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    • [M&A 그후] (하) 변화하는 AST..현지자율성에 삼성문화 접목

      ... 셈이다. 국내 기업이 일본 상장업체를 사들인 최초의 사례로 기록되고 있는 "럭스만"은 이렇게 인수 그 이후에도 지속적인 화제를 모으고 있다. 이는 또 럭스만 인수 이후 빠른 속도로 경영을 정상화시켜 나가는 "삼성식 시스템"에 ... 사실이다. 그러나 그게 AST인수전략의 실패를 뜻하는 것은 아니다. 어차피 적자는 예상한 것이었고 아직은 통제 가능한 범위내에 있다" (삼성전자 박노병 전무.PC사업본부장)는 의미다. AST가 경영정상화에 어려움을 겪는 가장 ...

      한국경제 | 1996.05.17 00:00

    • [강연회] '아시아 지역에서의 경제 협력'.. 최종현 <전경련>

      ... 등 준ASEAN이라고 불릴수 있는 국가들로 형성돼 있다. 아시아의 경제협력을 위해서는 무엇보다도 소득수준을 지속적으로 향상시켜 각국간의 소득격차를 줄여나가는 것이 가장 중요하다. 따라서 가장 낙후된 국가들의 소득수준을 우선 ... 회사의 큰 목표인 이윤극대화에 기여함은 물론이고 구성원들의 일체감이 살아남으로써 노사관계가 좋아진다. 저는 이들 경영기법에 힘입어 선경이 짧은 시간에 이렇게 성장할수 있었고 또 향후의 지속적인 발전도 가능할 것이라고 확신하고 있다. ...

      한국경제 | 1996.05.16 00:00

    • [신대기업정책] 입법과정서 손질 불가피 .. 쟁점조율 어떻게

      ... 상호지급보증을 금지키로 한 것은 일정을 늦추거나 금지시키더라도 예외인정을 확대하는 쪽으로 결론이 날 것으로 보인다. 경영권에도 상속세를 부과하는 것은 고려하지 않기로 결판이 났다. 주요쟁점별로 향후 조율방향을 분석하다. 채무보증 축소, ... 대상을 더 늘리지 않겠느냐는 것이다. 공정위와 재경원 양쪽의 체면도 살릴수 있다는 점에서도 이 방안의 채택가능성이 크다. 경영투명성 제고, 소수주주 권한강화 =나 부총리는 지난 4월말 11대이하 기� 나 부총리는 지난 ...

      한국경제 | 1996.05.15 00:00

    • [한경시론] '노사개혁위'의 과제..강철규 <서울시립대 교수>

      ... 근육노동으로 평생을 지내야하지만 지식노동자는 전문지식이라는 자산을 보유하고 있기 때문에 이동성이 높고 전문지식이라는 자산을 활용하여 지속적 혁신과 창조를 도모한다. 공장노동자는 단일 품종의 대량생산에 특화하지만 지식노동자는 다양한 상품을 디자인하고 설계한다. 이러한 지식노동자의 범위에 들어가는 사람들은 전문경영인 설계자 기획자 회계사 의사 의료기사 각분야의 분석가 디자이너 기술자 등 수많은 전문가들이다. 이들은 자본가와 공장노동자의 중간에 ...

      한국경제 | 1996.05.15 00:00

    • [96 한국경영대상] 최우수기업상 : 새한정기

      새한정기는 차량용 카세트데크 전문생산업체로 지난 73년 창업후 경영합리화와 기술개발에 지속적인 노력을 기울인 결과 작년에는 6백만개의 카세트데크를 생산, 세계 4위 메이커로 성장했다. 각종 차량용 카세트데크 제품을 자체기술로 개발, 국내 오디오업체들의 국제경쟁력 강화에 크게 기여했으며 94년에는 일본시장에까지 수출하는 등 업종전문화를 통한 중소기업의 성장가능성을 보여준 모범업체로 평가받았다. (한국경제신문 1996년 5월 15일자).

      한국경제 | 1996.05.14 00:00

    • [인터뷰] 신승교

      LG건설이 오는 2005년까지 매출 24조원 수주38조원 업계 1위 업체로 성장하겠다는 의욕적 경영목표를 발표, 주목을 받고있다. LG건설은 그동안 비교적 온건하고 안정적인 경영방침을 고수해왔던 만큼 이번 공격적 경영목표를 ... 집착하기보다는 질과 양 모든면에서 초우량이 되겠다는 뜻이지요. LG건설의 대내외적 여건을 분석해볼때 목표달성이 가능하다고 판단하고 있습니다. -구체적인 추진계획을 세우셨습니까. 신대표=우선 올해 수주 3조1,000억원, 매출 ...

      한국경제 | 1996.05.14 00:00

    • [세계속의 '화교'] 변화하는 화교기업 .. '가족경영' 한계

      "화교 기업들이 경영혁신에 나섰다" 화교기업들은 기존 "가족경영"의 한계를 극복하지 않고선 경영의 효율을 높일 수 없다고 판단한 것이다. 화교기업 변화의 골자는 경영구조의 현대화이다. 중앙집권적 의사결정보다는 서구기업처럼 ... = . 조직과 조직구성원(사장)의 이해와 목표 일치 . 근면성실한 하층부 종업원의 복종 . 원활한 상하관계의 지속 단점 = . 조직내 파벌 협정 가능성 . 하층부 종업원의 창의성및 개성 반영 미흡 . 권한/책임 범위의 불분명 ...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • [세계속의 '화교'] 화교의 대중국투자 .. 사업성공 유리

      ... 경제개혁은 화교들에게 잉여자본을 투자할 "공간"을 제공했다. 이런 화교자본의 중국투자로 중국의 산업이 재조정되고 지속적으로 성장 하는데 밑거름이 된것이다. 화교들의 투자는 동남부지역의 경제개발을 가속화, 중국을 역동적인 수출주도형 ... 왔다. 이와함께 광동성지역은 고용이외에 5,500개 이상의 협력업체를 생기게 했다. 지방정부의 권한으로 처리가능한 외자규모는 그동안 100만달러 이하였으나 최근 1,000만달러로 증가했다. 화교기업들은 광동과 복건 강소등지에서 ...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • 나프타 국제가격 상승으로 국내 NCC업제 원가부담 가중

      유화 기초원료인 나프타의 국제가격이 강세를 지속,국내 NCC(나프타분해공 장) 업체들의 원가부담이 가중되고 있다. 12일 업계에 따르면 지난달 나프타의 월평균수입가격(일본도착가격 기준)은 t당 1백95.375달러로 92년 ... 나프타가격은 당초 예상보다 t당 평균 10~30달러가 높은 수준이어서 이같은 강세가 장기화될 경우 국내업체들의 경영수지가 크게 악화될 것으로 우려된다"고 말했다. 유화업체들은 지난해 말 올해 사업계획을 수립하면서 이라크의 원유수출이 ...

      한국경제 | 1996.05.12 00:00

    • [한경시론] 신대기업정책 .. 이철송 <한양대 교수/법학>

      ... 강화하는 등 내부적인 견제기능을 제고함으로써 경제의 투명성을 확보한다는 것이다. 30대이든 10대이든 여신관리를 지속한다는 것은 금융자율화를 거듭 강조해온 정책기조에 어긋나지만, 기업에 대한 규제를 자율적인 경제기능에 맡긴다는 ... 기업이윤의 다양한 분배기회도 대주주가 독점하게 마련이다. 특히 주식이 널리 분산된 상장회사에서는 소액주주의 경영소외현상이 심화되고 있다. 때문에 어떻게 하면 대주주의 독주를 견제하고 경영의 공지성을 확보 하느냐가 오늘날 ...

      한국경제 | 1996.05.10 00:00