도 있다. 파기환송심 재판부는 대법원과 마찬가지로 기업에 대한 신의성실의 원칙(신의칙)을 엄격하게 적용해야 한다고 판단했다. 재판부는 "금호타이어가 근로자에게 지급한 정기상여금은 통상임금에 해당하고 근로기준법상 통상임금의 성질을 가진 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 한 단체협약은 무효"라고 말했다. 이어 "추가 ...

한국경제 | 2022.11.16 16:44 | YONHAP

... 70%가량(2,712만 원)을 지급하고, 소송 제기자들에게 각각 최소 250여만 원에서 최대 800여만 원을 연이자 5~15% 비율로 지급하라"고 판결했습니다. 이어 "상여금을 통상임금에 포함해 재산정한 추가 법정수당 청구가 신의칙에 위배되지 않다"고 밝혔습니다. 금호타이어 직원들이 정기상여금을 통상임금에 포함해야 한다며 제기한 소송이 9년 만에 마침표를 찍은 겁니다. 2013년부터 제기된 이 소송은 2016년 1심 판결에서 원고 일부 승소로 결론 났지만, ...

한국경제TV | 2022.11.16 15:09

... 정기상여금을 빼고 통상임금을 산정해 수당을 지급해왔다며 2013년 소송을 제기했다. 1심은 원고 일부 승소 판결을 했으나 2심은 추가 청구액이 노사가 합의한 기존 임금을 훨씬 뛰어넘어 기업의 존립을 위태롭게 할 수 있다는 회사의 신의칙 위반 주장을 받아들여 원고 패소 판결을 했다. 그러나 대법원은 연 매출이 2조원이 넘고 당기순이익과 부채 추이를 고려할 때 중대한 경영상 어려움을 초래한다고 확신할 수 없다며 2심을 파기하고 노동자들의 손을 들어줬다. /연...

한국경제 | 2022.11.16 14:57 | YONHAP

... 아울러 정 시장은 성범죄자 신상 정보 공개 대상인 임차인이 공동주택 건물에 입주하면 건물주에게 재산상 손해를 입힐 여지가 충분한데도 계약 과정에서 중요 신상 정보를 사전 고지하지 않은 것은 기망 행위에 의한 위법한 계약 내지 신의칙 위반으로 볼 수 있어 이 또한 계약 무효의 사유가 될 수 있다고 주장한다. 민사사건을 전문으로 하는 한 변호사는 "전과 사항을 부동산 계약에 명시할 필요는 없지만, 임차인이 세간에 많이 알려진 인물이고 입주로 인해 다른 세입자 ...

한국경제 | 2022.10.31 16:18 | YONHAP

... 관련하여 사용자에게 상당한 재량이 있는 것이다. 그러나 대기발령이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 대기발령의 업무상의 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익과의 비교교량, 근로자와의 협의 등 대기발령을 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지의 여부 등에 의하여 결정되어야 한다. 다만, 근로자 본인과 성실한 협의절차를 거쳤는지의 여부는 정당한 인사권의 행사인지의 여부를 판단하는 하나의 요소라고는 할 수 있으나 그러한 절차를 거치지 아니하였다는 ...

한국경제 | 2022.10.25 17:32 | 백승현

... 내릴 예정이다. 2013년 금호타이어 직원 다섯 명이 “정기상여금을 통상임금에 포함시켜 추가 법정수당을 지급해야 한다”며 제기한 소송의 최종 판결이다. 1심에서 일부 패소한 금호타이어는 2심에서 ‘신의칙’(경영상 어려움이나 기업 존속에 위기를 초래할 경우 지급 의무를 제한할 수 있는 요건)이 인정돼 승소했다. 하지만 지난해 3월 대법원은 신의칙 적용을 부정하면서 사건을 광주고법으로 돌려보냈다. 대법원이 신의칙을 인정하지 ...

한국경제 | 2022.10.19 20:54 | 박한신

... 선고를 내릴 예정이다. 2013년 금호타이어 직원 5명이 “정기상여금을 통상임금에 포함시켜 추가 법정수당을 지급해야 한다”며 제기한 소송의 최종 판결이다. 1심에서 일부 패소한 금호타이어는 2심에서 ‘신의칙’(경영상 어려움이나 기업 존속에 위기를 초래할 경우 지급 의무를 제한할 수 있는 요건)이 인정되며 승소했다. 하지만 지난해 3월 대법원은 신의칙 적용을 부정하면서 사건을 광주고법으로 돌려보냈다. 대법원이 신의칙을 인정하지 ...

한국경제 | 2022.10.19 16:40 | 박한신

... 고용인력이 1만명이 넘고 매출액도 1조5천억원에 육박하는 등 지역경제에 미치는 영향이 크다"며 "통상 임금 재산정이 현실화하면 5만6천여명에 달하는 직간접 인력과 가족, 지역 경제에도 악영향이 불가피하다"고 주장했다. 광주상의는 "신의칙의 위반 여부 등에 대한 법원의 판단을 존중하지만 최근까지 극심한 어려움을 겪는 금호타이어 현 상황에 대한 고려와 함께 임직원이 국가와 지역 경제에 더 크게 기여할 수 있도록 법원의 선처를 바란다"고 덧붙였다. 금호타이어 노동자들은 ...

한국경제 | 2022.10.12 14:32 | YONHAP

... 정기상여금을 빼고 통상임금을 산정, 수당을 지급해왔다며 2013년 소송을 제기했다. 1심은 원고 일부 승소 판결을 했으나 2심은 추가 청구액이 노사가 합의한 기존 임금을 훨씬 뛰어넘어 기업의 존립을 위태롭게 할 수 있다는 회사의 신의칙 주장을 받아들여 원고 패소 판결을 내렸다. 그러나 대법원은 연 매출이 2조원이 넘고 당기순이익과 부채 추이를 고려할 때 회사에 중대한 경영상 어려움을 초래한다고 확신할 수 없다며 원심을 파기했다. 파기환송심 선고는 오는 11월 16일에 ...

한국경제 | 2022.09.07 17:49 | YONHAP

... 제3자에 의해 압류됐다는 특별한 사정이 있어 수취 은행이 대출 채권 등을 예금과 상계하는 것이 허용되더라도 이는 피압류채권액(약 1천400만원)의 범위 내에서만 가능하다"고 판시했다. 그러면서 "그 범위를 벗어나는 상계는 신의칙에 반하거나 권리를 남용하는 것으로서 허용되지 않는다"고 덧붙였다. 재판부는 "원심(2심)은 피압류채권액을 심리해 상계가 허용되는 범위를 판단했어야 함에도 은행의 상계 항변을 모두 인정했다"며 "상계가 허용되는 범위에 관한 법리를 ...

한국경제 | 2022.07.26 13:53 | YONHAP