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      '특별상여 갈등' 현대차 노조 "다음달 10일까지 모든 특근 거부”

      현대자동 노동조합이 다음달 1일부터 10일까지 있는 주말·휴일 특근을 거부하기로 결정했다. 현대차가 지난 2년 연속 지급했던 연초 특별성과급을 재검토하기로 결정한 것에 대한 항의 성격이다. 26일 현대차 노조는 ... 측에 항의성 공문도 발송했다. 앞으로 기아 노조 집행부와 향후 대응 방안을 논의하고 일정을 조율해 서울 양재동 현대차그룹 본사 앞에서 항의 집회도 열 계획이다. 특별성과급은 노사 임단협에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 ...

      한국경제 | 2024.02.26 16:48 | 김진원/곽용희

    • 현대차·기아 "특별성과급 임단협서 결정"

      현대자동차와 기아가 연초 특별성과급을 올해부터 재검토한다. 연초에 지급하는 대신 임금 및 단체협약 교섭 사항으로 넣겠다는 게 골자다. 장재훈 현대차 사장은 23일 자사 직원들에게 보낸 이메일에서 “올해엔 지난 2년간의 ... “단체교섭에서 합리적인 보상이 될 수 있도록 논의하는 것이 바람직하다”고 설명했다. 특별성과급은 노사 임단협에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 현대차와 기아는 2022년 연초 ...

      한국경제 | 2024.02.23 18:27 | 김진원

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      현대차·기아, 특별성과금 지급방식 변경…"임금교섭 통해 지급"

      양사 대표, 직원들에 담화문 발송…장재훈 사장 "교섭 조기 마무리 노력" 현대차와 기아는 23일 임금 교섭을 통해 특별성과금을 지급하겠다는 방침을 밝혔다. 지난 2022년과 2023년 특별성과금 지급이 '성과 보상'과는 별개로 ... 보상의 관점에서 임금 교섭을 진행하고 이를 최대한 조기에 마무리해 성과에 대한 보상이 빠르게 체감될 수 있도록 노사관계를 바탕으로 성실히 협의·노력하겠다"고 했다. 장 사장은 또 "지난해 현대차는 역대 최고 기록을 경신하며 양적·질적으로 ...

      한국경제 | 2024.02.23 11:35 | YONHAP

    • 현대차 노사, 사회공헌 지역발전기금 기탁

      현대자동 노사는 울산사회복지공동모금회를 통해 13억5000만원의 사회공헌 지역발전기금을 기탁했다. 울산공장 임직원의 자발적인 성금과 노사 기부금으로 조성했다. 기금은 울산시자원봉사센터 연계 봉사활동 운영과 교통사고 피해 장애인 지원, 어린이 교통안전 문화를 위한 키즈오토파크 운영 등에 활용할 예정이다.

      한국경제 | 2024.02.05 19:06

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      [칼럼] 근로자와 사업주에게 모두 좋은 사내근로복지기금

      최근 현대차그룹의 주요 계열사가 근로자의 복지를 위해 마련한 ‘사내근로복지기금’이 올해 사상 최대치에 달할 것이라는 전망이 나왔다. 실제로 기아는 올해 70억 원의 출연금을 포함해 총 175억 원에 달하는 ... 사내근로복지기금 제도를 활용하고 있다. 고용노동부는 임금 기타 근로조건에 부가해 근로자의 실질소득을 증대시키고 근로 의욕과 노사공동체 의식을 고취하기 위해 기업이익 일부를 출연하여 근로자의 복지 증진 사업에 사용함으로써 근로자에게 복리후생 혜택을 ...

      한국경제TV | 2024.01.25 13:55

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      "악성 저성과자 해고는 정당"…기업 고용유연성 인정한 대법

      ... 기업이 늘고 있다. 다만 잘못 설계된 PIP는 노사 관계 악화 등 악재가 될 수 있다고 전문가들은 지적했다. 현대차, 원심 뒤집고 승소 23일 법조계에 따르면 대법원 3부는 최근 현대자동차가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제재심판정취소 ... 평가에서 개선이 없으면 2 교육과 평가를 받는다. 여기서도 미달하면 면담을 거쳐 징계위원회에 회부한다. 전 현대차 간부사원 A씨는 PIP에 2010년부터 2017년까지 일곱 례 지정됐다. 그는 2011년 5월, 2014년 1월, ...

      한국경제 | 2024.01.23 18:25 | 민경진/곽용희

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      HDC현대산업개발, 신년맞이 현장 안전점검 실시

      HDC현대산업개발은 노사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방문화 조성을 위해 신임 CSO가 주관하는 신년 첫 현장 안전점검을 실시했다고 17일 밝혔다. 조태제 HDC현대산업개발 신임 CSO는 지난 16일 광명센트럴아이파크를 찾아 1월 '안전점검의 날' 행사를 주관했다. 이날 점검에서는 질식위험 공간에 대한 작업계획서 수립 여부, 산소농도 측정 여부 등 밀폐공간 양생작업 및 관리이행 현황을 우선적으로 확인했다. 아울러 지게 충돌을 방지하기 위한 지능형 ...

      한국경제TV | 2024.01.17 16:40

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      현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라"

      ... 노사가 합의한 결과다. 그럼에도 노조는 해가 바뀌자 또다시 별도 성과급을 요구하고 나섰다. 재계에선 “노사 신뢰를 깨는 과도한 요구”란 지적이 많다. 특별성과급은 당초 현대차그룹이 성과주의 문화 정착을 위해 ... 위주의 노조가 당장 들고 일어났다. 기아도 “왜 현대차만 주느냐”며 불만을 제기했다. 결국 현대차와 기아는 이듬해 전 직원에게 특별 격려금을, 그다음 해에도 특별성과급을 지급했다. 뒤이어 현대모비스 현대제철 등 ...

      한국경제 | 2024.01.12 18:19 | 빈난새/김진원/곽용희

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      [단독] 中 노동자 입김 세지고, 사업 철수도 힘들어…韓기업 '발등의 불'

      ... 노동이사제는 파급력이 가장 클 것으로 예상된다. 삼성전자·SK하이닉스·포스코·현대자동 등 중국에 진출한 주요 대기업이 모두 적용받게 된다. 노동이사제는 노동자 대표가 이사회에 들어가 발언권과 의결권을 ... 예정”이라고 말했다. 노동이사제는 독일에서 시작돼 유럽 일부 국가에서 시행하고 있다. 그러나 원조 격인 독일에서조 시대착오적이라는 판명을 받고 축소되고 있는 상황이다. 2022년 공공기관에 한해 노동이사제를 도입한 한국에서도 부작용 ...

      한국경제 | 2024.01.03 18:22 | 이지훈

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      성과보상·세대교체 강조한 현대차그룹…신규 임원 38%는 40대

      ... 부사장 13명, 전무 35명, 상무 197명이 승진하거나 신규 선임됐다. 사장 승진자에는 지난달 내정이 발표된 현대모비스 이규석, 현대제철 서강현을 비롯해 현대차 라토프·이동석, 현대카드·현대커머셜 전병구, 현대오토에버 김윤구, ... Quality Office)를 곧 신설하고, 라토프 사장을 수장에 올릴 계획이다. 라토프 사장은 향후 GCSQO로서 현대차·기아의 량 개발부터 생산, 판매 이후까지 모든 단계에서의 품질 관리 정책을 총괄할 예정이다. 이에 따라 현대차와 ...

      한국경제 | 2023.12.20 12:39 | YONHAP